全国医師求人情報をご案内します。
（前半はメディカルツーリズム事業の今後についてご案内します。）
全国、北海道、青森県、山形県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、岡山県、愛媛県、福岡県、大分県、沖縄県の医師求人情報をご案内します。
日本へ海外患者を誘致するメディカルツーリズム事業について前回の記事において記述しましたが、人口減少・少子高齢化の中で患者減少による医療機関の経営不振が現実的な問題になっている。この状況を打開する一つの方法として日本へ海外患者を誘致するメディカルツーリズム事業は積極的に進めるべきではないかと思われる。
海外からの患者が病床を占有するというのは少し違うのではないか。日本に在住している外国人患者とメディカルツーリズムを希望して海外に在住している患者とを区別するべきではないか。海外からの患者は先進医療を求めていることが多い。そのような海外患者が地方の医療機関を受診するであろうか。それを考えれば治療を希望する日本人患者を阻害することはないように思われる。そして、おそらく先進医療で言えば、まず東京都、神奈川県、大阪府などの病院ではないか。そして未だに日本に来る海外患者は年間２～３万人ということを考慮すると海外患者を受け入れによって治療を希望する日本人患者を阻害することは考えづらい。
メディカルツーリズムの是非を検討する前に、日本の医療を一つの商品として売り出し時代に入っていると思われる。そして中国、韓国などに大きく水をかけられている状況は甚だしく勿体ないことである。とにかく様々な課題はメディカルツーリズム事業を推進しながら修正をすれば良いことではないかと思われる。
「約7割が赤字」日本の病院の救世主は“医療インバウンド”？「地域医療を奪う」懸念も…推進派が主張する“もう1つのメリット”とは | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
外国人が医療目的で日本を訪れ、治療や健康診断を受ける“医療インバウンド”をめぐり、厚生労働省が課題の取りまとめに向けた検証を進めている。 政府が推進の姿勢を示す…
（「約7割が赤字」日本の病院の救世主は“医療インバウンド”？「地域医療を奪う」懸念も…推進派が主張する“もう1つのメリット”とは ABEMA Prime）
ここで当社のメディカルツーリズム事業のご紹介をします。
当社の事業コンセプトは単なるメディカルツーリズム会社ではなく、医療パートナーとしてサポートすることです。当社の強みは下記の通りです。
・医療業界15年以上の実績：当社は医療コンサルティング事業、医療機器・医療消耗品販売事業、医療人材派遣業、医療施設のデザイン・設計も手掛けています。
⇒当社はメディカルツーリズムにおいてがん治療全般、各疾病による手術、人工透析、歯科インプラント、眼科レーシック、美容医療など様々な治療に関してメディカルツーリズムによる患者のご紹介を行っております。そして患者だけでなく、ツーリズムで日本に来る海外のお客様が急な病気になった場合の緊急な受け入れ医療機関も用意をしております。
・海外医療ネットワークとの強固な関係（アジア・中東・アフリカ）
当社の海外のお客様は個人だけではありません。医療機関もあります。その中で日本の医療機関で自国の医師の研鑽を積ませたいと考える海外の医療機関も多くあります。その場合メディカルツーリズムだけではなく、日本と海外の医療機関との提携関係の構築まで発展することもあります。そして長い時間をかけて海外で認知度を上げる日本の医療機関もあります。
・多言語対応
⇒当社は多言語対応をしておりますので治療中の患者様が言葉の行き違いなどで治療に誤りが起きないようサポートします。
・施術前・施術中、施術後の手厚いサポート
⇒治療前・治療中・治療後患者様の経過を観察しますのでご安心ください。帰国後も
オンライン等でフォローさせていただきます。
・日本国内の様々な医療機関との提携関係
当社は様々な疾病により、その疾病に合致した適切で実績のある医療機関を提案することが可能です。
メディカルツーリズム事業パンフレット（再生医療版）
◆当社メディカルツーリズム事業のご案内
当社は海外事業の中でインバウンド事業とアウトバウンド事業を行っております。その中で日本の医療機関への海外患者受入れは大変意義があります、是非従来の保険診療に自費診療を加えた診療もご検討ください。
◆当社のM＆A事業について
M＆Aによる開業物件の取得について・割安で適切な物件をご提案します。また、クリニックを手放す際の節税対策、売却代金の手残り金確保など税金対策全般に関してもご相談を承ることができます。
◆当社のローコスト対策のご提案
医療消耗品のコスト削減にご活用ください。（海外製品調達事業のご案内）
製品の国際調達・販売事業のご案内 | 医師開業・医院開業や転職のご相談はエージェント・プロフェッショナル
当社株式会社エージェント・プロフェッショナルはお客様である世界の国々のお客様が出来る限り欲しい製品を欲しい時に手に入れるための調達・販売事業をしています。そ…
医師開業・医院開業や転職のご相談はエージェント・プロフェッショナル 
M＆Aによる開業物件の取得について・割安で適切な物件をご提案します。また、クリニックを手放す際の節税対策、売却代金の手残り金確保など税金対策全般に関してもご相談を承ることができます。
新規開業のご支援・先生方を全力でサポートします。
医療消耗品のコスト削減にご活用ください。（海外製品調達事業のご案内）
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◆開業候補地の事業性診断 https://agent-professional.com/jigyou/
当社が通常有料でご案内しております物件（医院開業地）の事業性診断を１名につき１回に限り無料でご提供させて頂きます。当社の事業性診断は開業した場合現在の市場規模ではどのくらいの患者を取り込めるかを調査・診断するとともに、５年後、１０年後の市場規模と取り込める患者数を調査・診断します。よろしければ下記までお問い合わせ下さい。
是非下記までお問い合わせ下さい。
お問い合わせ
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医師・クリニック| 開業支援 Agent Professional ◆転職先・アルバイト先医療機関情報提供サービス
当社では医師の皆様の転職もしくは非常勤（アルバイト）のお問い合わせいただいた方に限り１名につき１院の病院や医院の経営状態など様々な病院や医院等の医療機関情報の状況をご案内します。通常の人材紹介会社では中々病院や診療所情報を提案してくれないという話を聞いております。できる限り医師の皆様の病院・医院選びのための有益な情報をご提案したいと考えております。
是非下記までお問い合わせ下さい。
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◆当社株式会社エージェント・プロフェッショナルについて
当社は日本で病院・診療所開設コンサルティン・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売、医療従事者の人材派遣事業、医療施設のデザイン・設計、インバウンドビジネスとしてメディカルツーリズム事業などを行っています。そして現在は海外でも事業を行っております。事業内容としては病院・診療所開設コンサルティング・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売、医療従事者の人材派遣事業、医療施設のデザイン・設計に加え、国際調達販売事業、海外へ医療システムサポート提供、海外医療機関のM＆A、海外への投資・出資相談などの事業の運営をしております。当社は医療での海外進出・海外展開をお考えの日本の医療機関の皆様を積極的にサポートしております。
◆安価な海外製の医療消耗品を導入してコスト削減にご活用ください。是非一度現物をご確認ください。（海外製品調達事業のご案内）
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◆適切な価格で新規開業のご支援・先生方を全力でフルサポートします。
◆M＆Aによる開業物件の取得について・割安で適切な物件をご提案します。
◆当社は日本企業の海外進出のサポートを行っております。
海外進出企業支援事業
アフリカエリアへ日本企業進出支援事業についてのご案内 日本企業が直面する経営課題には、少子高齢化による労働力不足、グローバル競争の激化、デジタル変革の遅れが指摘…
◆当社メディカルツーリズム事業のご案内
インバウンド事業として海外患者の受入れをご検討ください。
海外見込み患者送客事業のご案内 海外の患者様を日本へ
再生医療の新たな収益機会を創出するメディカルツーリズム送客サービス 現在、東南アジア、中東、インドなどの発展途上国において「日本で治療を受けたい」という患者ニー…
◆当社はインドネシア・ベトナムにおいて医療クリニックモールの開設・クリニック開設を計画しております。下記のURLをご確認ください。
◆ベトナム医療クリニックモール開設計画
海外進出・海外展開への第１歩として海外へ医療機関開設計画のご案内
～ベトナム医療クリニックモール開設計画～ 当社は日本において病院・診療所開設コンサルティング・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売、医療従事…
◆インドネシア医療クリニックモール開設計画
海外進出・海外展開への第１歩として海外医療モール計画のご案内
～インドネシア医療クリニックモール開設計画～ 当社は日本において当社は病院・診療所開設コンサルティング・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売…
◆インドネシア透析医療機関開設計画
海外進出・海外展開/医療機関開設計画のご案内 | 医師・クリニック| 開業支援 Agent Professional
～インドネシア透析医療機関開設計画～当社は日本において病院・診療所開設コンサルティング・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売、医療従事者の…
◆インドネシア産科医療機関施設計画
海外進出・海外展開/海外での医療機関開設計画のご案内
～インドネシア産科医療機関施設計画～ 当社は日本において病院・診療所開設コンサルティング・医療機関開業後の運営のサポート、医療機器・医療製品の販売、医療従事者の…
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◆東京都クリニック
【管理医師】整形外科
募集科目：整形外科
職位：管理医師（雇われ院長）
応募資格：整形外科専門医
勤務日数：週2.5～5日（週4日以下可）
勤務曜日：
週2.5日：相談の上
週3日：水・木・金
週4日：水・木・金・土
週5日：月・水・木・金・土
就業時間：
平日 09:00～18:30（水曜のみ 09:00～19:30）
土曜 09:00～18:30
休憩時間：60分
休日：日曜日、指定非勤務日
祝日：勤務なし
勤務内容：
整形外科外来
・担当コマ数：週6～10コマ（1診制）
・外来患者数：一般整形、リハ診療あわせて 1コマ30名程度／コマ
・割合：一般整形 約3割、リハビリ 約7割
・主な疾患 ：脳卒中（脳梗塞、脳出血）の後遺症への対応など
※柔道整復師が2～3名が常に勤務しておりますので
リハビリは先生に対応して頂く必要はありません。
基本給与：
週2.5日：1,500万円
週3日：1,600万～1,800万円
週4日：2,200万～2,400万円
週5日：2,700万～3,000万円
◆埼玉県病院
▼一般内科（総合診療）▼
勤務日数：週4～5日
勤務時間：月～金 8:30～17:00／土曜 8:30～12:30（午前のみ）
※週4日の場合は 8:30～17:30
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
基本給与：1,300万 ～1,800万円
※週4.5日勤務時の目安（ご経験・実績に応じて）
当直回数：月0～4回（頻度応相談）
当直体制：1名（宿直申請あり、夜間救急車0～2台、ウォークイン1～4名程度）
当直手当：別途支給（50,000円／回）
オンコール：あり（出動手当12,000円／回 ※頻度：ほぼ無し）
早番・遅番：あり（早番6:30～／遅番～19:00） ※頻度：月4～6回程度（早・遅の割合は応相談）
早番手当：12,000円／回
遅番：残業に加算
勤務内容：
■外来、病棟管理、救急外来
・外来／週2～3コマ
・病棟管理／15～25名
（各先生のスキル・業務量に応じて、無理のない範囲での受け持ちとなります）
L一般急性期入院料4（10：1）のため急性期ですが負担は大きくない状況です
・救急外来／週2コマ前後（専門外に関しては、各科へ振り分け）
当直：なし（希望あれば応相談）
オンコール：あり（出動手当12,000円／回 ※頻度：ほぼ無し）
▼消化器内科▼
勤務日数：週4～5日
勤務時間：月～金 8:30～17:00／土曜 8:30～12:30（午前のみ）
※週4日の場合は 8:30～17:30
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
基本給与：1,300万 ～1,800万円
※週4.5日勤務時の目安（ご経験・実績に応じて）
当直回数：月0～4回（頻度応相談）
当直体制：1名（宿直申請あり、夜間救急車0～2台、ウォークイン1～4名程度）
当直手当：別途支給（50,000円／回）
オンコール：あり（出動手当12,000円／回 ※頻度：ほぼ無し）
早番・遅番：
あり（早番6:30～／遅番～19:00） ※頻度：月4～6回程度（早・遅の割合は応相談）
早番手当：12,000円／回
遅番：残業に加算
勤務内容：
■内視鏡、外来、病棟管理、救急外来
※内視鏡メイン、ESD等もご希望により可
・内視鏡／コマ数応相談、メーカー：オリンパス、AM上部・PM上部、一部下部
※現状非常勤の先生のみで上部40件程度/週・下部20件弱/週
・外来／週2～3コマ
・病棟管理／15～25名
（各先生のスキル・業務量に応じて、無理のない範囲での受け持ちとなります）
L一般急性期入院料4（10：1）のため急性期ですが負担は大きくない状況です
・救急外来／週2コマ前後（専門外に関しては、各科へ振り分け）
当直：なし（希望あれば応相談）
オンコール：あり（出動手当12,000円／回 ※頻度：ほぼ無し）
◆神奈川県クリニック
▼【常勤】整形外科▼
募集：院長候補または勤務医
勤務日数：週4～5日（管理医師は5日推奨）
勤務時間：平日：08:30～18:30（受付終了18:30）
※土曜午前も診察していますが平日のみの勤務で可です
休憩時間：120分 (概ね 12:30〜14:30)
休 日：土曜日午後・日曜日・祝日
勤務内容：
外来
担当コマ数：8～10コマ
外来患者数：70～80名程度／日（リハ前問診含む）
診療体制 ：2診体制
主な疾患 ：変形性膝関節症はじめ、一般整形外科領域全般
基本給与：2,000万～2,700万円（※ご経験に応じて応相談）
管理医師：週4日2,200万円、週5日2,700万円（管理医師手当含む）
勤務医 ：週4日2,000万円、週5日2,500万円
必須要件：整形外科専門医保有していること
その他：院長・管理医師は別途管理医師業務あり
要経営的目線（売上、レントゲン撮影実績、無駄削減、人件費考慮）
◆愛知県クリニック
【非常勤】婦人科
募集科目：婦人科（一般内科健診・婦人科検診をご担当いただきます）
勤務曜日・頻度：土曜（月1～2回勤務）
※月2回勤務いただける方歓迎。
※シフト制のご勤務です。第何週などの固定勤務もご相談可能ですが、
月によって週の変動・調整をお願いする場合がございます。
就業時間：8:45～12:00 または 9:30～12:30
※2診制のため、当日ペアとなる医師と相談の上、早番・遅番を決定します。
（日によって変動あり）
休憩時間：なし
祝日勤務：なし
診察体制：2診制
勤務内容：
健康診断
・一般内科健診（問診・聴診）
※予防接種（インフルエンザ等）がある場合は予診票への
サインのみご担当いただき、接種は看護師が実施します。
・40名程度（時期によって増減あり）
専門検診
・子宮がん検診（内診・頸部細胞診）
・乳房視触診／婦人科が専門ではない方も可能（研修体制あり））
・担当件数：10名程度（時期によって増減あり）
給与：1回 45,000円
交通費：給与に含む
◆愛知県クリニック
【非常勤】皮膚科
募集科目：皮膚科
勤務日数：週1.5～3.5日（土曜勤務必須）
勤務曜日／時間：
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 08:45～17:15（休憩60分（交代で取得））
土曜 08:45～12:15（休憩なし）
調整の可否：勤務曜日・時短勤務など応相談
時短の可否：応相談
祝日勤務：なし
勤務内容：皮膚科外来・一部 美容皮膚科外来
・外来患者数：午前 30名程度／午後 40名程度
・患者層：女性+小児、高齢者
・自由診療割合：1割程度
・診察体制：常時2診体制
想定給与：時給10,000円
◆静岡県病院
【常勤】精神科
勤務日数：週4～4.5日（常勤要件の週32時間以上勤務）
勤務曜日：応相談
就業時間：
平日 08:30～17:00
土曜 08:30～12:30
→時間調整可能：常勤要件を満たす範囲で応相談
→時短勤務可能：常勤要件を満たす範囲で応相談
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
休 日：勤務表による（土日休みも可）
当直：なしの相談可
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：精神科外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ20名程度
・主な疾患 ：うつ病、統合失調症の方が8割
※発達障害や依存症は対象外です
＜病棟管理＞
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・担当数 ：30床程度
・対応疾患：うつ病、統合失調症等
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：週1回程度（なしの相談可）
・業務内容：病棟管理
・呼出頻度：年数回程度
・当直体制：医師1名、看護師2名（精神一般）、
看護師1名、看護補助者1名（精神療養）
・宿日直申請：許可済
宿直 17:30～08:00
日直 08:30～17:00
オンコール：なし
想定給与：年俸1,200万～2,000万円
※ご経験やスキルにより応相談
※当直手当：別途支給
※外来・入院の診療報酬に応じたインセンティブ制あり
当直手当：
宿直：平日30,000円、土日祝32,000円
日直：42,000円
※年末年始：上記の1.5倍
【非常勤】精神科（病棟管理）
勤務曜日：月曜～金曜
勤務頻度：週1日～
※毎週勤務必須（隔週不可）
就業時間：8:30～17:00
→時間調整可能：応相談
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
勤務内容：
病棟管理のみ
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・担当数 ：応相談
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：時給10,000円～勤務日数や受け持ち患者数により応相談
＜給与・勤務目安＞
・時給10,000円の目安（※あくまで目安です）
・8:30～17:00（休憩1時間／実働7.5時間）週1回
・入院患者約7名程度担当（入院診療）
【非常勤】
精神科（日直）
勤務日時：第2・3・4・5土曜／ 08:30 ～ 17:00（日直）
※時間調整：不可
休憩時間：適宜
勤務内容：
病棟管理
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：日直：40,000円
【非常勤】精神科（宿直）
勤務日時：毎週 月曜・火曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） NEW！
※上記のうち、「月1回～」のご勤務でも相談可能です。
※勤務開始・終了時間の調整は柔軟に対応いたします。
毎週 水曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） → 充足
第2・3・4・5 金曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） → 充足
休憩時間：適宜
勤務内容：病棟管理
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：宿直：42,000円
◆長野県病院
【常勤】形成外科
募集科目：形成外科
必須資格：形成外科専門医
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり（ほとんどありません）
当直回数：月1～4回
当直体制：救急 1名、病棟管理 1名
勤務内容：
形成外科外来
・担当コマ数：週8コマ程度
・外来患者数：約10名程度／コマ（うち新患2～3名程度）
美容皮膚・美容外科外来（希望者のみ）
・担当コマ数：1コマ程度（相談可）
形成外科手術（日帰りオペ中心）
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・オペ内容：粉瘤、デブリなど
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】整形外科
募集科目：整形外科
勤務日数：週4～5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）※時短希望医師もご相談ください
休憩時間：60分
オンコール：あり（出動なし・指示出しのみでも可能）
当直回数：あり・なし 選択可能
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
当直勤務：
救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
病棟管理：急変対応
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
勤務内容：
整形外科外来
・担当コマ数：週3～5コマ（完全予約制）
・外来患者数：約20～30名／1コマ
・主な疾患：一般的な整形外科全般
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10～15名
・担当制：主治医制
オペ
・手術日：週1～2コマ
・対象疾患：一般整形 ※ご専門の領域も可能
基本年俸：1,000万～1,800万円（週5日の場合／年次により変動）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】消化器内科
募集科目：消化器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
消化器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：逆流性食道炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃癌、大腸ポリープ、大腸癌等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
内視鏡検査・治療
・担当コマ数：週2～3コマ
・担当件数：上部10～12件／コマ・下部5件／コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】呼吸器内科
募集科目：呼吸器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
呼吸器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：気管支喘息・気管支炎・肺炎・肺気腫・肺がん等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
気管支鏡検査
・担当コマ数：週1～2コマ
・担当件数：2件程度／コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】血液内科
募集科目：血液内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
血液内科外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：約15～25名／コマ
・主な疾患：白血病・悪性リンパ腫・骨髄腫 等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】救急科
募集科目：救急科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
救急搬送・ウォークイン対応
・救急搬送台数：3～7台／日
・対応疾患：循環器・脳疾患・消化器・整形
・入院率：50％程度
・ウォークイン件数：3～10件／日
※ご希望によりHCU管理も可能です。
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】循環器内科
募集科目：循環器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
循環器外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：循環器プライマリ疾患、高齢者慢性疾患（狭心症、心不全、不整脈）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者により
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
心カテ検査・PCI
・心カテ検査・PCI：あり・なし 選択可能
・アブレーション：あり・なし 選択可能
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】一般内科
募集科目：内科系（専門科目不問）
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
内科外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：内科プライマリ疾患、 高齢者慢性疾患（肺炎、糖尿病、腎臓関連）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
募集科目：透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・外来患者数：10～15名
・主な疾患：腎臓疾患
病棟管理
・担当病棟：担当患者による（入院透析中心）
・担当患者数：約5名
・担当制：主治医制
透析管理
・担当コマ数：4～5コマ
・ベッド数：18床
・クール：月水金：午前午後の2クール／火木土：午前のみの1クール
・対応内容：回診、処方、トラブル対応、穿刺（基本は技士が対応）
・患者層：入院透析／外来透析 共にあり
・勤務日：土曜日及び祝日休みもご相談可能
シャントオペ
・ご希望に応じて可能（無しも可能）
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
リハビリ科外来
・担当コマ数：週3～5コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患 ：運動器、脳疾患
病棟管理
・担当病棟 ：回リハ病棟
・担当患者数：約20～30名
・担当制 ：主治医制
・対象疾患 ：運動器、脳梗塞・脳卒中など
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】健診・ドック医
募集科目：健診・ドック
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：なし
当直勤務：なし
時間外勤務：なし
勤務内容：
健康診断
・担当コマ数：週2～5コマ程度
・患者数 ：1日40名（約半数がドック）
・診療体制 ：1～2診制
画像診断（読影）
・読影箇所 ：胸部X線、心電図
・診療体制 ：ダブルチェックあり
基本給与：1,000万～1,600万円
【常勤】一般外科
募集科目：一般外科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：月2～3回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外科外来
・担当コマ数： 週2～3コマ
・外来患者数： 主治医制に伴う、担当患者数による
・主な疾患 ： オペ前、オペ後の経過観察外来
病棟管理
・担当病棟 ： 一般病棟中心
・担当患者数： 応相談
・担当制 ： 主治医制
オペ
・担当件数 ： 応相談
・手術日 ： 週1～2コマ程度
・対象疾患 ： ご希望と専門科によりご相談
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】眼科
募集科目：眼科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：
眼科外来
・20～30名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
眼科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：
耳鼻咽喉科外来
・10～15名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
耳鼻咽喉科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
◆茨城県病院
▼常勤 一般内科▼
募集科目：一般内科
必須要件：看取り対応、麻薬での疼痛管理
勤務日数：週4～5日
※週5日優先、歓迎
勤務曜日：月～金
就業時間：8:30～17:15
休憩時間：45分（概ね 12:30〜13:15）
当直回数：なし
オンコール：なし
休日：土日
祝日勤務：なし
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
担当病床：療養型病院
患者数 ：50～59名程度
対応疾患：
夜間看取り：主治医が対応・当直医が対応
想定給与：
週4日1,320万円（月額：110万）
週5日1,440万円（月額：120万）
◆大阪府クリニック
▼常勤内科▼
募集科目：内科
役職：院長（管理医師・理事）
応募資格：臨床経験7年以上
必要な手技：内科対応
勤務日数：週4～5日（週3日も検討可能。常勤扱い、社会保険加入可）
就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
基本給与：週5日：1,850万～2,150万円（週3日、4日の場合按分）
※理事報酬込み
※専門やスキルなどに応じて提示いたします
※オンコール手当は別途支給
オンコール：原則週1日対応あり。基本は曜日固定
※所属院の患者のみの対応とするか、広域対応とするか選択可
※出動が難しい場合、電話対応のみお願いします。出動は非常勤医対応
オンコール手当：
待機手当（待機すること自体への手当）：
摂津院のみ待機 2万円／回
広域（摂津、池田、京橋、堺、尼崎）対応で待機 3万円／回
電話対応のみ（出動なし）待機 1万円／回
出動手当（実際に動いた場合の手当）：
パターンA（所属院限定の場合）
・自院患者への出動：1万円／回
・他院患者への出動：2万円／回
パターンB（広域対応の場合）
・府県内の出動：1万円／回
・府県外の出動：1.5万円／回
オンコール体制：
クリニックおよび法人の関西エリアで毎日以下の体制
京都奈良で1名
神戸加古川姫路で1名
広域（摂津、池田、京橋、堺、尼崎）は非常勤で2名体制を確保した上で管理医師が対応する日については3名体制
ファーストコール：自法人のコールセンターが対応
※広域エリアの往診件数目安：月40名程
勤務内容：
【日勤帯】
＜訪問診療＞
担当患者数：100～200人（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
担当コマ数：週8～10コマ（勤務日数による）
訪問件数：居宅…約5～6名／半日 施設…25～30名／半日
訪問先割合：施設6割・居宅4割
※施設は住宅型有料、介護付き有料、サ高住、グループホーム
対応疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等
※ターミナルの受け入れあり
年齢層：大半が高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で
一部若年層もあり）
※小児の受け入れはなし
訪問体制：2名体制（医師・看護師）
運転：看護師
＜その他＞
近隣との多職種連携に必要な活動
◆兵庫県クリニック
▼常勤 健診▼
募集科目：健診
応募資格：臨床経験 5年以上
勤務日数：週4日（シフト制）
勤務曜日：月曜～土曜 ※土曜勤務は稀。
就業時間：6:45～18:15（最早、最遅時間、シフトによって勤務時間が異なる）
※1日6時間、8時間、10時間の組み合わせで週40時間ほど
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
調整の可否：不可
時短の可否：不可
直行直帰：不可（クリニックへ集合、帰着）
休日：日曜、祝日
基本給与：966万円（月83万×12ヶ月）別途、時間外手当あり
モデル年収：966万＋時間外＝1000万円～
その他 ： 6：45始業の際、前泊された場合の手当はなし
勤務内容：
【日勤帯】
＜巡回健診＞
巡回エリア：兵庫県内（豊岡、赤穂、尼崎、淡路島含む）
企業規模：中小企業メイン
健診内容：一般健診（問診、聴打診）特定健診（問診、聴打診）
診察、問診
・対応目安：繁忙期…多くて1日140～150名 閑散期…1日100名程
巡回で1日1～3件を担当
▼非常勤 健診▼
応募資格：臨床経験5年以上
勤務日：毎週 月曜日
勤務頻度：週1日
祝日勤務：なし
就業時間：6：45～18：15（1日6～10時間。移動時間含む。健診先により変動）
※受診者様の人数や状況により、半日勤務（出発～帰着まで4時間以前）
となる場合があります。（頻度は稀）
※時間調整、時短勤務：不可
直行直帰：不可（クリニックへ集合、帰着）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
給与：1回70,000円（半日の場合 35,000円）
勤務内容：
＜巡回健診＞
巡回エリア：兵庫県内
企業規模：中小企業メイン
健診内容：一般健診（問診、聴打診）特定健診（問診、聴打診）
診察、問診
・対応目安：繁忙期…多くて1日140～150名 閑散期…1日100名程
巡回で1日1～3件を担当
・1日のスケジュール
クリニックに集合⇒巡回バスにて出発⇒各事業所で健診⇒クリニックへ戻る
◆東京都クリニック
【常勤】精神科（訪問診療）
勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
勤務日数：週3～5日
※週3日（社保付き・非常勤）から検討可
勤務曜日：月～土曜（応相談）
オンコール：なし（現在は非常勤医師が対応中）
祝日：あり
募集科目：
精神科（訪問診療）
勤務内容：
---------------------------------------------------
・対応件数：居宅と施設合わせて1日10件程度
・訪問体制：医師、看護師または事務員、ドライバー※訪問先により2～3名
・訪問先 ：個人宅50%・施設50%程度
・診療対象：適応障害、うつ病、双極性障害(躁うつ病)、認知症、統合失調症、睡眠障害など
---------------------------------------------------
その他：
・指定医はあれば尚可
・内科疾患の対応については調整可能
・訪問診療未経験も相談可
基本給与：目安 週4日1,920万円、週5日2,400万円
※経歴により応相談・固定残業代込み
※週3日は1400万円（社保付き）
その他：駅集合、駅解散など、担当ルートによりアレンジご相談可能です
【常勤】★管理医師一般内科（訪問診療）
勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月～土曜（応相談）
オンコール：なし（現在は非常勤医師が対応中）
祝日：あり
募集科目：一般内科、訪問診療科
必須スキル：バルーン・カテーテル交換、バイタル確認スキル(希望) 採血（必須）
勤務内容：
---------------------------------------------------
・対応件数：居宅と施設合わせて1日10～15件程度
・訪問体制：医師、看護師または事務員、ドライバー※訪問先により2～3名
・訪問先 ：個人宅50%・施設50%程度
---------------------------------------------------
基本給与： 週4日1,980万円、週5日2,220万円
※管理医師師手当120万円込み・固定残業代込み
【常勤】一般内科（訪問診療）
勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：
月～土曜（応相談）
オンコール：なし（現在は非常勤医師が対応中）
祝日：あり
募集科目：一般内科、訪問診療科
スキル：バルーン・カテーテル交換、バイタル確認スキル(希望) 採血（必須）
勤務内容：
---------------------------------------------------
・対応件数：居宅と施設合わせて1日10～15件程度
・訪問体制：医師、看護師または事務員、ドライバー※訪問先により2～3名
・訪問先 ：個人宅50%・施設50%程度
---------------------------------------------------
基本給与： 週4日1,860万円、週5日2,100万円
※経歴により応相談・固定残業代込み
【非常勤】精神科（訪問診療）
募集曜日：金曜 （月4回）
勤務時間：9:00～18:00 (休憩60分）
募集背景：非常勤医師退職のため
勤務開始：応相談
勤務内容：訪問診療（精神科）
L訪問先 ：個人宅、施設（割合・件数は変動あり）
L訪問体制：医師、看護師または事務員、ドライバー※訪問先により2～3名
L訪問件数：1日10～15件
給与 ：1回120,000円（交通費別）
その他 ：車通勤可（駐車場あり）
原則月4回の勤務（月5回になってしまう場合は1日お休みとなります）
内科領域については応相談
試用期間：勤務開始日から3ヶ月
契約期間の定め：あり
契約期間：勤務開始日から12ヶ月（個別に応相談）
【非常勤】精神科（外来）
募集科目：精神科
募集曜日：月曜日・木曜日（週1日～）
勤務時間：15:00～18:00 (休憩なし）
給与：
指定医／時給 12,000円
非指定医／時給 10,000円（応相談）
交通費：別途支給
勤務内容：精神科外来
・患者数／30名程度（基本、予約制）※一部、オンライン診療もあり
・主な疾患／うつ病、不安障害、認知症、ストレス関連症状、自律神経失調症など
・診療体制／1診
◆千葉県病院
【常勤】一般内科一般外科科目不問（内科病棟管理ができる方）
応募資格：内科疾患を全般的に対応できる方
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月～土（うち週4～5日勤務）
就業時間：9:00～18:00（応相談）
院長候補求人以外は、【時短勤務も相談可能で08:00~17:00勤務も可能】
休憩時間：60分（概ね 13:00～14:00）
休日：日曜
祝日：終日休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：一般外来（1～2診体制）
担当コマ数：週2＝3コマ
外来患者数：1コマ25名～30名程度
主な疾患 ：内科疾患全般
＜訪問診療＞
担当コマ数：第2・第4木曜日
訪問件数：月2回 →患者数 ：5名程度（1施設）
訪問先割合：施設（グループホーム）100%
訪問体制：医師・看護師（運転は状況により応相談）
運転：状況により応相談
＜病棟管理＞
担当病床：一般、療養
患者数 ：30名～35程度
対応疾患：慢性期中心
夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞ ※消化器内科のみ
上部下部対応（現状は数件実施）
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：月0～4回 →救急件数：なし（救急指定なし）
救急以外：病棟管理（病院・隣接老健）、看取り対応
当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞
勤務頻度：ほぼ無し
想定給与：1,200万～1,800万円 （当直週1回込み※1回3.5万円）
※院長候補募集の常勤に関して上限年俸2,200万円まで可能
【常勤】週3～3.5日一般内科、一般外科、科目不問
勤務日数：週3～3.5日
勤務時間：平日 09:00～18:00（8:00～17:00勤務も可）
休憩時間：60分（概ね 13:00〜14:00）
休日：日曜日
祝日：終日休み
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：一般外来（1～2診体制）
外来患者数：1コマ25名～30名程度
主な疾患 ：内科疾患全般
＜訪問診療＞
担当コマ数：第2・第4木曜日
訪問件数：月2回 →患者数 ：5名程度（1施設）
訪問先割合：施設（グループホーム）100%
訪問体制：医師・看護師（運転は状況により応相談）
運転：状況により応相談
＜病棟管理＞
担当病床：一般、療養
患者数 ：30～35名程度
対応疾患：慢性期中心
夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞ ※消化器内科のみ
上部下部対応（現状は数件実施）
＜オンコール待機＞
勤務頻度：ほぼ無し
※病棟管理＋訪問診療のみ勤務も可能になりました！
想定年収：週3日1,000万円、3.5日1,100万円
当直回数：月0～4回（当直回数応相談）
※当直なし勤務可
想定給与：
週3日 1,100万円
週3.5日 1,200万円
※ご経験等により応相談
インセンティブ：週1～3.5日までの勤務、9時～17時の時間内にてインセンティブあり
ご自身が診た患者が入院となった場合：5,000円／件
救急受入：1,000円／件
【常勤】週4日一般内科、一般外科、科目不問
募集科目：一般内科、一般外科、科目不問（内科病棟管理ができる方）
応募資格：内科疾患を全般的に対応できる方
CV対応、人工呼吸器管理、気管切開管理
勤務日数：週4日
勤務曜日：月～土
就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分（概ね 13:00～14:00）
休日：日曜
祝日：終日休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名 ：一般外来（1～2診体制）
担当コマ数：週2＝3コマ
外来患者数：1コマ25名～30名程度
主な疾患 ：内科疾患全般
＜訪問診療＞
担当コマ数：第2・第4木曜日
訪問件数 ：月2回 →患者数 ：5名程度（1施設）
訪問先割合：施設（グループホーム）100%
訪問体制 ：医師・看護師（運転は状況により応相談）
運 転 ：状況により応相談
＜病棟管理＞
担当病床 ：一般、療養
患者数 ：30名～40程度
対応疾患 ：慢性期中心
夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：月0～4回 →救急件数：なし（救急指定なし）
救急以外：病棟管理（病院・隣接老健）、看取り対応
当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞
勤務頻度：ほぼ無し
想定給与：1,700万～1,800万円 （当直週1回込み※1回3.5万円)
【非常勤】一般内科一般外科科目不問
募集科目：一般内科、一般外科、科目不問（内科病棟管理ができる方）
募集曜日：第1・3・5週 木曜日
勤務時間：9：00～17：00
休憩時間：60分（概ね 13:00〜14:00）
祝日勤務：なし
勤務内容：
＜外来診療＞
担当件数：25～30名程度／コマ
主な症例：外来、発熱外来
患者層 ：高齢の方が大半
主疾患 ：循環器、生活習慣が7割
★呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科がご専門の先生歓迎（専門外来ではございません）
★病棟コンサルもお願いする場合があります。
想定給与：1回 80,000円
※週1～3.5日までの勤務、9時～17時の時間内にてインセンティブあり
ご自身が診た患者が入院となった場合：5,000円／件
救急受入：1,000円／件
通勤交通費：実費支給
※週1～2日勤務の場合：南桜井駅、春日部駅、タクシーチケット配布可能
車通勤：可（駐車場あり）
【非常勤】一般内科（病棟管理）
募集科目：一般内科、一般外科、科目不問（内科病棟管理ができる方）
募集曜日：
（1）月～金曜日／週2日
（2）第1土曜日
（3）第3土曜日
勤務時間：
（1）09:00～17:00
（2）07:45～19:00
（3）08:00～18:00
休憩時間：60分（概ね 13:00〜14:00）
勤務内容：
＜病棟管理＞
担当内容：回診、急変時対応、※リファカンファへの出席をお願いする場合があります。
患者層 ：高齢の方が大半
想定給与：
（1）70,000円
（2）86,250円
（3）80,000円
交通費：実費支給
※週1～2日勤務の場合：南桜井駅、春日部駅、タクシーチケット配布可能
車通勤：可（駐車場あり）
◆東京都クリニック
▼常勤／ 訪問診療▼
募集科目：訪問診療（内科、外科、老年内科、訪問診療科、緩和ケア科）
応募資格：初期研修期間を除く臨床経験3年以上（医歴5年目以上）
勤務日数：週3～5日
勤務曜日：月曜～土曜
就業時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
※毎週火曜午前は往診業務はなく、院内での医師間のディスカッションや
学びの場のお時間となります。
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
時短勤務：可（ただし、朝礼or夕礼への参加は必須）
※週20時間以上勤務で社保加入可能です
休日：勤務日以外
祝日勤務：祝祭日勤務あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜訪問診療＞
担当コマ数：6～10コマ
訪問件数 ：1日10件程度
担当患者数：50～70名（勤務に数により変動あり）
ex:)週5日勤務で70名前後
訪問先割合：居宅9割、施設1割
訪問エリア：拠点から半径5km圏内
対応疾患：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、
人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、
在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・
CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・
腹水除去)、自己導尿、インフルエンザ・
肺炎球菌予防接種、健康診断(レントゲン検査を除く)など
担当制：主治医制
訪問体制：3体制（医師・診療アシスタント2名）
運転：診療アシスタント
【夜間帯】
＜オンコール待機＞※免除可
勤務頻度：月2回程度
出動頻度：OC1回あたり1.2回
電話件数：OC1回あたり8～10件（うち主治医へのコールは7割程度）
ファーストコール：診療アシスタント
基本給与：1,000万～2,000万円
※ご経験・実績に応じて相談可能
◆北海道病院
【常勤】精神科
募集科目：精神科
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
※週4日の場合8:15～17:00（休憩45分）または8:30～17:15等の
32時間確保のための時間調整が必須
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
休日：日曜、祝日
オンコール：なし
勤務内容：精神科医師業務全般
精神科外来
担当コマ数：週3～4コマ
外来患者数：約15名／コマ
診療体制 ：平均4診制
主な疾患 ：統合失調症、うつ、認知症
病棟管理
担当病棟 ：全病棟
担当患者数：40名前後
担当制 ：主治医制
基本給与：1,200万～2,200万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※週5日勤務／当直料込み（平日週1回＋週末月1回）、指定医手当除く
※指定医手当：年額240万円
【非常勤】精神科（外来／平日）
募集科目：精神科
勤務内容：外来診療
・精神科外来：精神科領域の疾患を全て含む ※新患対応あり
・担当件数：15名程度／コマ
勤務日：月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
※祝日勤務なし
勤務時間：9:00～17:00
※午前、午後のみの勤務可
※時間外勤務：あり
※休憩60分（概ね 12:00〜13:00）
給与：時給 10,000円
※休憩時間の扱い：時間換算しない
交通費：
公共交通機関：別支給（規定により支給：上限30,000円／月）
自家用車：別支給（規定により支給：上限30,000円／月）
【非常勤】平日当直
募集科目：精神科
勤務曜日：月～金曜日
勤務頻度：月1～2回程度（シフト制）
勤務日調整方法：
前々月初めに、当直できる日の打診をします。
前月初旬に確定する予定です。
勤務時間：17:00～翌09:00
入り時間：18時まで調整可能
上がり時間：翌08：00まで調整可能
休憩時間：なし
時間調整の減額：あり 調整1時間につき、当番日3,125円減額、非当番日2,625円減額
必須資格：精神保健指定医
勤務内容：精神科当直（日当直）
・病棟管理
・救急対応
給 与：当番日：50,000円 非当番日：42,000円
手 当：外来受診のみの場合1件3,000円、任意入院の場合1件6,000円、
医療保護入院以上の場合1件12,000円
【非常勤】週末当直
勤務曜日：土曜日、日曜日、祝日の当直医
勤務頻度：月1～2回程度（シフト制）
勤務日調整方法：前々月初めに、当直できる日の打診をします。
前月初旬に確定する予定です。
勤務時間：
土曜日：12:00～翌09:00 ※上がり時間の応相談
日・祝：09:00～翌09:00 ※上がり時間の調整可能
休憩時間：なし
必須資格：精神保健指定医
勤務内容：精神科当直（日当直）
・病棟管理
・救急対応
給 与：
土曜日 当番日：95,000円 非当番日：85,000円
日・祝 当番日：110,000円 非当番日：100,000円
手 当：外来受診のみの場合1件3,000円、任意入院の場合1件6,000円、
医療保護入院以上の場合1件12,000円
◆北海道病院
▼常勤 一般内科▼
応募資格：2次救急対応可能な方
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日（土・日・祝休み）
勤務時間：8:40〜17:30
休憩時間：60分（概ね12:00〜13:00）
休 日：土曜、日曜
祝 日：休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：一般内科外来
担当コマ数：週3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患 ：内科疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：10～15名程度
（基本は主治医制、一部複数担当での受け持ちもあり）
＜救急対応＞
当番制で対応
日勤帯：ウォークイン0＊予約制のためほぼなし
救急指定日：15人程度
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：2回／月（必須）
救急当番日の当直1回、病棟管理当直1回
対応件数：救急当番日：15人程度（ウォークイン・救急車合わせて）
病棟管理当直：ほぼなし
当直体制：医師5名、看護師、検査技師（オンコール）
＜オンコール＞
電話の対応あり、出動はほぼ無し
想定給与：1,600万～2,500万円（保有資格・勤務日数・ご経験等により決定）
※モデル年俸：10年目 1,800万〜2,000万円／20年目 2,000万〜2,200万円
インセンティブ含む：当直手当等 詳細は別途
▼消化器内科▼
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日（土・日・祝休み）
就業時間：8:40〜17:30
休憩時間：60分（概ね12:00〜13:00）
休 日：土曜、日曜
祝 日：休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：消化器内科外来
担当コマ数：週2〜3コマ（午前のみ）
外来患者数：1コマ20名程度（診療体制:2〜3診）
主な疾患 ：消化器内科全般の対応
＜病棟管理＞
担当病床：10〜15名程度
（基本は主治医制、一部複数担当での受け持ちもあり）
対応疾患：消化器内科疾患
＜内視鏡検査＞
担当コマ数：1～2コマ程度／週
担当範囲 ：上部・下部・ERCP・ESD等
＊内視鏡治療は可能であれば行っていただきたいですが、必須ではありません
担当件数 ：上部 20件／コマ・下部 10件／コマ
内視鏡件数（病院全体）：上部約4,500件／年、下部約1,600件／年、ERCP約30件
内視鏡メーカー：オリンパス3台、フジノン1台（検査室3部屋）
セデーション：あり
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：2回／月（必須）
救急当番日の当直1回、病棟管理当直1回
対応件数：救急当番日：15人程度（ウォークイン・救急車合わせて）
病棟管理当直：ほぼなし
当直体制：医師5名、看護師、検査技師（オンコール）
＜オンコール＞
電話の対応あり、出動はほぼ無し
想定給与：1,600万～2,500万円（保有資格・勤務日数・ご経験等により決定）
※モデル年俸：10年目 1,800万〜2,000万円／20年目 2,000万〜2,200万円
インセンティブ含む：当直手当等 詳細は別途
（固定残業有りの場合）月40時間分想定（※年収に含む）
◆北海道病院
▼精神科▼
募集科目：精神科
応募要件：精神保険指定医をお持ちの先生（必須、専門医有無は不問）
勤務日数：週4～5日
勤務時間：9:00～17:00
※週4日の場合は8:45～17:45
休憩時間：60分
勤務内容：
■外来
担当コマ数: 2~3コマ／週
外来患者数: 10~20名程度／日(完全予約制)
診療体制 : 1診体制
主な疾患 : 気分障害、認知症、統合失調症、神経症性障害など
■病棟管理
担当病棟 : 精神一般、認知症治療病棟1、特殊疾患病棟2
担当患者数: 40~50名程度
担当制 : 主治医制
主な疾患 : 気分障害、認知症、統合失調症など
■施設往診(要相談)
担当コマ数: 1コマ1施設への訪問を月1回程度予定
担当施設数: 2施設を予定(知的障害者施設のみ、新冠と日高)
担当内容 : 精神科領域における訪問診療
(内科対応については他院の内科に振っていただいても問題ありません)
訪問体制：運転手と医師の2名
※各施設に看護師在籍
その他 ：1施設あたり5万円／月のインセンティブあり
当直回数：月1～2回
当直業務：病棟管理、一部かかりつけ患者様の外来対応
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
当直手当：別途支給
当直 30,000円／回・日直 30,000円／回
オンコール ：なし
基本給与：2,000万～2,400万円 ※ご経験等により応相談
週4日：2,000万～2,100万円
週5日：2,200万～2,400万円
◆青森県病院
【常勤】精神科
募集科目：精神科
応募資格：精神保健指定医（必須）
勤務日数 ：週4～4.5日
勤務曜日 ：月～金曜日までの間でご相談
就業時間：
平日：08:30～17:00
→時間調整可能：可 ※週4日の場合：08：00～17：00（32時間必須）
休憩時間：60分（概ね 12:00～13:00）
当直回数：月0回 ※希望者は可能
オンコール：なし
休日 ：土曜、日曜、祝日、勤務日以外
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞ ※希望者のみ
→外来名：精神科外来
→担当コマ数：応相談
→外来患者数：1コマ10～20名程度
→主な疾患 ：一般精神科
＜病棟管理＞
→担当病床：精神科療養病床
→患者数 ：48名程度
→対応疾患：認知症患者の管理等（認知症8割）
→夜間看取り：当直医が対応
＜当直対応＞
→勤務回数：月0回 ※希望者のみ可能
→救急件数：救急対応なし
→主な疾患：精神疾患
→救急以外：病棟管理対応 など
→当直体制：医師1名
想定給与：
年俸 1,500～2,200万円程度（週4.5日／各種手当込）
年俸 1,350～1,958.4万円程度（週4.0日／各種手当込）
※当直手当： 別途支給 ※希望者のみ
宿直：平日30,000円、土日祝60,000円（日当直）
◆青森県病院
常勤 一般内科＜病棟管理のみ＞
勤務日数：週4日
勤務曜日：月～金曜日の中で週4日
勤務時間：8：30～17：00（平日）
時間外勤務：あり ※当直医師までの引継ぎ
頻度 ：週1回程度、別途手当あり
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休日：土曜・日曜・祝日・平日1日
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位） ※状況次第で2病棟の可能性あり（応相談）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理
回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
退院後の掛かりつけ患者の来院時の対応（頻度：稀にあり）
想定給与：1,200万円 ／ 週4日勤務
当直給与：別途支給 ※1回平日：3万円、土日祝日直・当直：各4万円
常勤 一般内科
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8：30～17：00（平日）
時間外勤務：あり ※当直医師までの引継ぎ（頻度：週1回程度、手当あり）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：祝日・日曜・土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ： 一般内科外来
→担当コマ数： 週2～5コマ程度
→外来患者数： 1コマ30名程度
→主な疾患 ： 高齢患者中心（慢性疾患、生活習慣病等）
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理
回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務内容： 病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応： 原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
想定給与：1,600～2,500万円
【非常勤】一般内科（週2日）
募集科目：一般内科（病棟管理可能であれば科目不問）
勤務日数：2日
勤務曜日：月～金曜日の内、週2日
就業時間：8：30～17：00（平日）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床： 療養・回リハ病棟
→患者数 ： 36～48名（1病棟単位）
→対応疾患： 療養：高齢患者の内科的管理 回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他 ： 法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
想定給与：1回 100,000円
交通費：あり（上限3万円、新幹線利用可、八戸駅からはタクシーチケット配布）
※タクシーチケット分は上限3万円に含まず
★継続募集【非常勤】一般内科（当直・日曜）
募集科目：一般内科（病棟管理可能であれば科目不問）
勤務頻度：月3回 ※隔週・月1回等は不可
勤務週：第1、3、4週日曜日
勤務曜日：日曜日17：00～翌08：30まで ※時間調整不可
就業時間：17：00～翌08：30（当直）
休憩時間：なし
勤務内容：
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務内容： 病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応： 原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
想定給与：1回 50,000円
交通費：あり（上限3万円、新幹線利用可、八戸駅からはタクシーチケット配布）
※タクシーチケット分は上限3万円に含まず
◆岩手県老健
▼常勤 老健勤務医師▼
役 職：常勤医師として採用
募集科目：全身管理可能であれば科目不問
勤務日数：週4日
勤務曜日：月～金の中より週4日
就業時間：8:30～17:30
→時短勤務可能：週32時間以上であれば相談可能
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
当直回数：なし
オンコール：なし
休日：平日1日＋土日祝日
勤務内容：
【日勤帯】
→入居者の健康管理
→対象者数：入所96名程度 通所25名程度
→近隣の病院の医師のサポートあり
→経営管理などはございません。
【夜間帯】
＜オンコール待機＞
→なし ※夜間・休日の看取り等は併設病院の当直医が対応
想定給与：1,000万円
◆宮城県クリニック
【常勤】腎臓内科、人工透析内科
募集科目：腎臓内科、透析科
職位：管理医師、理事長候補
勤務日数：週4日～5日（週32～40時間、32時間以上必須）
勤務時間：8:30～18:30（曜日により夜間透析あり）
休憩時間：あり（60分程度）
勤務内容：
外来：透析管理、専門外来、SDM外来、糖尿病外来など
管理：医療管理、地域連携、病診連携、スタッフ教育
休日：日曜、勤務日以外
基本給与：年俸1,800万～3,300万円
※ご経験・資格・スキル・勤務条件により相談
※管理医師手当・別途理事委任契約を含む
【報酬例】2,400万円
（腎臓内科専門医、週4日×10時間勤務、新幹線通勤＋社宅利用）
応募資格：
・透析管理経験があること（透析専門医or腎臓内科専門医あれば尚可）
・累計担当透析患者数100名以上必須
・円滑なコミュニケーション、運営への協力姿勢をお持ちの方
◆山形県病院
【常勤】 内科
募集科目：内科（消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、総合内科、一般内科、総合診療科）
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月曜～金曜日
就業時間：9：00～18：00
→時短勤務：相談可能（時間は応相談）
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
休 日：土曜、日曜、祝日
当直回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計／年齢・家族状況など考慮)
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
宿日直申請許可済み
基本給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
平日25,000円／回 休前日28,000円／回 休日30,000円／回
オンコール：あり（年齢・家族状況など考慮）
応募資格：臨床経験2年以上
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来（新患）／各科専門外来
→担当コマ数：一般内科 週1～2コマ
専門外来 週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～25名程度
→主な疾患 ：新患プライマリー及び各科の専門疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～20名程度
→対応疾患：一般内科及び各科専門領域
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞ ※ご希望に応じて
→担当部位：上部・下部
→コマ数 ：1～2コマ
→患者数 ：1コマ中に上部及び下部を担当
→メーカー：オリンパス
→セデーションあり
→ポリペクあり
【夜間帯】
→勤務回数：1～3回／月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：救急対応、病棟管理
→救急時間：18：00～翌08：00の受入は基本なし
※特例で受け入れる可能性はあり
→救急件数：ウォークイン976件、救急車407件 ※年間合計
→主な疾患：緊急手術を要する疾患と
交通外傷以外は可能性あり
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師・放射線技師（オンコール）
想定給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
◆山形県病院
【常勤】 リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月曜～金曜日
就業時間：9：00～18：00
→時短勤務：相談可能（時間は応相談）
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
休日：土曜、日曜、祝日
当直回数：1～3回／月 （協立病院・協立リハビリ病院合計／年齢・家族状況など考慮）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
宿日直申請：許可済み
基本給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
平日22,000円／回 休前日22,000円／回 休日22,000円／回
オンコール：あり（年齢・家族状況など考慮）
応募資格：
・臨床経験2年以上
・年齢上限特になし
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：リハビリテーション外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：退院後の経過観察等
＜病棟管理＞
→患者数 ：20～30名程度
→対応疾患
＜入院患者＞
・外来から入院：2割
・他院から紹介入院：8割
・クリティカルパス紹介入院4割(脳卒中・大腿骨頚部骨折)
＜退院患者＞
・在宅への退院：7割（退院前にPT・OTが自宅訪問）
・訪問リハビリ：法人内事業所へ紹介となった患者様利用
【夜間帯】
＜鶴岡協立リハビリテーション病院＞
→勤務回数：1～3回／月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：病棟管理
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
◆山形県病院
常勤 一般内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：高齢患者、慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜健康診断＞
→頻度 ：年3回程度
→内容 ：健診診察
→時間帯 ：07：00開始
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月 ※平日・日曜当直のみ
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 消化器内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間 ：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞
→実施部位 ：上部・下部
→担当コマ数：ご希望に応じてご相談
→担当件数 ：ご希望に応じてご相談
→担当範囲 ：ご希望に応じてご相談
→内視鏡メーカー：オリンパス（経鼻・経口）
→セデーション：ご希望に応じてご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 泌尿器科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：泌尿器科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ10～20名程度
→主な疾患 ：前立腺がん、尿路結石など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10～20名程度
→対応疾患：高齢者 前立腺がん、尿路結石など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 腎臓内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 人工透析内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
◆山形県クリニック
【常勤】一般内科
勤務日数：週5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8:30～17:15
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
休日：土・日・祝休み
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：10コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：地域の高齢者の慢性治療
＜内視鏡検査＞ ※下部内視鏡 実施可能医師大歓迎！
担当コマ数：応相談
担当件数：上部2～5件、下部1件程度
担当範囲：検査のみ
ポリペク：なし
内視鏡メーカー：オリンパス
＜病棟管理＞ ※病棟再開の場合
担当病床：19床
患者数：ご相談
対応疾患：内科疾患
想定給与：1,400万～2,500万円（年次・経験による）
【常勤】消化器内科
勤務日数：週5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8:30～17:15
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
休日：土・日・祝休み
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：10コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：地域の高齢者の慢性治療
＜内視鏡検査＞ ※下部内視鏡を特に大歓迎！
担当コマ数：応相談
担当件数：上部2～5件、下部1件程度
担当範囲：検査のみ
ポリペク：なし
内視鏡メーカー：オリンパス
＜病棟管理＞ ※病棟再開の場合
担当病床：19床
患者数：ご相談
対応疾患：内科疾患
想定給与：1,400万～2,500万円（年次・経験による）
【定期】消化器内科（上下部内視鏡検査）
募集科目：消化器内科（消化器外科）
募集曜日：月水金 （月1回～）
勤務時間：14:00～17:00
勤務内容：
内視鏡検査（上部4～5件、下部1～2件）※予定検査のみ
・内視鏡機器：オリンパス（経口・経鼻あり）
・検査列：1列
・その他：洗浄機1台、セデーションは希望制、ポリペクなし（応相談）
給与：1回50,000円（交通費別）
【定期】 消化器内科（終日）
勤務日 ：火曜日
勤務時間：08：30～17：00 ※終日のみ
勤務頻度：週1回 ※隔週可能
勤務内容：午前：内科外来 ※件数内容は既存求人と同じ
午後：内視鏡検査 ※件数内容は既存求人と同じ
給与 ：1回100,000円
交通費 ：別支給 ※高速代不可、1km29円
特記 ：月1回、午後を不定期でお休み ※お休み日程は半期毎に事前に提示
午後がお休みの日は、午前のみ50,000円
◆山形県老健
▼一般内科／老年内科（施設長）▼
募集科目：一般内科／老年内科（施設長）
勤務日数：週5日（平日）
勤務時間：9:00～17:00
休憩時間：60分
勤務内容：
・高齢者の慢性疾患、内科疾患全般
・入所者様の健康管理、通所者様の定期的な診察
・敷地内にGHあり、利用者様の急変等相談あり（まれに発生する程度です）
当直回数：なし
オンコール：あり（頻度 月1回あるかないか程度です！）
基本給与：1,200万～1,400万円程度 ※ご経験により応相談
◆福島県病院
常勤 一般内科・消化器内科
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（勤務曜日の相談可能）
勤務曜日：月曜～土曜日午前まで
就業時間：
平日 08：30～17：00
土曜 08：30～12：00
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
宿直回数：
月0～1回（基本無しが可能ですが、イレギュラー時のお願いあり）
※当直希望の先生には週1回可能（平日当直のみ）
休日：土曜午後、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来・消化器内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：一般内科疾患、消化器疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～25名程度
→対応疾患：内科系疾患
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞
→担当コマ数：3コマ程度
→担当件数 ：上部 1コマ12～13件、下部 1コマ3～4件
→ポリペクあり、ERCPまで
→内視鏡メーカー：上部 オリンパス、下部 富士フィルム
→セデーション：あり
＜救急対応＞
→日勤帯救急：常勤医の中で当番制で担当
【夜間帯】
＜当直対応＞
→救急件数：ウォークイン0～3件、救急搬送0～１件
→主な疾患：内科系
→救急以外：病棟管理
想定給与：1,300万～2,000万円 ※当直料別支給
常勤 一般内科
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（勤務曜日の相談可能）
勤務曜日：月曜～土曜日午前まで
就業時間：
平日 08：30～17：00
土曜 08：30～12：00
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
宿直回数 ：月0～1回（基本無しが可能ですが、イレギュラー時のお願いあり）
※当直希望の先生には週1回可能（平日当直のみ）
休日：土曜午後、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来・消化器内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：一般内科疾患、消化器疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～25名程度
→対応疾患：内科系疾患
→夜間看取り：当直医が対応
＜救急対応＞
→日勤帯救急：常勤医の中で当番制で担当
【夜間帯】
＜当直対応＞
→救急件数：ウォークイン0～3件、救急搬送0～1件
→主な疾患：内科系
→救急以外：病棟管理
想定給与：1,300万～2,000万円
※当直料別支給
◆茨城県病院
▼常勤／内科▼
募集科目：内科（消化器内科、循環器内科等）
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：有り3～4回程度／月
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、救急外来等
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：25～30名程度／コマ
診療体制 ：平日5日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：高血圧症、胃炎、逆流性食道炎、脂質異常症、糖尿病、肺炎など
救急車台数：100件／月（全受入件数）
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■その他 専門科目により、内視鏡検査、心臓カテーテル検査も実施
日本内科学会内科専門医取得者希望
▼常勤／消化器外科▼
募集科目：外科（消化器外科）
募集科目：内科（消化器内科、循環器内科等）
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：有りオンコール：10回程度／月
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、手術、救急外来等
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：20名程度／コマ
診療体制 ：平日4日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：便秘症、高血圧症、胃炎、逆流性食道炎、
胃がん・直腸がん、胆のう結石症等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：チーム制
■手術 全身麻酔：鼠径ヘルニア、胆のう炎、虫垂炎、胃がん、直腸がん、S状結腸がん
※内視鏡、腹腔鏡又は開腹手術
▼常勤／泌尿器科▼
募集科目：泌尿器科
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：応相談
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、手術（応相談）
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：30名程度／コマ
診療体制 ：平日2～3日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：前立腺肥大、過活動膀胱、前立腺がん、神経因性膀胱等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■手術 応相談
■その他 現在常勤医師不在、週1回非常勤医師にて外来対応
▼常勤／眼科▼
募集科目：眼科
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：応相談
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、手術（応相談）、健診における眼底検査の判定
■外来 担当コマ数：4～5コマ／週
外来患者数：15名程度／コマ
診療体制 ：平日4日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：白内障、緑内障、レンズ挿入眼、
視神経乳頭陥凹拡大、ドライアイ、結膜炎等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床
担当患者数：5名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■手術 白内障手術（応相談）
▼常勤／整形外科▼
募集科目：整形外科
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：応相談
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、救急対応、手術（応相談）等
※勤務開始直後は、外来、入院診療が中心、手術室看護師の研修が終了次第手術開始も検討いたします！
■外来：週3～4コマ 30～40名程度／コマ
■病棟管理：主治医制 5～10名程度想定
■救急対応：年間救急車台数約1,200台
※現在、整形外科は非常勤医師での外来診療のみのため、整形での救急対応はなし、
常勤の先生をお迎え次第、応相談
▼非常勤／眼科▼
募集科目：眼科
勤務時間：
平日 8:30～17:15の中で4時間以上（応相談）
第1・3・5土曜 8:30～12:30
※平日および第1・3・5週土曜 週1日～
休憩時間：1日勤務の場合は60分
勤務内容：
■外来診療
■日帰り白内障手術（応相談）
■健診における眼底検査の判定
基本給与：半日 50,000円～／終日 84,000円
※日帰り手術が可能な先生は上乗せさせていただきます
◆埼玉県病院
【常勤】精神科
資格：精神保健指定医必須
業務内容：
認知症病棟（20床）の病棟管理
勤務時間：
週4日の場合08:30～17:30
週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日
週5日の場合09:00～17:00
基本給与：1,300万～1,500万円＋交通費（＊勤務日数による変動なし）
もしくは1,400万～1,600万円（交通費含む）の選択可
当直：なし
オンコール：出動なし ＊稀に電話対応のみあり
その他：早番・遅番 なし
【常勤】内科
募集科目：一般内科（循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器）
内科対応ができればＯＫ
※神経内科の先生は特に歓迎です
勤務日数：週4～5日
勤務時間：
週4日の場合08:30～17:30
週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日（曜日選べる）
週5日の場合09:00～17:00
勤務内容：外来・病棟管理・その他
基本給与：1,300万～1,500万円＋交通費（＊勤務日数による変動なし）もしくは1,300万～1,600万円（交通費含む）の選択可
※神経内科の先生でパーキンソン病等の対応可能な場合、
年収1,600万円以上相談可
当直：あり ＊なし勤務相談可／当直手当別支給（1回45,000円）
オンコール：なし
その他：早番（7：00～）、遅番（～19：00）あり。
担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須)
※早番が難しい場合は遅番を増やすことで調整可能です
◆千葉県病院
【常勤①】循環器内科
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：
（平日）8:30～17:15（休憩60分）
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円／人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
（公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給）
① 片道の使用距離ごと
② 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円／月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
（固定でインセなしの場合など先生毎に決定）
勤務内容：
外 来 ：週2～3コマ程度（1コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週2コマ程度）
当直対応 ：なし※希望によりお任せも可能です（別途、手当支給）
管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週1～2回程度）
【常勤②】消化器内科
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：（平日）8:30～17:15（休憩60分）
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円／人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
（公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給）
① 片道の使用距離ごと
② 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円／月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
（固定でインセなしの場合など先生毎に決定）
勤務内容：
外 来 ：週2～3コマ程度（1コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週2コマ程度）
当直対応 ：なし※希望によりお任せも可能です（別途、手当支給）
管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週1～2回程度）
【常勤③】総合内科
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：（平日）8:30～17:15（休憩60分）
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円／人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
（公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給）
① 片道の使用距離ごと
② 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円／月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
（固定でインセなしの場合など先生毎に決定）
勤務内容：
外 来 ：週2～3コマ程度（1コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週2コマ程度）
当直対応 ：あり（別途、手当支給）
※当直無し希望のの先生もご相談ください
※管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週1～2回程度）
【非常勤】日当直
曜日：土・日曜（主に、第1・4週）／日当直
※上記のうち、月1回～2回迄 勤務可
※毎週勤務は不可
※不定期勤務（常勤医師勤務不可の日程）可能な先生歓迎！！
勤務時間：日当直 ．始業 08:30〜終業 翌⽇08:30
※時間調整：土曜→入り明け共に不可。日曜→入り不可、明け調整可
※給与調整有。15分単位で1,000円減給
※祝日勤務：時間変更無し
給与：10万円 ※インセンティブ無
交通費：※公共交通：別⽀給、⾃家⽤⾞：別⽀給（駐車場あり）
◆千葉県クリニック
【常勤】①クリニック常勤医師
募集科目：一般内科（内科系専門領域不問）
勤務時間：8：30～18：00
※週4日も相談可
平日週5日勤務についてもご相談ください。
休憩時間：90分（概ね12：30～14：00）
休日：日曜、祝日
要件：内科系専門医（歓迎）
基本給与：
週4日 ～1,500万円程度（ご経験やスキルによる）
週5日 ～1,900万円程度（ 〃 ）
勤務内容：
外来（一般内科外来）
担当コマ数：10コマ
外来患者数：50～80／日
診療体制 ：2診体制（内科1診、整形外科1診）
主な疾患 ：生活習慣病、他熱発等の一般内科領域の疾患
※発熱対応あり（専用のスペースあり）
※健康診断、インフルエンザ等の予防接種あり
（接種は看護師））
その他 ：各種検体検査は全て外注となります。
小児対応は必須ではありません。
専門外来の開設は不可です。
医師会業務
内容 ：休日当番医等
担当頻度 ：お問い合わせください。
【常勤】②一般内科
勤務内容：一般内科外来、病棟メイン
※専門外来のご勤務は不可
訪問診療 ：ご希望の場合、週1コマ程度
※上下部内視鏡：検討可（週1コマ）
勤務日数：週4.5～5日
当直：なし
（空き枠無い為、ご希望の場合、月1回程度で要調整）
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
※時間外勤務：あり
休憩時間：90分
（概ね 12:30〜14:00）
必須条件：内科系専門医
給与：1,400万～1,800万円 ※医師歴、経験、ご希望により提示
【常勤】③麻酔科
勤務内容：手術室における麻酔管理、外来診察、各種会議や委員会参加等、麻酔科関連業務
勤務日数：週4.5～5.0日（4日不可） ※シフト制（勤務曜日は相談により決定）
当直・オンコール：なし ※ご希望の場合、ご相談ください
勤務時間：
平日：08:30～18:00
土曜：08:30～18:00
休憩時間：90分
(概ね 12:30〜14:00)
資格要件：専門医（必須）、指導医（歓迎）
給与：1,600万～2,000万円（医師歴、経験、ご希望により提示）
※医師免許取得後10年程度を想定
インセンティブ：閉鎖循環式麻酔（診療報酬）の2.0％を別途インセンティブ報酬として支給します。
【常勤】④整形外科
勤務内容：外来、病棟、オペ
※ご希望に依り、対応割合など応相談
※専門領域不問
勤務日数：
週4.5～5日
当直：なし
（空き枠無い為、ご希望の場合、月1回程度で要調整）
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
※時間外勤務：あり
休憩時間：90分（概ね 12:30〜14:00）
必須条件：整形外科専門医
給与：1,400万～1,800万円 ※医師歴、経験、ご希望により提示
◆神奈川県病院
訪問診療科（一般内科、一般外科）
募集科目：訪問診療、一般内科、一般外科
勤務日数：週4.5日
勤務時間：
平日／08:30～17:30
土曜／08:30～12:30
※土曜休み要相談
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
休日：土午後、日曜、祝日
オンコール：あり
勤務内容：
訪問診療
担当コマ数：3～5コマ／週
担当患者数：45～50名程度
訪問体制 ：看護師＋医師
主な疾患 ：生活習慣病等（通院困難者中心）
割 合 ：居宅9割、施設1割
町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
※簡単な健康管理
訪問頻度は月3～4回程度
オンコール
担当頻度 ：平日週1回以上＋土日は月1回以上（重症患者さんおりません）
出動頻度 ：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）
PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
電話頻度 ：看取り対応以外でのTELはほぼなし。
看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当します。
待機場所 ：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
看取り ：平均月1～2件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応。
（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）
夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来ていただき、
その後ご自身で運転し施設に訪問いただきます。
居宅の場合は看護師の帯同あり。
手当 ：出動手当あり
（非常勤のみでの運用のため金額規定はありませんが
出動1回あたり1～2万円を想定しております）
その他 ：現状のオンコール対応は非常勤のみで運用中
外来診療 ※ご希望の方のみ
担当頻度 ：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
担当患者数：20～30名程度／コマ
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制 ：1～2診
主な疾患 ：生活習慣病メイン
その他 ：専門外来要相談
（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）
基本給与：
1,800万～2,000万円（年俸制）
110万～112万円程度（月給制）
一般内科（対象：消化器内科、呼吸器内科）
募集科目：一般内科
勤務日数：週4.5日(月曜日含めた平日4日＋土曜日半日)
勤務時間：
平 日／8:30～17:30
土曜日／8:30～12:30
※平日17:00、土曜日12:00までに業務が終わっていれば退勤可
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
早番・遅番：
早番／7:00～
遅番／～19:00まで（土曜日は～15:00）
※早番・遅番手当あり ￥2,160／1時間
当直：なし
休日：土午後、日曜、祝日
勤務内容：
外来診療
担当頻度 ：週3～4コマ（一般内科外来2～3コマ、専門外来1コマ程度）
担当患者数：20～30名程度／コマ
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制 ：1～2診
病棟管理
担当頻度 ：随時
担当患者数：10名以上
訪問診療 ※必須※
担当頻度 ：月2コマ程度
担当内容 ：居宅（メイン）、施設
※連携老人施設での入所者の健康管理・処方出し
救急対応
担当頻度 ：週1～2コマ
担当内容 ：救急搬送コールの初動対応
※消化器内科医師：内視鏡（上下部）ご対応お願いします。
基本給与：1,200万円～（経験・スキルによる）
インセンティブ：
・救急・日当直担当時／救急車受入1人につき￥5,000
・早・遅番・日当直担当時／緊急入院1人につき￥10,000
・1か月あたりの1日平均入院患者担当が10名以上で￥100,000
1名増えるごとに＋￥10,000
最大20名まで（￥200,000）
※但し10人未満の場合は支給なし
◆愛知県クリニック
【非常勤】婦人科
募集科目：婦人科（一般内科健診・婦人科検診をご担当いただきます）
勤務曜日・頻度：土曜（月1～2回勤務）
※月2回勤務いただける方歓迎。
※シフト制のご勤務です。第何週などの固定勤務もご相談可能ですが、
月によって週の変動・調整をお願いする場合がございます。
就業時間：8:45～12:00 または 09:30～12:30
※2診制のため、当日ペアとなる医師と相談の上、早番・遅番を決定します。
（日によって変動あり）
休憩時間：なし
祝日勤務：なし
診察体制：2診制
勤務内容：
健康診断
・一般内科健診（問診・聴診）
※予防接種（インフルエンザ等）がある場合は予診票への
サインのみご担当いただき、接種は看護師が実施します。
・40名程度（時期によって増減あり）
専門検診
・子宮がん検診（内診・頸部細胞診）
・乳房視触診／婦人科が専門ではない方も可能（研修体制あり））
・担当件数：10名程度（時期によって増減あり）
給与：1回 45,000円
交通費：給与に含む
◆愛知県クリニック
【非常勤】皮膚科
募集科目：皮膚科
勤務日数：週1.5～3.5日（土曜勤務必須）
勤務曜日／時間：
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 08:45～17:15（休憩60分（交代で取得））
土曜 08:45～12:15（休憩なし）
調整の可否：勤務曜日・時短勤務など応相談
時短の可否：応相談
祝日勤務：なし
勤務内容：皮膚科外来・一部 美容皮膚科外来
・外来患者数：午前 30名程度／午後 40名程度
・患者層：女性+小児、高齢者
・自由診療割合：1割程度
・診察体制：常時2診体制
想定給与：時給10,000円
◆静岡県病院
【常勤】精神科
勤務日数：週4～4.5日（常勤要件の週32時間以上勤務）
勤務曜日：応相談
就業時間：
平日 08:30～17:00
土曜 08:30～12:30
→時間調整可能：常勤要件を満たす範囲で応相談
→時短勤務可能：常勤要件を満たす範囲で応相談
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
休 日：勤務表による（土日休みも可）
当直：なしの相談可
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：精神科外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ20名程度
・主な疾患 ：うつ病、統合失調症の方が8割
※発達障害や依存症は対象外です
＜病棟管理＞
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・担当数 ：30床程度
・対応疾患：うつ病、統合失調症等
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：週1回程度（なしの相談可）
・業務内容：病棟管理
・呼出頻度：年数回程度
・当直体制：医師1名、看護師2名（精神一般）、
看護師1名、看護補助者1名（精神療養）
・宿日直申請：許可済
宿直 17:30～08:00
日直 08:30～17:00
オンコール：なし
想定給与：年俸1,200万～2,000万円
※ご経験やスキルにより応相談
※当直手当：別途支給
※外来・入院の診療報酬に応じたインセンティブ制あり
当直手当：
宿直：平日30,000円、土日祝32,000円
日直：42,000円
※年末年始：上記の1.5倍
【非常勤】精神科（病棟管理）
勤務曜日：月曜～金曜
勤務頻度：週1日～
※毎週勤務必須（隔週不可）
就業時間：8:30～17:00
→時間調整可能：応相談
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
勤務内容：
病棟管理のみ
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・担当数 ：応相談
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：時給10,000円～勤務日数や受け持ち患者数により応相談
【非常勤】精神科（日直）
勤務日時：第2・3・4・5土曜／ 08:30 ～ 17:00（日直）
※時間調整：不可
休憩時間：適宜
勤務内容：病棟管理
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：日直：40,000円
【非常勤】精神科（宿直）
勤務日時：
毎週 月曜・火曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） NEW！
※上記のうち、「月1回～」のご勤務でも相談可能です。
※勤務開始・終了時間の調整は柔軟に対応いたします。
毎週 水曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） → 充足
第2・3・4・5 金曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） → 充足
休憩時間：適宜
勤務内容：
病棟管理
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：宿直：42,000円
◆長野県病院
【常勤】形成外科
募集科目：形成外科
必須資格：形成外科専門医
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり（ほとんどありません）
当直回数：月1～4回
当直体制：救急 1名、病棟管理 1名
勤務内容：
形成外科外来
・担当コマ数：週8コマ程度
・外来患者数：約10名程度／コマ（うち新患2～3名程度）
美容皮膚・美容外科外来（希望者のみ）
・担当コマ数：1コマ程度（相談可）
形成外科手術（日帰りオペ中心）
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・オペ内容：粉瘤、デブリなど
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】整形外科
募集科目：整形外科
勤務日数：週4～5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）※時短希望医師もご相談ください
休憩時間：60分
オンコール：あり（出動なし・指示出しのみでも可能）
当直回数：あり・なし 選択可能
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
当直勤務：救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
病棟管理：急変対応
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
勤務内容：
整形外科外来
・担当コマ数：週3～5コマ（完全予約制）
・外来患者数：約20～30名／1コマ
・主な疾患：一般的な整形外科全般
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10～15名
・担当制：主治医制
オペ
・手術日：週1～2コマ
・対象疾患：一般整形 ※ご専門の領域も可能
基本年俸：1,000万～1,800万円（週5日の場合／年次により変動）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】消化器内科
募集科目：消化器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
消化器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：逆流性食道炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃癌、大腸ポリープ、大腸癌等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
内視鏡検査・治療
・担当コマ数：週2～3コマ
・担当件数：上部10～12件／コマ・下部5件／コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】呼吸器内科
募集科目：呼吸器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
呼吸器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：気管支喘息・気管支炎・肺炎・肺気腫・肺がん等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
気管支鏡検査
・担当コマ数：週1～2コマ
・担当件数：2件程度／コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】血液内科
募集科目：血液内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
血液内科外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：約15～25名／コマ
・主な疾患：白血病・悪性リンパ腫・骨髄腫 等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】救急科
募集科目：救急科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
救急搬送・ウォークイン対応
・救急搬送台数：3～7台／日
・対応疾患：循環器・脳疾患・消化器・整形
・入院率：50％程度
・ウォークイン件数：3～10件／日
※ご希望によりHCU管理も可能です。
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】循環器内科
募集科目：循環器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
循環器外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：循環器プライマリ疾患、高齢者慢性疾患（狭心症、心不全、不整脈）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者により
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
心カテ検査・PCI
・心カテ検査・PCI：あり・なし 選択可能
・アブレーション：あり・なし 選択可能
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】一般内科
募集科目：内科系（専門科目不問）
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
内科外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：内科プライマリ疾患、 高齢者慢性疾患（肺炎、糖尿病、腎臓関連）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
募集科目：透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・外来患者数：10～15名
・主な疾患：腎臓疾患
病棟管理
・担当病棟：担当患者による（入院透析中心）
・担当患者数：約5名
・担当制：主治医制
透析管理
・担当コマ数：4～5コマ
・ベッド数：18床
・クール：月水金：午前午後の2クール／火木土：午前のみの1クール
・対応内容：回診、処方、トラブル対応、穿刺（基本は技士が対応）
・患者層：入院透析／外来透析 共にあり
・勤務日：土曜日及び祝日休みもご相談可能
シャントオペ
・ご希望に応じて可能（無しも可能）
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
リハビリ科外来
・担当コマ数：週3～5コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患 ：運動器、脳疾患
病棟管理
・担当病棟 ：回リハ病棟
・担当患者数：約20～30名
・担当制 ：主治医制
・対象疾患 ：運動器、脳梗塞・脳卒中など
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】健診・ドック医
募集科目：健診・ドック
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：なし
当直勤務：なし
時間外勤務：なし
勤務内容：
健康診断
・担当コマ数：週2～5コマ程度
・患者数 ：1日40名（約半数がドック）
・診療体制 ：1～2診制
画像診断（読影）
・読影箇所 ：胸部X線、心電図
・診療体制 ：ダブルチェックあり
基本給与：1,000万～1,600万円
【常勤】一般外科
募集科目：一般外科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：月2～3回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外科外来
・担当コマ数： 週2～3コマ
・外来患者数： 主治医制に伴う、担当患者数による
・主な疾患 ： オペ前、オペ後の経過観察外来
病棟管理
・担当病棟 ： 一般病棟中心
・担当患者数： 応相談
・担当制 ： 主治医制
オペ
・担当件数 ： 応相談
・手術日 ： 週1～2コマ程度
・対象疾患 ： ご希望と専門科によりご相談
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】眼科
募集科目：眼科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：
眼科外来
・20～30名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
眼科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：
耳鼻咽喉科外来
・10～15名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
耳鼻咽喉科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
◆北海道病院
【常勤】 一般内科
募集科目：一般内科（内科系であれば専門領域不問）
※内科のご経験があれば外科系・その他も応相談
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：
平日09:00～17:00
土曜09:00～12:00（午前のみ、交代制月1～2回）
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
当直回数：
平日週1回～（頻度は応相談、土日の日当直可能であれば平日は免除可）
当直手当：
平日当直：（PM6:00～翌AM9：00） 1回 30,000円
日当直 ：（AM9:00～翌AM9：00） 1回 84,000円
（正午～翌AM9：00） 1回 63,000円
当直体制：管理当直 医師1名
オンコール：なし
早番：応相談（当直医師の上り時間の関係で、常勤医師にお願いする可能性あり）
遅番：応相談（当直医師の入り時間の関係で、常勤医師にお願いする可能性あり）
勤務内容：
外来
担当コマ数：週3～5コマ
外来患者数：25名前後/コマ（季節変動あり）
診療体制 ：1診（ブースは2つあり）
主な疾患 ：現状は一般内科4～5割、呼吸器疾患5～6割
※一般内科メインで先生の専門性に応じて集患可
※消化器内科の先生の希望があれば内視鏡（上部・下部）検討可
病棟管理
担当病棟 ：一般病棟
担当患者数：応相談
担当制 ：主治医制
主な疾患 ：現状は呼吸器疾患7～8割（クリニックからの紹介・救急搬送）
※今後は着任いただく先生の専門性に応じて担当分けも可
基本給与：週5日 1,500万～1,800万円（当直料別）
※ご経験・実績に応じて面接を経て決定
◆北海道クリニック
▼常勤 整形外科▼
応募資格：整形外科の外来診療経験が概ね5年以上 ※専門医があれば尚可
勤務日数：週4〜5日
就業時間：平日 10:00〜19:00、土曜日 9:30〜13:00
→時間調整可能：多少変更となる可能性はあります
→時短勤務可能：半日勤務を含む勤務日数も可
休憩時間：60分
当直回数：無
早番・遅番：無
オンコール：無
基本給与：1,600万～2,200万円
※最終的な提示はご経歴・ご経験による
その他手当： 管理医師手当 月額 10万円（年間120万円） ※別途支給
その他手当：管理医師手当 月額 10万円（年間120万円） ※別途支給
インセンティブ：別途支給にて検討可能
休 日：日祝
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：整形外科外来
担当コマ数：週→ 8〜10 コマ
外来患者数：新規開設予定のため未定
主な疾患 ：整形外科疾患全般
＜その他＞リハビリ指示出し 等
◆北海道病院
▼常勤一般内科・消化器内科▼
応募資格：臨床経験5年以上
勤務日数：週5日～5.5日
就業時間：
平日08:45～17:00※週39時間勤務、土曜月1回休み
土曜08:45～13:00（午前のみ）
→時間調整可能：要調整
→時短勤務可能：要調整
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
当直回数：月2回
当直体制：救急当直、医師1名
宿日直申請：申請済み
基本給与：1,600万～2,200万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
平日2万円、土曜3万円、日祝4万円
その他：歩合：インセンティブあり／入院1件4,500円
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：内科疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：一般・精神
患者数：10～15名程度
対応疾患：内科全般
夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞※可能な方
担当コマ数：調整の上(現在は週2回実施)3～4件程度/日
担当件数：上部3～4件／1コマ、下部0～1件／1コマ
担当範囲：上部（健診まで）下部（健診まで）
内視鏡メーカー：オリンパス
【夜間帯】
＜病棟管理＞病棟急変時対応
想定給与：1,600～2,200万円※ご経験・実績に応じて相談可能
▼常勤精神科▼
応募資格：臨床経験5年以上、精神保健指定医取得済みの方
勤務内容：精神科全般
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：精神科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20～30名程度
主な疾患：精神科全般
＜病棟管理＞
担当病床：精神
患者数：10～40名程度
対応疾患：精神科全般
夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜病棟管理＞
病棟急変時対応
＜救急対応＞
担当コマ数：2回担当（当番・非番を各1回）
患者数：病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、
搬送数：0～3件／日
勤務内容
▼認知症疾患医療センター専属▼
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名 ：認知症精神科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20～30名程度
主な疾患 ：認知症
＜病棟管理＞
担当病床：認知症専門病棟
患者数 ：10～40名程度
対応疾患：認知症
夜間看取り：当直医が対応
＜救急対応＞
担当コマ数：2回担当（当番・非番を各1回）
患者数 ：病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、
搬送数 ：0～3件／日
【夜間帯】
＜病棟管理＞
病棟急変時対応
＜救急対応＞
担当コマ数：2回担当（当番・非番を各1回）
患者数 ：病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、
搬送数 ：0～3件／日
想定給与：1,600万～2,200万円※ご経験・実績に応じて相談可能
◆北海道病院
▼常勤 一般内科・総合診療科▼
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日 5日＊介護医療院は週3日～相談
就業時間：8:30～17:00
休憩時間：60分（概ね12:30～13:30）
休 日：土日
祝 日：終日休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：内科外来
→担当コマ数：週2〜3コマ
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患 ：内科全般の対応
＜訪問診療＞
→担当コマ数：2コマ
→訪問件数：1～3件
→患者数 ：主治医制で20〜30名程度（徐々に30名以上になる可能性あり）
→訪問先割合：施設主体
→担当制：主治医制
→訪問体制：2名体制（医師・看護師）
→運転：看護師
＜病棟管理＞
→担当病床：一般・療養
→患者数 ：20名前後（主治医制）
→夜間看取り：原則として当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：月3〜4回
→救急件数：関連施設、かかりつけ患者主体 0〜2名程度
→主な疾患：内科慢性疾患
→救急以外：病棟管理あり（平日・土日）※土日は交代制で月1回程度
→当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月3〜4回程度（訪問診療のオンコール対応）
→出動頻度：呼び出しはそのうち0〜1回程度
→電話件数：1回0～3件程度
→ファーストコール：看護師対応
想定給与：年俸 1,600万〜2,300万円
▼常勤 整形外科▼
勤務日数：週5日（※週4日勤務は函館市内または近郊エリア在住の方に限り相談可
勤務曜日：平日
就業時間：8:30～17:00
休憩時間：60分（概ね12:30～13:30）
休 日：土日
祝 日：終日休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：整形外科外来
→担当コマ数：週1〜2コマ程度
→外来患者数：約20〜30人／日
＜訪問診療＞
→担当コマ数：2コマ
→訪問件数：日によって変動
→訪問先割合：施設の方が割合多め
→担当業務：訪問リハ指示（医師と看護師の2名で施設訪問）
＜病棟管理＞
→担当病床：一般、回復期
→患者数 ：受け持ち数は相談（主治医制）
→夜間看取り：原則として当直医が対応
＜リハビリ＞
→担当業務：亜急性期・リハビリ病棟患者さんへのリハビリ指示
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：要相談 ※免除も検討可能
→救急件数：かかりつけ患者のみ、0〜2名程度
→主な疾患：内科慢性疾患
→救急以外：病棟管理あり（平日・土日）※土日は交代制で月1回程度
→当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：要相談 ※免除も検討可能（訪問診療のオンコール対応）
→出動頻度：呼び出しはそのうち0〜1回程度
→電話件数：1回0～3件程度
→ファーストコール：原則として当直医が対応
想定給与
：
想定給与 ：年俸 1,600万〜2,300万円
モデル年俸：30代 1,600万円
40代 1,800万円
50代 2,000万円
▼常勤 一般内科（病院＋老健）
募集科目：一般内科
業務内容：外来、老健、訪問診療
勤務日数：週5日
年収：1,600～1,800万円
当直：なし
オンコール：必須（老健ゆとりろのオンコール）
＊施設長と1週間ごとの交代
コール件数：6～7件
出動：0.5件 ※年間で7件くらい （2025年実績）
▼非常勤 一般内科▼（週3日午前勤務）
勤務日：月曜、火曜、木曜、金曜（月火金もしくは月木金）
勤務頻度：週3日
就業時間：8:30～12:30
→時間調整可能：8:30〜15:00可（終日勤務も可）
休憩時間：なし
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患 ：訪問診療患者の初回受診時の対応等も含む
＜訪問診療＞
→訪問件数：居宅1〜2件、施設4〜5件程度
→訪問先割合：施設の方が多め（施設4〜5件、居宅1〜2件）
→訪問体制：2名体制（医師・看護師）※看護師の同行あり
→運転：看護師
＜当直対応＞ ※オンコール待機
→勤務回数：週1回
→救急件数：出動件数 1〜2件程度／週
→主な疾患：内科系の慢性疾患（お看取り、感染症等）
→当直体制：ファーストコール看護師
（基本的には病院に集合し、看護師と一緒に施設へ向かいます。待機場所：自宅）
想定給与：1回 50,000円（※オンコール待機料：別途30,000円／回）
▼非常勤 一般内科▼（週3日終日勤務）
勤務日：月曜、火曜、木曜、金曜（月火金もしくは月木金）
勤務頻度：週3日
就業時間：8:30～15:00
→時間調整可能：8:30〜12:30でも可（午前のみの勤務も可）
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患 ：訪問診療患者の初回受診時の対応等も含む
＜訪問診療＞
→訪問件数：居宅1〜2件、施設4〜5件程度
→訪問先割合：施設の方が多め（施設4〜5件、居宅1〜2件）
→訪問体制：2名体制（医師・看護師）※看護師の同行あり
→運転：看護師
＜当直対応＞ ※オンコール待機
→勤務回数：週1回
→救急件数：出動件数 1〜2件程度／週
→主な疾患：内科系の慢性疾患（お看取り、感染症等）
→当直体制：ファーストコール看護師
（基本的には病院に集合し、看護師と一緒に施設へ向かいます。待機場所：自宅）
想定給与：1回 70,000円（※オンコール待機料：別途30,000円／回）
◆長野県病院
【常勤】内科系（専門科目不問）
募集科目：内科系（専門科目不問）
勤務日数：週4～5日
勤務時間：平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30 ※時短ＮＧ
休憩時間：60分
勤務曜日：月～土曜日の中で、週4～5日の勤務のご相談となります。
休 日：日・祝日
オンコール：なし
当直回数：月0～2回 ※当直無しの相談可能
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：
一般内科外来
・担当コマ数：2～4コマ
・外来患者数：20～30名／1コマ
・診療体制 ：看護師の補助あり
・主な疾患 ：プライマリー疾患が中心
病棟管理
・担当病棟 ：地域包括ケア病棟
・担当患者数：5～10人程度
・担当制 ：主治医制
・主疾患 ：誤嚥性肺炎が多いです
当直勤務
・救急対応 ：救急車0～1台、ウォークイン0～1人
・病棟管理 ：急変対応、看取り対応等
基本給与：1,200万～2,000万円
当直手当：別途支給 平日3万円、日祝6万円（日直）
【非常勤】整形外科
募集科目：整形外科
勤務日：月曜
勤務頻度：週1日（隔週勤務も相談可）
就業時間：9：00～17：30（休憩時間60分）
勤務内容：整形外科外来
・外来患者数：20～30名程度／コマ
・対応疾患：膝や肩関節の保存的療法など
※初診の振り分け診察を含めてお願いいたします
想定給与：終日90,000円
◆愛知県病院
【常勤】小児科
勤務日数：週5日
※オンコールが可能な先生であれば週4日勤務（非常勤扱い）も応相談
勤務曜日：月～金曜
就業時間：8：30～17：15 ※時短勤務：不可
⇒週に1.2回程度、遅番（10：15～19：00）の当番あり
休憩時間：60分（概ね12：00〜13：00）
休 日：土、日、祝
当直回数：なし ※月に1回程度の日直業務（日曜日）あり
オンコール：在籍している常勤医師と交代で勤務 ※回数は相談可能
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：小児科外来
※アレルギー外来の実施も可能、前々院長が小児科の発達外来を実施
担当コマ数：週3～4コマ
外来実績：約35.5名／日
対応疾患：小児科疾患全般
＜病棟管理＞
担当患者数：数名程度
対応疾患：小児科疾患全般
夜間対応：オンコール当番医が対応
入院実績：約4.1名／日
新入院患者数：605名／年
平均在院日数：4.3日
【夜間帯】
＜オンコール待機＞
勤務頻度：在籍している常勤医師と交代で勤務（回数応相談）
出動頻度：月に2.3回程度出動あり（出動時は時間外手当を支給）
電話件数：1回あたり0～数件程度
ファーストコール：別科（内科/外科）の医師または看護師
想定年収：
10年目1,400万～1,500万円程度
20年目1,500万～1,600万円程度
※日直手当込み（5.8万円／回＋インセンティブ）
※固定残業代なし、実績に応じて支給
※年次により変動・規定あり
◆三重県病院
【常勤】消化器内科
応募資格：臨床経験5年以上、専門医不問
⇒消化器病学会の専門医は取れるが内視鏡学会の専門医は取れない
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日
就業時間：8：30～17：15
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：土、日、祝
勤務内容：
※入院・内視鏡業務を中心にご対応をお願いします
※年齢や経験に応じて一般内科や救急対応をお願いする場合あり
【日勤帯】：
＜外来診療＞
・外来名：消化器内科外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ25名程度
＜病棟管理＞
・担当病床：一般病棟
・患者数：7～10名程度（主治医制）
・対応疾患：消化器内科疾患
・夜間看取り：基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
＜内視鏡検査＞
・担当コマ数：上部週1～2コマ、下部週1～2コマ
・担当件数 ：上部 12件／1コマ、下部3件／1コマ
・担当範囲 ：上部 （治療あり）、下部 （治療あり）
・ポリペク（あり）
・内視鏡メーカー：オリンパス
・セデーショ
【夜間帯】：
＜当直＞
・求人条件（全科共通）に記載の通り
＜オンコール待機（当番制）＞
・勤務頻度：月1回程度
・出動頻度：1回0～1件程度
・電話件数：1回1～2件程度
・ファーストコール：医師
想定給与：週5日 1,547万円～（医歴18年目～）
※時間外手当：別途支給（固定残業代：なし）
※当直手当：別途支給
【常勤】呼吸器内科
応募資格：臨床経験5年以上、専門医不問
⇒経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日
就業時間：8：30～17：15
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：土、日、祝
勤務内容：
※業務内容は候補者のご経験やご希望により相談
【日勤帯】：
＜外来診療＞
・外来名：呼吸器内科外来
・担当コマ数：応相談
＜病棟管理＞
・担当病床：一般床
・患者数：応相談（主治医制）
・対応疾患：呼吸器内科系疾患
・夜間看取り：基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
＜気管支鏡検査＞ ※対応の有無を含め応相談
【夜間帯】：
＜当直＞
※求人条件（全科共通）に記載の通り
＜オンコール待機＞
⇒病棟の主治医患者に急変があった際にオンコールで電話相談あり
想定給与：週5日 1,547 万円～（医歴18年目～）
※時間外手当：別途支給（固定残業代：なし）
※当直手当：別途支給
【常勤】腎臓内科（人工透析内科）
応募資格：臨床経験5年以上、専門医不問
⇒経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日
就業時間：8：30～17：15
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：土、日、祝
勤務内容：
※業務内容は候補者のご経験やご希望により相談
【日勤帯】：
＜外来診療＞
・外来名：内科・腎臓内科外来
・担当コマ数：応相談
＜病棟管理＞
・担当病床：一般床
・患者数：応相談（主治医制）
・対応疾患：腎臓内科系疾患
・夜間看取り：基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
＜透析管理＞ ※免除不可
⇒現在は月水金の1クールのみ、先生の希望に応じて相談可能
・担当コマ数：応相談
・患者層：外来透析・入院透析
・クール数：現在は1クール制
∟時間帯：月水金 8：30～17：15
・穿刺：基本看護師が対応（場合により医師が対応）
・シャントトラブル：応相談、難しい場合は赤十字病院に搬送も可能
・土日祝対応：対応なし
【夜間帯】：
＜当直＞
※求人条件（全科共通）に記載の通り
＜オンコール待機＞
⇒病棟の主治医患者に急変があった際にオンコールで電話相談あり
想定給与：週5日 1,547万円～（医歴18年目～）
※時間外手当：別途支給（固定残業代：なし）
※当直手当：別途支給
【定期非常勤】一般内科／健診・ドック
勤務日：火曜、木曜、金曜 ※その他の曜日をご希望の際は一度ご相談ください
勤務頻度：毎週1日～
就業時間：8：30～17：00
→時間調整：午前または午後のみ勤務も応相談
休憩時間：60分（概ね 12：00〜13：00）
勤務内容：
＜健康診断＞
・内容：問診、聴打診、結果説明、所見作成等
・対応数：25名程度／午前、15～60名程度／午後
＜画像診断（読影）＞
・読影部位：胸部X線、胃透視等 ※Wチェックあり（2診体制）
・担当件数：30名程度
＜補足＞
・ご勤務いただくコマにより二次検診のご対応などもお願いする場合あり。
・結果入力は電子と紙の併用でご入力いただいております。
想定給与：時給 10,000円
◆大阪府老健
募集科目【常勤】：
募集科目：一般内科
勤務日数：週5日
勤務時間：
月～金 8：30～17：30 or 09:00~18:00
土 8：30～14:00
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
基本給与：1200万円～1400万円 ※ご希望・経験を加味して決定
オンコール：なし
勤務内容：入所者の健康管理
看取り（2024年実績：2名／年）※今後は増える可能性もあり
夜間の看取り⇒事前に家族に説明をした上での翌朝対応。場合によっては夜間は藤井病院の当直医に対応をお願いすることも可能。
備考：施設長室あり
◆兵庫県クリニック
【常 勤】 皮膚科
募集科目：皮膚科
勤務日数：週4.5日～5日
※週5日の場合、木曜PMの勤務歓迎
勤務時間：
月～金 9：00～18:00
土 9：00～12:00
休憩時間：60分（状況によって変動）
当直回数：0回
基本給与：1,500万～1,700万円
※ポジション希望の場合、ご相談ください
オンコール：なし
◆兵庫県病院
▼常勤 整形外科▼
応募資格：臨床経験5年以上
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：整形外科外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20～25名程度
主な疾患：整形外科疾患全般
診療体制：2診
※週1回の夜診（17：00～19：00）の対応あり
＜病棟管理＞
担当病棟：一般病棟・回復期リハ病棟・地域包括ケア病棟
担当数：10～20名程度（主治医）
対応疾患：整形外科疾患全般（内科コンサルあり）
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜整形外科オペ＞
担当コマ数：週2コマ程度
担当部位 ：整形外科疾患全般
麻酔科医師：常勤2名、非常勤2名
手術実績 ：令和7年度の手術実績
⇒https://ohyama-hp.jp/hospital/data/
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：常勤は原則免除
救急件数：ウォークイン0～5件、救急搬送0～3件
対応内容：救急対応、病棟の急変対応
＜オンコール待機＞
入院患者で主治医担当の患者さんに急変等があれば
病棟看護師から連絡が入る場合あり（件数としては月に僅か）
想定給与：1,500万～2,500万円
※夜診手当は含む、当直手当は別途支給
※ご経験により役職待遇も応相談
▼常勤 皮膚科▼
応募資格：皮膚科専門医歓迎
勤務日数：週4～5日
休日：日曜、祝祭日 その他週1～2日
就業時間：
平日 09：00～19：00
土曜 09：00～13：00（午前のみ）
※時間調整：可能
※時短勤務：可能
休憩時間：120分（概ね12：00～14：00）
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：皮膚科外来
担当コマ数：週8～10コマ（応相談）
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患 ：皮膚科疾患全般
＜病棟管理＞
対応内容：病棟コンサル ※内科領域の対応なし
対応疾患：皮膚科疾患全般
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜皮膚科手術＞
内容：腫瘤除去などの簡単なオペ ※頻度は少なめ
＜その他＞
※依頼があればグループ内の施設に往診いただく可能性あり
※基本的には外来がメインになりますが、
それ以外の時間に往診やオペがない時は医局で待機いただきます。
【夜間帯】
＜当直・オンコール待機＞
※なし（稀に電話相談が発生する可能性あり）
想定給与：1,200万～1,800万円 ※ご経験やスキルによって応相談
▼常勤 糖尿病内科▼
勤務日数：週4～5日
休日：日曜、祝祭日 その他週1～2日
就業時間：8：30～17：30 ※皮膚科求人は変動あり（詳細は下記参照）
※夜間診療（週1回程度、応相談）あり
※時間調整：不可
※時短勤務：不可
休憩時間 ：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：常勤医は原則免除
当直体制：
土日祝：医師2名（外科1名・整形外科1名）
平日 ：医師1名（外科1名）
宿日直申請：許可済み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：一般内科外来・糖尿病内科外来
担当コマ数：週2コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：内科・糖尿病内科疾患全般
※週1回の夜診（17：00～19：00）の対応あり（免除も応相談、1コマ20名程度）
＜病棟管理＞
担当病床：応相談
患者数：主治医として10名程度～
対応疾患：内科・糖尿病内科疾患
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜その他＞
教育入院・糖尿病教室など ※応相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：常勤は原則免除
救急件数：ウォークイン0～5件、救急搬送0～3件
対応内容：救急対応、病棟の急変対応
＜オンコール待機＞
入院患者で主治医担当の患者さんに急変等があれば
病棟看護師から連絡が入る場合あり（件数としては月に僅か）
想定給与：1,500万～2,000万円
※夜診手当は含む、当直手当は別途支給
◆和歌山県クリニック
【常勤】消化器内科、健診・ドック
勤務日数：週4～5日
就業時間：平日・土曜8：00～17：00
→時短勤務：相談可（お子様が3歳になるまで）
休憩時間：60分
休日：日曜、祝日、その他
（年間休日124日）
基本給与：1,000万～1,500万円 ※年次による法人規定あり
勤務内容：
●内視鏡検査
担当件数 ：上部10件（半日）、下部2件～（半日）
担当範囲 ：上部 （健診まで） 下部 （健診まで）
ポリペク（なし）
内視鏡メーカー：フジフィルム
セデーション：あり
●診察
●結果説明（血液検査、尿検査含む）
●健診結果作成及びチェック
◆岡山県病院
【常勤①】一般内科・消化器内科・循環器内科・救急科・外科系（内科診療をしていただければご専門不問）
募集科目：一般内科・消化器内科・循環器内科・救急科・外科系（※内科診療をしていただける先生）
勤務時間：月～金 8時30分～17時（実働7.5時間）
休憩時間：60分
休 日：土曜、日曜、祝日
オンコール：週1回程度の待機（自宅）を検討中(訪問診療、常勤医師で持ち回り
※電話対応主体、出動月0～1件程度（看取り）
※1stは看護師
勤務内容：
・内科外来
担当コマ数：4～5コマ（救急オンコール対応・訪問診療を含む）
診療体制 ：2～3診体制
※専門外来は応相談（標ぼうは出来ないですが、外来設置は相談可能です
・病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、療養病棟
担当患者数：10名～15名
担当制 ：主治医制（但し日宿直は原則日宿直医が担当）
・救急対応
担当数：1件～2件／日
症例 ：かかりつけ患者様や軽症患者様が中心となります。
・内視鏡検査(上部) ※可能な医師のみ
担当数：＜上部＞約0件～5件／日
＜下部＞応相談
内視鏡メーカー：オリンパス
その他：セデーション（選択可能）
検査が中心となりますが、治療希望の先生は、法人内連携で他院での実施もご相談可能
・訪問診療 ※免除も可能
総訪問患者数：150名
訪問患者割合：個人宅30％前後 施設70％前後
対応数 ：7名～10名／日
訪問体制 ：ドライバー、看護師
・その他（循環器内科の場合）：心エコー検査、所見付け（応相談）、心不全チームへの関与など
※地域心不全の会が稼働しており、アブレーション後の管理や倉敷中央、玉島中央、小野内科など地域の中で心不全患者を管理していく流れが構築されています。（定期的な懇談・連携の会も開催されています）
基本給与：1,000万～1,900万円
(週5日の場合、日数・経験年数等のよって変動）
【常勤②】病棟管理中心(内科系)
募集科目：一般内科（内科対応可能であれば科目不問）
勤務時間：月～金 8時30分～17時
休憩時間：60分
休 日：土曜、日曜、祝日
オンコール：出動基本なし（電話問い合わせ主体）
勤務内容：
・病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、療養病棟
担当患者数：10名～15名
担当制 ：主治医制
・内科外来
担当コマ数：1～2コマ程度
診療体制 ：2～3診体制
・救急対応
担当数：1件～2件／日
症例 ：かかりつけ患者様や軽症患者様が中心となります。
・訪問診療 ※免除も可能
総訪問患者数：150名
訪問患者割合：個人宅30％前後 施設70％前後
対応数 ：7名～10名／日
訪問体制 ：ドライバー、看護師
基本給与：1,000万～1,900万円
(週5日の場合、日数・経験年数等のよって変動）
【非常勤①】消化器内科
勤務時間：8時30分～12時30分
勤務曜日：月曜日～金曜日（週1回～）
休憩時間：0分
祝日勤務：なし
勤務内容：
内視鏡検査
担当数：＜上部＞4～7件程度／コマ
＜下部＞0～1件程度／コマ
※基本は予約制
内視鏡メーカー：オリンパス（経口・経鼻）
その他：セデーション検査が中心 ※利用頻度は少ないですが、患者希望により使用
※内視鏡検査数がない時間又は少ない場合
外来診療（消化器疾患、内科疾患）をお願いいたします。
給与：日給：5万円
交通費：別途支給
【非常勤②】循環器内科 （欠員のため急募）
勤務時間：8時30分～17時
勤務曜日：応相談（最低週3日）
休憩時間：60分
祝日勤務：なし
勤務内容：
・心エコー検査、所見づけ（必須）
・外来診療、訪問診療、救急対応 ※内容は応相談
給与：日給：10万円
交通費：別途支給
◇愛媛県クリニック
▼常勤／訪問診療 ※内科系であれば専門問わず▼
勤務開始：9:00～18:00
年齢面：不問
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（第5週も通常通り勤務）
就業時間：9:00～18:00
・時間調整可能：不可
・時短勤務可能：応相談（1日6時間勤務迄。子育て等の事情有りのみ）
休憩時間：60分（概ね13：00～14：00）
オンコール：
訪問診療の待機当番制・平日（週2～3回程度）回数は要相談
※平日夜間は常勤医師で当番制。
非常勤医師が週末の待機は担当していますが
金曜夜～土日を月1～2回、ご相談させていただく場合あり
・出動頻度：月間：2～3件程度
・電話件数：1回1件程度
・ファーストコール：看護師
勤務内容：
＜内科外来＞
・外来数：約30～40名程度/日 ※繁忙期（冬）はもう少々多い見込み
・担当コマ数：5コマ/週
＜訪問診療＞ ※免除相談可
・担当コマ数：週2コマ程度 （水曜、木曜）
・訪問件数：1日10件+緊急往診1件
・患者数 ：74名（特養88名）
・訪問先割合：施設6割・居宅4割
・対応疾患：内科対応
・担当制：主治医制
・訪問体制：2名体制（医師・看護師）
・運転：看護師
想定給与：1,200万円～1,800万円程度
※ご経験により応相談
≪インセンティブ≫
・看取り出動：5,000円／1件
・緊急往診 ：5,000円／1件
（2時間以上の長時間かかる場合は、金額は応相談）
◆大分県病院
【常勤】精神科
募集科目：精神科
応募条件：精神保健指定医必須 ※提出レベルならば相談可能
勤務時間：平日・土曜：08:30～17:00
※週32時間以上を常勤とし、医師により個別相談可
勤務日数：月～土のうち週4～5日
当直：月0～4回 ※回数は応相談
休憩時間：60分
休 日：日祝他
輪番：あり 月2回程度救急輪番日あり
医師1名に対して2～3ヶ月に1回割り当て
出動は全体で年1～2回程度
勤務内容：
外来診療
担当コマ数： 4～5コマ
外来患者数： 50名程度／日※病院全体 3～4診制
主な疾患 ： 統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
依存症、児童精神は積極対応なし
病棟管理
担当患者数： 30名程度
担当制 ： 主治医制 ※内科疾患は内科医師にて対応
当直：1名体制 当直給与：40,000円／回
年収：1,800万～2,000万円 ※指定医 勤務日数、経験等を考慮
【常勤】内科
募集科目：内科
応募条件：一般内科診察可能であれば可
勤務時間 ：平日・土曜：08:30～17:00
※週32時間以上を常勤とし、医師により個別相談可
勤務日数：月～土のうち週4～5日
当直：月0～4回 ※回数は応相談
休憩時間：60分
休 日：日祝他
輪番：なし
勤務内容：
病棟管理
担当患者数： 入院患者さん全般
担当制 ： 精神科入院患者の内科コンサルト
当直：1名体制 当直給与：40,000円／回
年収：1,000万～1,200万円
【非常勤】精神科（日勤）
募集科目：精神科
応募条件：指定医必須
勤務時間：8:30～17:00
勤務日数：月～金のうち週1日～3日
休憩時間：60分
休 日：勤務日以外
勤務内容：
外来診療
外来患者数： 20名程度／日
主な疾患 ： 統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
依存症、児童精神は積極対応なし
※まれに病棟対応あり
給与：1回70,000円
手当：交通費別途 距離に応じて支給 上限10,000円／回
◆熊本県クリニック
【常勤・管理医師候補】
募集科目：一般内科、総合診療科、一般外科
役 職：管理医師候補（引継ぎ期間あり）
応募要件：臨床経験5年以上
（内科診療が可能な先生であれば、外科出身の先生も歓迎）
勤務日数：週4.5~5日（勤務曜日は応相談、平日のみ勤務も相談可）
勤務時間：
平日 9:00～18:00（休憩60分） ※午前受付12:00まで、午後受付17:30まで
土曜 9:00～13:00 （受付12:00まで）
当 直：なし
オンコール：なし
勤務内容：
■外来診療
・外来診療数：20～30名程度／コマ
・主な疾患：高血圧、糖尿病、脂質異常症など生活習慣病管理中心。
風邪や感染症等の一般内科疾患、慢性疾患の継続的な管理。
※先生のご専門によりそれに応じた診療内容の変更も相談可能です
■管理医師業務
・経営および労務管理は法人本部が統括しており、
院長に過度な経営的・事務的負担が生じることはありません。
一方で、経営状況の共有や診療方針の検討にはご参画いただき、
一定の裁量をもって診療にあたっていただける体制です。
■その他診療所運営に関わる諸業務
・院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会を含む
基本給与：1,800万～2,250万円 ※週10コマの目安
＜内訳＞
固定給 1,800万～2,100万円 ＋ 各種手当 100万～150万円程度
◆沖縄県病院
【常 勤】整形外科
募集科目：整形外科
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
担当業務：外来診療、病棟管理、手術、検査 等
勤務内容：
外来：3～4コマ／週
手術：6～7件／週
病棟：10～15床程度
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,500万円～
【常 勤】泌尿器科
募集科目：泌尿器科
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
担当業務：外来診療、病棟管理、手術、検査 等
勤務内容：
外来：3コマ／週
手術：6～7件／週
病棟：10～15程度
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,500万円～（週5日）
【常 勤】内科各種・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科
募集科目：消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科 各1名～
担当業務：外来診療、病棟管理、手術、検査 等
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：
外来：3～4コマ／週 10～20名程度／コマ
病棟：15床程度（一般・療養）
◎腎臓内科…透析管理、入院透析 透析ベッド18床
◎内分泌内科…生活習慣病を中心に診療
◎消化器内科…内視鏡検査（上部40～50件／週、下部15～20件／週）
【消内は内視鏡メインの検討も可能】
内視鏡のみ、内視鏡＋外来、内視鏡＋外来＋病棟管理など相談OK
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,200万円～1,800万円（週5日）
【常 勤】総合診療科
募集科目：総合診療科、科目不問(内科系・外科系
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：外来診療、病棟管理、検査、健診、訪問診療 等
幅広い診療をお願いいたします
外来診療：3～４コマ／週
病棟管理：10～15床程度（一般病床・療養病床）
訪問診療：施設、個人の訪問 ※月2回程度
施設…5～7名程度（法人内介護施設）
個人宅…2～3名程度
健診業務：所見入力、結果説明、
読影（胸部一次）など
検 査 ：内視鏡検査等
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,200万円～1,800万円（週5日）
【常 勤】人間ドック・健診
募集科目：内科系（科目不問）、人間ドック・検診
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：内科外来診療および検診業務
＜健診＞午前
健診業務：所見入力、結果説明、読影（胸部一次）など
受診者数：健診 10名程度／コマ、人間ドック 10名程度／コマ
診療体制：1診体制
＜内科外来＞午後
外来診療：3～5コマ／週
受診者数：10～20名程度／コマ
主な症例：糖尿病、高血圧、肺炎など
基本給与：1,000万円～1,300万円（週5日）
当直有無：なし
オンコール：なし
【常 勤】消化器外科
募集科目：消化器外科
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：
外来診療：3～4コマ／週、20～30名／コマ
病棟管理：10～15床程度
手 術 ：3～6件／週
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,600万円～（週5日）
【常勤】麻酔科★NEW★
募集科目：麻酔科
必要資格：⿇酔科標榜医（⿇酔科専⾨医、ペインクリニック専⾨医の⽅優遇）
勤務⽇数：週5⽇（基本40時間／週） ※週4⽇等、個別にご相談に応じます
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直：無 ※当直ご希望の場合は、現在は病棟当直をお願いしています
オンコール：無
仕事内容：
⼿術⿇酔をお願いいたします。 ※ペイン外来あり（必須ではないが対応出来れば尚可）
‧2021年に⼿術室が2室から4室に増室し、⼿術件数増加中。
（主に整形外科、泌尿器科、⻭科⼝腔外科、⼀般外科の⼿術⿇酔管理が主となります）
‧⽇本⿇酔科学会専⾨医在籍。
オンコールもなく、働きやすい環境にあるため育児中の⼥性⿇酔科医師も⼤歓迎で
す。
年収： 1,200万円 〜
⽉給：年収を12分割して⽀給
給与備考：ご経験に応じて相談の上決定いたします。 ※前職給与など考慮いたします
【非常勤】内科外来
募集科目：一般内科
勤務日：月、火、木、金、土 （週1日～）
勤務頻度：平日 毎週
勤務時間：9：00～18：00 ※半日勤務可（9：00～13：00／14：00～18：00）
給与：日給 70,000円 ※半日勤務の場合 日給35,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：外来
・受診者数 ： 10～15名／コマ
【非常勤】健診
募集科目：人間ドック・検診
勤務日：火、土 （週1日）
勤務頻度：
火 毎週
土 月1～3回（第2・4・5週目）
勤務時間：9：00～13：00 ※終日希望の先生には14：00～18：00の一般外来業務をお任せすることも可能です
給与：日給 35,000円 ※終日勤務の場合は日給70,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：
健康診断、読影（院内）
※健診・人間ドックの所見入力、結果説明、読影（胸部一次）などをお願いいたします
◇ 受診者数 ： 20名程／コマ ※健診 10名程／コマ、人間ドック 10名程／コマ
◇ 診療体制 ： 1診制
【非常勤】救急対応
募集科目：一般内科、一般外科
勤務日：水 （週1日～）
勤務頻度：毎週（隔週相談可能）
勤務時間：8：30～18：00
給与：日給 40,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：病棟管理、救急対応
※病棟管理をメインに救急対応が発生した場合はご対応をお願いいたします
※救急対応はかかりつけ患者であることが多いです
【非常勤】当直
募集科目：一般内科、一般外科
勤務日：日 （週1日）
勤務頻度：月1回～※応相談
勤務時間：18:00～翌日 8：30
給与：一回 45,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：病棟管理、救急対応
※病棟管理をメインに救急対応が発生した場合はご対応をお願いいたします
※救急対応はかかりつけ患者であることが多いです
◇ 診療体制 ： 1名体制
◇ 救急対応数： 救急車0～1台、ウォークイン0～5名 ※1勤務あたり
【非常勤】精神科
募集科目：精神科
勤務日：月、火、木、金、土、日 （週1日） ※曜日は応相談
勤務頻度：毎週
勤務時間：14：00～18：00※午前（9:00～13:00）も可能
給与：日給 35,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：外来、病棟コンサル
【非常勤】透析管理
募集科目：泌尿器科、人工透析
※透析管理対応が可能な方
※シャントトラブル及び穿刺対応が可能な方、歓迎
勤務日：月、火、水、木、金、土 （週1日～）※月～土のうちいずれか（複数日も可能）
勤務頻度：毎週
勤務時間：8：00～17：00
※半日勤務相談可
※午前 8：00～12：00／午後 13：00～17：00
給与：日給 80,000円
※半日（1コマ）の場合：日給40,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：
透析管理
※透析患者管理をお願いいたします。
※常勤医師への相談環境有。
※コメディカルはNS 5名・NA 4名・ME 5名
◆宮城県クリニック
【常勤】腎臓内科、人工透析内科
募集科目：腎臓内科、透析科
職位：管理医師、理事長候補
勤務日数：週4日～5日（週32～40時間、32時間以上必須）
勤務時間：8:30～18:30（曜日により夜間透析あり）
休憩時間：あり（60分程度）
勤務内容：
外来：透析管理、専門外来、SDM外来、糖尿病外来など
管理：医療管理、地域連携、病診連携、スタッフ教育
休日：日曜、勤務日以外
基本給与：年俸1,800万～3,300万円
※ご経験・資格・スキル・勤務条件により相談
※管理医師手当・別途理事委任契約を含む
【報酬例】2,400万円
（腎臓内科専門医、週4日×10時間勤務、新幹線通勤＋社宅利用）
応募資格：
・透析管理経験があること（透析専門医or腎臓内科専門医あれば尚可）
・累計担当透析患者数100名以上必須
・円滑なコミュニケーション、運営への協力姿勢をお持ちの方
◆山形県病院
【常勤】 内科
募集科目：内科（消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、総合内科、一般内科、総合診療科）
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月曜～金曜日
就業時間：9：00～18：00
→時短勤務：相談可能（時間は応相談）
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
休 日：土曜、日曜、祝日
当直回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計／年齢・家族状況など考慮)
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
宿日直申請許可済み
基本給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
平日25,000円／回 休前日28,000円／回 休日30,000円／回
オンコール：あり（年齢・家族状況など考慮）
応募資格：臨床経験2年以上
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来（新患）／各科専門外来
→担当コマ数：一般内科 週1～2コマ
専門外来 週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～25名程度
→主な疾患 ：新患プライマリー及び各科の専門疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～20名程度
→対応疾患：一般内科及び各科専門領域
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞ ※ご希望に応じて
→担当部位：上部・下部
→コマ数 ：1～2コマ
→患者数 ：1コマ中に上部及び下部を担当
→メーカー：オリンパス
→セデーションあり
→ポリペクあり
【夜間帯】
→勤務回数：1～3回／月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：救急対応、病棟管理
→救急時間：18：00～翌08：00の受入は基本なし
※特例で受け入れる可能性はあり
→救急件数：ウォークイン976件、救急車407件 ※年間合計
→主な疾患：緊急手術を要する疾患と
交通外傷以外は可能性あり
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師・放射線技師（オンコール）
想定給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
◆山形県病院
【常勤】 リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月曜～金曜日
就業時間：9：00～18：00
→時短勤務：相談可能（時間は応相談）
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
休日：土曜、日曜、祝日
当直回数：1～3回／月 （協立病院・協立リハビリ病院合計／年齢・家族状況など考慮）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
宿日直申請：許可済み
基本給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
平日22,000円／回 休前日22,000円／回 休日22,000円／回
オンコール：あり（年齢・家族状況など考慮）
応募資格：
・臨床経験2年以上
・年齢上限特になし
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：リハビリテーション外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：退院後の経過観察等
＜病棟管理＞
→患者数 ：20～30名程度
→対応疾患
＜入院患者＞
・外来から入院：2割
・他院から紹介入院：8割
・クリティカルパス紹介入院4割(脳卒中・大腿骨頚部骨折)
＜退院患者＞
・在宅への退院：7割（退院前にPT・OTが自宅訪問）
・訪問リハビリ：法人内事業所へ紹介となった患者様利用
【夜間帯】
＜鶴岡協立リハビリテーション病院＞
→勤務回数：1～3回／月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
→勤務内容：病棟管理
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,350万～1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
◆山形県病院
常勤 一般内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：高齢患者、慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜健康診断＞
→頻度 ：年3回程度
→内容 ：健診診察
→時間帯 ：07：00開始
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月 ※平日・日曜当直のみ
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 消化器内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間 ：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞
→実施部位 ：上部・下部
→担当コマ数：ご希望に応じてご相談
→担当件数 ：ご希望に応じてご相談
→担当範囲 ：ご希望に応じてご相談
→内視鏡メーカー：オリンパス（経鼻・経口）
→セデーション：ご希望に応じてご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 泌尿器科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：泌尿器科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ10～20名程度
→主な疾患 ：前立腺がん、尿路結石など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10～20名程度
→対応疾患：高齢者 前立腺がん、尿路結石など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 腎臓内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：週3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
内訳：各種手当すべて込み
常勤 人工透析内科
勤務日数：週4.5～5日 ※週4日希望の場合はご相談ください
勤務曜日：月～土曜日 ※月1回土曜日（第2・第4どちらか）の午前出勤あり
就業時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（第2・4土曜のみ診療日。平日午後に代休）
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
当直回数：月1～2回
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
オンコール：原則なし（電話確認程度は可能性あり）
休日：土曜日、日曜、祝日 ※月1回土曜午前出勤あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟、療養病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：慢性疾患、生活習慣病疾患など
→夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
→担当コマ数：応相談
→透析ベッド：19床
→患者層 ：外来透析・入院透析
→クール数 ：2クール制
→月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯：最終クール終了時間：17時
→穿刺 ：基本看護師・技師が対応（場合により医師が対応）
→シャント ：造設（今はなし）トラブル初期対応あり
→土祝対応 ：土曜日：常勤医師が対応 ※お休みは応相談
祝日 ：常勤医師が対応 ※長期休暇時はご相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：1～2回／月
→救急件数：救急車：0～2件程度、ウォークイン：2件程度
→主な疾患：重症患者の来院はなし
→救急以外：病棟管理 など
→当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
想定給与：1,500～2,200万円
◆山形県クリニック
【常勤】一般内科
勤務日数：週5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8:30～17:15
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
休日：土・日・祝休み
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：10コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：地域の高齢者の慢性治療
＜内視鏡検査＞ ※下部内視鏡 実施可能医師大歓迎！
担当コマ数：応相談
担当件数：上部2～5件、下部1件程度
担当範囲：検査のみ
ポリペク：なし
内視鏡メーカー：オリンパス
＜病棟管理＞ ※病棟再開の場合
担当病床：19床
患者数：ご相談
対応疾患：内科疾患
想定給与：1,400万～2,500万円（年次・経験による）
【常勤】消化器内科
勤務日数：週5日
勤務曜日：月～金曜日
就業時間：8:30～17:15
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
休日：土・日・祝休み
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：10コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：地域の高齢者の慢性治療
＜内視鏡検査＞ ※下部内視鏡を特に大歓迎！
担当コマ数：応相談
担当件数：上部2～5件、下部1件程度
担当範囲：検査のみ
ポリペク：なし
内視鏡メーカー：オリンパス
＜病棟管理＞ ※病棟再開の場合
担当病床：19床
患者数：ご相談
対応疾患：内科疾患
想定給与：1,400万～2,500万円（年次・経験による）
【定期】消化器内科（上下部内視鏡検査）
募集科目：消化器内科（消化器外科）
募集曜日：月水金 （月1回～）
勤務時間：14:00～17:00
勤務内容：
内視鏡検査（上部4～5件、下部1～2件）※予定検査のみ
・内視鏡機器：オリンパス（経口・経鼻あり）
・検査列：1列
・その他：洗浄機1台、セデーションは希望制、ポリペクなし（応相談）
給与：1回50,000円（交通費別）
【定期】 消化器内科（終日）
勤務日 ：火曜日
勤務時間：08：30～17：00 ※終日のみ
勤務頻度：週1回 ※隔週可能
勤務内容：午前：内科外来 ※件数内容は既存求人と同じ
午後：内視鏡検査 ※件数内容は既存求人と同じ
給与 ：1回100,000円
交通費 ：別支給 ※高速代不可、1km29円
特記 ：月1回、午後を不定期でお休み ※お休み日程は半期毎に事前に提示
午後がお休みの日は、午前のみ50,000円
◆山形県老健
▼一般内科／老年内科（施設長）▼
募集科目：一般内科／老年内科（施設長）
勤務日数：週5日（平日）
勤務時間：9:00～17:00
休憩時間：60分
勤務内容：
・高齢者の慢性疾患、内科疾患全般
・入所者様の健康管理、通所者様の定期的な診察
・敷地内にGHあり、利用者様の急変等相談あり（まれに発生する程度です）
当直回数：なし
オンコール：あり（頻度 月1回あるかないか程度です！）
基本給与：1,200万～1,400万円程度 ※ご経験により応相談
◆福島県病院
常勤 一般内科・消化器内科
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（勤務曜日の相談可能）
勤務曜日：月曜～土曜日午前まで
就業時間：
平日 08：30～17：00
土曜 08：30～12：00
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
宿直回数：
月0～1回（基本無しが可能ですが、イレギュラー時のお願いあり）
※当直希望の先生には週1回可能（平日当直のみ）
休日：土曜午後、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来・消化器内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：一般内科疾患、消化器疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～25名程度
→対応疾患：内科系疾患
→夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞
→担当コマ数：3コマ程度
→担当件数 ：上部 1コマ12～13件、下部 1コマ3～4件
→ポリペクあり、ERCPまで
→内視鏡メーカー：上部 オリンパス、下部 富士フィルム
→セデーション：あり
＜救急対応＞
→日勤帯救急：常勤医の中で当番制で担当
【夜間帯】
＜当直対応＞
→救急件数：ウォークイン0～3件、救急搬送0～１件
→主な疾患：内科系
→救急以外：病棟管理
想定給与：1,300万～2,000万円 ※当直料別支給
常勤 一般内科
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（勤務曜日の相談可能）
勤務曜日：月曜～土曜日午前まで
就業時間：
平日 08：30～17：00
土曜 08：30～12：00
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
宿直回数 ：月0～1回（基本無しが可能ですが、イレギュラー時のお願いあり）
※当直希望の先生には週1回可能（平日当直のみ）
休日：土曜午後、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来・消化器内科外来
→担当コマ数：週3コマ程度
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：一般内科疾患、消化器疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数 ：15～25名程度
→対応疾患：内科系疾患
→夜間看取り：当直医が対応
＜救急対応＞
→日勤帯救急：常勤医の中で当番制で担当
【夜間帯】
＜当直対応＞
→救急件数：ウォークイン0～3件、救急搬送0～1件
→主な疾患：内科系
→救急以外：病棟管理
想定給与：1,300万～2,000万円
※当直料別支給
◆茨城県病院
▼常勤／内科▼
募集科目：内科（消化器内科、循環器内科等）
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：有り3～4回程度／月
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、救急外来等
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：25～30名程度／コマ
診療体制 ：平日5日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：高血圧症、胃炎、逆流性食道炎、脂質異常症、糖尿病、肺炎など
救急車台数：100件／月（全受入件数）
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■その他 専門科目により、内視鏡検査、心臓カテーテル検査も実施
日本内科学会内科専門医取得者希望
▼常勤／消化器外科▼
募集科目：外科（消化器外科）
募集科目：内科（消化器内科、循環器内科等）
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：有りオンコール：10回程度／月
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、手術、救急外来等
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：20名程度／コマ
診療体制 ：平日4日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：便秘症、高血圧症、胃炎、逆流性食道炎、
胃がん・直腸がん、胆のう結石症等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：チーム制
■手術 全身麻酔：鼠径ヘルニア、胆のう炎、虫垂炎、胃がん、直腸がん、S状結腸がん
※内視鏡、腹腔鏡又は開腹手術
▼常勤／泌尿器科▼
募集科目：泌尿器科
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：応相談
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、手術（応相談）
■外来 担当コマ数：2～3コマ／週
外来患者数：30名程度／コマ
診療体制 ：平日2～3日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：前立腺肥大、過活動膀胱、前立腺がん、神経因性膀胱等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床、療養病床
担当患者数：10名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■手術 応相談
■その他 現在常勤医師不在、週1回非常勤医師にて外来対応
▼常勤／眼科▼
募集科目：眼科
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：応相談
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、手術（応相談）、健診における眼底検査の判定
■外来 担当コマ数：4～5コマ／週
外来患者数：15名程度／コマ
診療体制 ：平日4日（午前・午後）及び第1・3・5土曜日（午前）
主な疾患 ：白内障、緑内障、レンズ挿入眼、
視神経乳頭陥凹拡大、ドライアイ、結膜炎等
■病棟管理 担当病棟 ：一般病床
担当患者数：5名程度を担当／人
担当制 ：主治医制
■手術 白内障手術（応相談）
▼常勤／整形外科▼
募集科目：整形外科
勤務日数：平日週4日、第1・3・5土曜日
※ 週1回は「研修日」のため、外部医療機関での研修が可能。
勤務時間：
平 日 8：30～17：30（休憩60分）
土曜日 8：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：2～3回／月（平日及び日曜、祝日の宿直のみ）
当直体制：1人体制
基本給与：
卒後5年目：1,150万円〜（専攻医の場合）
卒後10年目：1,250万円〜（専門医なし、一般職の場合）
卒後15年目：1,450万円〜（専門医、一般職の場合）
卒後15年目：1,600万円〜（専門医、科長の場合）
※過年度実績を前提に会計年度任用職員を想定して試算。
金額は勤務条件等により異なる。（初年度賞与3割支給で試算）
※別途、時間外手当、宿直手当、拘束手当、扶養手当、通勤手当等を支給
当直手当：有り
平日40,000円・日祝50,000円
オンコール：応相談
待機：平日・土曜日2,500円、日祝4,000円
勤務内容：外来診療、病棟管理、救急対応、手術（応相談）等
※勤務開始直後は、外来、入院診療が中心、手術室看護師の研修が終了次第手術開始も検討いたします！
■外来：週3～4コマ 30～40名程度／コマ
■病棟管理：主治医制 5～10名程度想定
■救急対応：年間救急車台数約1,200台
※現在、整形外科は非常勤医師での外来診療のみのため、整形での救急対応はなし、
常勤の先生をお迎え次第、応相談
▼非常勤／眼科▼
募集科目：眼科
勤務時間：
平日 8:30～17:15の中で4時間以上（応相談）
第1・3・5土曜 8:30～12:30
※平日および第1・3・5週土曜 週1日～
休憩時間：1日勤務の場合は60分
勤務内容：
■外来診療
■日帰り白内障手術（応相談）
■健診における眼底検査の判定
基本給与：半日 50,000円～／終日 84,000円
※日帰り手術が可能な先生は上乗せさせていただきます
◆埼玉県病院
【常勤】精神科
資格：精神保健指定医必須
業務内容：
認知症病棟（20床）の病棟管理
勤務時間：
週4日の場合08:30～17:30
週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日
週5日の場合09:00～17:00
基本給与：1,300万～1,500万円＋交通費（＊勤務日数による変動なし）
もしくは1,400万～1,600万円（交通費含む）の選択可
当直：なし
オンコール：出動なし ＊稀に電話対応のみあり
その他：早番・遅番 なし
【常勤】内科
募集科目：一般内科（循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器）
内科対応ができればＯＫ
※神経内科の先生は特に歓迎です
勤務日数：週4～5日
勤務時間：
週4日の場合08:30～17:30
週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日（曜日選べる）
週5日の場合09:00～17:00
勤務内容：外来・病棟管理・その他
基本給与：1,300万～1,500万円＋交通費（＊勤務日数による変動なし）もしくは1,300万～1,600万円（交通費含む）の選択可
※神経内科の先生でパーキンソン病等の対応可能な場合、
年収1,600万円以上相談可
当直：あり ＊なし勤務相談可／当直手当別支給（1回45,000円）
オンコール：なし
その他：早番（7：00～）、遅番（～19：00）あり。
担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須)
※早番が難しい場合は遅番を増やすことで調整可能です
◆千葉県病院
【常勤①】循環器内科
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：
（平日）8:30～17:15（休憩60分）
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円／人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
（公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給）
① 片道の使用距離ごと
② 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円／月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
（固定でインセなしの場合など先生毎に決定）
勤務内容：
外 来 ：週2～3コマ程度（1コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週2コマ程度）
当直対応 ：なし※希望によりお任せも可能です（別途、手当支給）
管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週1～2回程度）
【常勤②】消化器内科
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：（平日）8:30～17:15（休憩60分）
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円／人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
（公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給）
① 片道の使用距離ごと
② 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円／月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
（固定でインセなしの場合など先生毎に決定）
勤務内容：
外 来 ：週2～3コマ程度（1コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週2コマ程度）
当直対応 ：なし※希望によりお任せも可能です（別途、手当支給）
管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週1～2回程度）
【常勤③】総合内科
勤務曜日：平日
勤務日数：週4日〜
勤務時間：（平日）8:30～17:15（休憩60分）
休日：土日祝
給与条件：
(週5日勤務の場合)
ベース給与、賞与（年額）
10年次（取得専門医1種類） 約1,470万円
15年次（取得専門医等2種類）約1,710万円
20年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,900万円
25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円
30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円
～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
上記に含まれていない諸手当（月額）
・扶養手当：
○配偶者6,500円
○子供10,000円／人
※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子
※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間5,000円加算
・住居手当：上限28,000円※賃貸に限る
・通勤手当：車通勤の場合
（公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給）
① 片道の使用距離ごと
② 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
・単身赴任手当：30,000円
※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞
以上である場合交通距離の区分に応じ加算。
・時間外勤務手当：25～45万円／月（60時間）
・宿日直手当：宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円
業績手当＝インセンティブにあたります。
こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、
面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。
（固定でインセなしの場合など先生毎に決定）
勤務内容：
外 来 ：週2～3コマ程度（1コマ20名程度）※専門外来開設相談可
病棟管理 ：10床
主な患者 ：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
救急対応 ：日中のみ（当番制、週2コマ程度）
当直対応 ：あり（別途、手当支給）
※当直無し希望のの先生もご相談ください
※管理当直のようなゆったり当直です
オンコール：当番制（週1～2回程度）
【非常勤】日当直
曜日：土・日曜（主に、第1・4週）／日当直
※上記のうち、月1回～2回迄 勤務可
※毎週勤務は不可
※不定期勤務（常勤医師勤務不可の日程）可能な先生歓迎！！
勤務時間：日当直 ．始業 08:30〜終業 翌⽇08:30
※時間調整：土曜→入り明け共に不可。日曜→入り不可、明け調整可
※給与調整有。15分単位で1,000円減給
※祝日勤務：時間変更無し
給与：10万円 ※インセンティブ無
交通費：※公共交通：別⽀給、⾃家⽤⾞：別⽀給（駐車場あり）
◆千葉県クリニック
【常勤】①クリニック常勤医師
募集科目：一般内科（内科系専門領域不問）
勤務時間：8：30～18：00
※週4日も相談可
平日週5日勤務についてもご相談ください。
休憩時間：90分（概ね12：30～14：00）
休日：日曜、祝日
要件：内科系専門医（歓迎）
基本給与：
週4日 ～1,500万円程度（ご経験やスキルによる）
週5日 ～1,900万円程度（ 〃 ）
勤務内容：
外来（一般内科外来）
担当コマ数：10コマ
外来患者数：50～80／日
診療体制 ：2診体制（内科1診、整形外科1診）
主な疾患 ：生活習慣病、他熱発等の一般内科領域の疾患
※発熱対応あり（専用のスペースあり）
※健康診断、インフルエンザ等の予防接種あり
（接種は看護師））
その他 ：各種検体検査は全て外注となります。
小児対応は必須ではありません。
専門外来の開設は不可です。
医師会業務
内容 ：休日当番医等
担当頻度 ：お問い合わせください。
【常勤】②一般内科
勤務内容：一般内科外来、病棟メイン
※専門外来のご勤務は不可
訪問診療 ：ご希望の場合、週1コマ程度
※上下部内視鏡：検討可（週1コマ）
勤務日数：週4.5～5日
当直：なし
（空き枠無い為、ご希望の場合、月1回程度で要調整）
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
※時間外勤務：あり
休憩時間：90分
（概ね 12:30〜14:00）
必須条件：内科系専門医
給与：1,400万～1,800万円 ※医師歴、経験、ご希望により提示
【常勤】③麻酔科
勤務内容：手術室における麻酔管理、外来診察、各種会議や委員会参加等、麻酔科関連業務
勤務日数：週4.5～5.0日（4日不可） ※シフト制（勤務曜日は相談により決定）
当直・オンコール：なし ※ご希望の場合、ご相談ください
勤務時間：
平日：08:30～18:00
土曜：08:30～18:00
休憩時間：90分
(概ね 12:30〜14:00)
資格要件：専門医（必須）、指導医（歓迎）
給与：1,600万～2,000万円（医師歴、経験、ご希望により提示）
※医師免許取得後10年程度を想定
インセンティブ：閉鎖循環式麻酔（診療報酬）の2.0％を別途インセンティブ報酬として支給します。
【常勤】④整形外科
勤務内容：外来、病棟、オペ
※ご希望に依り、対応割合など応相談
※専門領域不問
勤務日数：
週4.5～5日
当直：なし
（空き枠無い為、ご希望の場合、月1回程度で要調整）
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
※時間外勤務：あり
休憩時間：90分（概ね 12:30〜14:00）
必須条件：整形外科専門医
給与：1,400万～1,800万円 ※医師歴、経験、ご希望により提示
◆神奈川県病院
訪問診療科（一般内科、一般外科）
募集科目：訪問診療、一般内科、一般外科
勤務日数：週4.5日
勤務時間：
平日／08:30～17:30
土曜／08:30～12:30
※土曜休み要相談
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
休日：土午後、日曜、祝日
オンコール：あり
勤務内容：
訪問診療
担当コマ数：3～5コマ／週
担当患者数：45～50名程度
訪問体制 ：看護師＋医師
主な疾患 ：生活習慣病等（通院困難者中心）
割 合 ：居宅9割、施設1割
町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
※簡単な健康管理
訪問頻度は月3～4回程度
オンコール
担当頻度 ：平日週1回以上＋土日は月1回以上（重症患者さんおりません）
出動頻度 ：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）
PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
電話頻度 ：看取り対応以外でのTELはほぼなし。
看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当します。
待機場所 ：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
看取り ：平均月1～2件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応。
（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）
夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来ていただき、
その後ご自身で運転し施設に訪問いただきます。
居宅の場合は看護師の帯同あり。
手当 ：出動手当あり
（非常勤のみでの運用のため金額規定はありませんが
出動1回あたり1～2万円を想定しております）
その他 ：現状のオンコール対応は非常勤のみで運用中
外来診療 ※ご希望の方のみ
担当頻度 ：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
担当患者数：20～30名程度／コマ
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制 ：1～2診
主な疾患 ：生活習慣病メイン
その他 ：専門外来要相談
（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）
基本給与：
1,800万～2,000万円（年俸制）
110万～112万円程度（月給制）
一般内科（対象：消化器内科、呼吸器内科）
募集科目：一般内科
勤務日数：週4.5日(月曜日含めた平日4日＋土曜日半日)
勤務時間：
平 日／8:30～17:30
土曜日／8:30～12:30
※平日17:00、土曜日12:00までに業務が終わっていれば退勤可
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
早番・遅番：
早番／7:00～
遅番／～19:00まで（土曜日は～15:00）
※早番・遅番手当あり ￥2,160／1時間
当直：なし
休日：土午後、日曜、祝日
勤務内容：
外来診療
担当頻度 ：週3～4コマ（一般内科外来2～3コマ、専門外来1コマ程度）
担当患者数：20～30名程度／コマ
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制 ：1～2診
病棟管理
担当頻度 ：随時
担当患者数：10名以上
訪問診療 ※必須※
担当頻度 ：月2コマ程度
担当内容 ：居宅（メイン）、施設
※連携老人施設での入所者の健康管理・処方出し
救急対応
担当頻度 ：週1～2コマ
担当内容 ：救急搬送コールの初動対応
※消化器内科医師：内視鏡（上下部）ご対応お願いします。
基本給与：1,200万円～（経験・スキルによる）
インセンティブ：
・救急・日当直担当時／救急車受入1人につき￥5,000
・早・遅番・日当直担当時／緊急入院1人につき￥10,000
・1か月あたりの1日平均入院患者担当が10名以上で￥100,000
1名増えるごとに＋￥10,000
最大20名まで（￥200,000）
※但し10人未満の場合は支給なし
◆愛知県クリニック
【非常勤】婦人科
募集科目：婦人科（一般内科健診・婦人科検診をご担当いただきます）
勤務曜日・頻度：土曜（月1～2回勤務）
※月2回勤務いただける方歓迎。
※シフト制のご勤務です。第何週などの固定勤務もご相談可能ですが、
月によって週の変動・調整をお願いする場合がございます。
就業時間：8:45～12:00 または 09:30～12:30
※2診制のため、当日ペアとなる医師と相談の上、早番・遅番を決定します。
（日によって変動あり）
休憩時間：なし
祝日勤務：なし
診察体制：2診制
勤務内容：
健康診断
・一般内科健診（問診・聴診）
※予防接種（インフルエンザ等）がある場合は予診票への
サインのみご担当いただき、接種は看護師が実施します。
・40名程度（時期によって増減あり）
専門検診
・子宮がん検診（内診・頸部細胞診）
・乳房視触診／婦人科が専門ではない方も可能（研修体制あり））
・担当件数：10名程度（時期によって増減あり）
給与：1回 45,000円
交通費：給与に含む
◆愛知県クリニック
【非常勤】皮膚科
募集科目：皮膚科
勤務日数：週1.5～3.5日（土曜勤務必須）
勤務曜日／時間：
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 08:45～17:15（休憩60分（交代で取得））
土曜 08:45～12:15（休憩なし）
調整の可否：勤務曜日・時短勤務など応相談
時短の可否：応相談
祝日勤務：なし
勤務内容：皮膚科外来・一部 美容皮膚科外来
・外来患者数：午前 30名程度／午後 40名程度
・患者層：女性+小児、高齢者
・自由診療割合：1割程度
・診察体制：常時2診体制
想定給与：時給10,000円
◆静岡県病院
【常勤】精神科
勤務日数：週4～4.5日（常勤要件の週32時間以上勤務）
勤務曜日：応相談
就業時間：
平日 08:30～17:00
土曜 08:30～12:30
→時間調整可能：常勤要件を満たす範囲で応相談
→時短勤務可能：常勤要件を満たす範囲で応相談
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
休 日：勤務表による（土日休みも可）
当直：なしの相談可
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：精神科外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ20名程度
・主な疾患 ：うつ病、統合失調症の方が8割
※発達障害や依存症は対象外です
＜病棟管理＞
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・担当数 ：30床程度
・対応疾患：うつ病、統合失調症等
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：週1回程度（なしの相談可）
・業務内容：病棟管理
・呼出頻度：年数回程度
・当直体制：医師1名、看護師2名（精神一般）、
看護師1名、看護補助者1名（精神療養）
・宿日直申請：許可済
宿直 17:30～08:00
日直 08:30～17:00
オンコール：なし
想定給与：年俸1,200万～2,000万円
※ご経験やスキルにより応相談
※当直手当：別途支給
※外来・入院の診療報酬に応じたインセンティブ制あり
当直手当：
宿直：平日30,000円、土日祝32,000円
日直：42,000円
※年末年始：上記の1.5倍
【非常勤】精神科（病棟管理）
勤務曜日：月曜～金曜
勤務頻度：週1日～
※毎週勤務必須（隔週不可）
就業時間：8:30～17:00
→時間調整可能：応相談
→時短勤務可能：応相談
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
勤務内容：
病棟管理のみ
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・担当数 ：応相談
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：時給10,000円～勤務日数や受け持ち患者数により応相談
【非常勤】精神科（日直）
勤務日時：第2・3・4・5土曜／ 08:30 ～ 17:00（日直）
※時間調整：不可
休憩時間：適宜
勤務内容：病棟管理
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：日直：40,000円
【非常勤】精神科（宿直）
勤務日時：
毎週 月曜・火曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） NEW！
※上記のうち、「月1回～」のご勤務でも相談可能です。
※勤務開始・終了時間の調整は柔軟に対応いたします。
毎週 水曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） → 充足
第2・3・4・5 金曜 ／ 17:00 ～ 翌08:30 （宿直） → 充足
休憩時間：適宜
勤務内容：
病棟管理
・担当病床：精神一般、精神療養（病床種別）
・対応疾患：うつ病、統合失調症など
想定給与：宿直：42,000円
◆長野県病院
【常勤】形成外科
募集科目：形成外科
必須資格：形成外科専門医
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり（ほとんどありません）
当直回数：月1～4回
当直体制：救急 1名、病棟管理 1名
勤務内容：
形成外科外来
・担当コマ数：週8コマ程度
・外来患者数：約10名程度／コマ（うち新患2～3名程度）
美容皮膚・美容外科外来（希望者のみ）
・担当コマ数：1コマ程度（相談可）
形成外科手術（日帰りオペ中心）
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・オペ内容：粉瘤、デブリなど
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】整形外科
募集科目：整形外科
勤務日数：週4～5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）※時短希望医師もご相談ください
休憩時間：60分
オンコール：あり（出動なし・指示出しのみでも可能）
当直回数：あり・なし 選択可能
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
当直勤務：救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
病棟管理：急変対応
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
勤務内容：
整形外科外来
・担当コマ数：週3～5コマ（完全予約制）
・外来患者数：約20～30名／1コマ
・主な疾患：一般的な整形外科全般
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10～15名
・担当制：主治医制
オペ
・手術日：週1～2コマ
・対象疾患：一般整形 ※ご専門の領域も可能
基本年俸：1,000万～1,800万円（週5日の場合／年次により変動）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】消化器内科
募集科目：消化器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
消化器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：逆流性食道炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃癌、大腸ポリープ、大腸癌等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
内視鏡検査・治療
・担当コマ数：週2～3コマ
・担当件数：上部10～12件／コマ・下部5件／コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】呼吸器内科
募集科目：呼吸器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
呼吸器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：気管支喘息・気管支炎・肺炎・肺気腫・肺がん等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
気管支鏡検査
・担当コマ数：週1～2コマ
・担当件数：2件程度／コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】血液内科
募集科目：血液内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
血液内科外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：約15～25名／コマ
・主な疾患：白血病・悪性リンパ腫・骨髄腫 等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】救急科
募集科目：救急科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
救急搬送・ウォークイン対応
・救急搬送台数：3～7台／日
・対応疾患：循環器・脳疾患・消化器・整形
・入院率：50％程度
・ウォークイン件数：3～10件／日
※ご希望によりHCU管理も可能です。
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】循環器内科
募集科目：循環器内科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
循環器外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：循環器プライマリ疾患、高齢者慢性疾患（狭心症、心不全、不整脈）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者により
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
心カテ検査・PCI
・心カテ検査・PCI：あり・なし 選択可能
・アブレーション：あり・なし 選択可能
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】一般内科
募集科目：内科系（専門科目不問）
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
内科外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：内科プライマリ疾患、 高齢者慢性疾患（肺炎、糖尿病、腎臓関連）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
募集科目：透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・外来患者数：10～15名
・主な疾患：腎臓疾患
病棟管理
・担当病棟：担当患者による（入院透析中心）
・担当患者数：約5名
・担当制：主治医制
透析管理
・担当コマ数：4～5コマ
・ベッド数：18床
・クール：月水金：午前午後の2クール／火木土：午前のみの1クール
・対応内容：回診、処方、トラブル対応、穿刺（基本は技士が対応）
・患者層：入院透析／外来透析 共にあり
・勤務日：土曜日及び祝日休みもご相談可能
シャントオペ
・ご希望に応じて可能（無しも可能）
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
リハビリ科外来
・担当コマ数：週3～5コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患 ：運動器、脳疾患
病棟管理
・担当病棟 ：回リハ病棟
・担当患者数：約20～30名
・担当制 ：主治医制
・対象疾患 ：運動器、脳梗塞・脳卒中など
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】健診・ドック医
募集科目：健診・ドック
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：なし
当直勤務：なし
時間外勤務：なし
勤務内容：
健康診断
・担当コマ数：週2～5コマ程度
・患者数 ：1日40名（約半数がドック）
・診療体制 ：1～2診制
画像診断（読影）
・読影箇所 ：胸部X線、心電図
・診療体制 ：ダブルチェックあり
基本給与：1,000万～1,600万円
【常勤】一般外科
募集科目：一般外科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：月2～3回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外科外来
・担当コマ数： 週2～3コマ
・外来患者数： 主治医制に伴う、担当患者数による
・主な疾患 ： オペ前、オペ後の経過観察外来
病棟管理
・担当病棟 ： 一般病棟中心
・担当患者数： 応相談
・担当制 ： 主治医制
オペ
・担当件数 ： 応相談
・手術日 ： 週1～2コマ程度
・対象疾患 ： ご希望と専門科によりご相談
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：
救急70,000円／回
病棟28,000円／回（別途支給）
時間外手当：150万～170万円／年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】眼科
募集科目：眼科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：
眼科外来
・20～30名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
眼科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務日数：週5日
勤務時間：8:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：
耳鼻咽喉科外来
・10～15名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
耳鼻咽喉科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000万～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60万～80万円／年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
◆北海道病院
【常勤】 一般内科
募集科目：一般内科（内科系であれば専門領域不問）
※内科のご経験があれば外科系・その他も応相談
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：
平日09:00～17:00
土曜09:00～12:00（午前のみ、交代制月1～2回）
休憩時間：60分（概ね12:00～13:00）
当直回数：
平日週1回～（頻度は応相談、土日の日当直可能であれば平日は免除可）
当直手当：
平日当直：（PM6:00～翌AM9：00） 1回 30,000円
日当直 ：（AM9:00～翌AM9：00） 1回 84,000円
（正午～翌AM9：00） 1回 63,000円
当直体制：管理当直 医師1名
オンコール：なし
早番：応相談（当直医師の上り時間の関係で、常勤医師にお願いする可能性あり）
遅番：応相談（当直医師の入り時間の関係で、常勤医師にお願いする可能性あり）
勤務内容：
外来
担当コマ数：週3～5コマ
外来患者数：25名前後/コマ（季節変動あり）
診療体制 ：1診（ブースは2つあり）
主な疾患 ：現状は一般内科4～5割、呼吸器疾患5～6割
※一般内科メインで先生の専門性に応じて集患可
※消化器内科の先生の希望があれば内視鏡（上部・下部）検討可
病棟管理
担当病棟 ：一般病棟
担当患者数：応相談
担当制 ：主治医制
主な疾患 ：現状は呼吸器疾患7～8割（クリニックからの紹介・救急搬送）
※今後は着任いただく先生の専門性に応じて担当分けも可
基本給与：週5日 1,500万～1,800万円（当直料別）
※ご経験・実績に応じて面接を経て決定
◆北海道クリニック
▼常勤 整形外科▼
応募資格：整形外科の外来診療経験が概ね5年以上 ※専門医があれば尚可
勤務日数：週4〜5日
就業時間：平日 10:00〜19:00、土曜日 9:30〜13:00
→時間調整可能：多少変更となる可能性はあります
→時短勤務可能：半日勤務を含む勤務日数も可
休憩時間：60分
当直回数：無
早番・遅番：無
オンコール：無
基本給与：1,600万～2,200万円
※最終的な提示はご経歴・ご経験による
その他手当： 管理医師手当 月額 10万円（年間120万円） ※別途支給
その他手当：管理医師手当 月額 10万円（年間120万円） ※別途支給
インセンティブ：別途支給にて検討可能
休 日：日祝
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：整形外科外来
担当コマ数：週→ 8〜10 コマ
外来患者数：新規開設予定のため未定
主な疾患 ：整形外科疾患全般
＜その他＞リハビリ指示出し 等
◆北海道病院
▼常勤一般内科・消化器内科▼
応募資格：臨床経験5年以上
勤務日数：週5日～5.5日
就業時間：
平日08:45～17:00※週39時間勤務、土曜月1回休み
土曜08:45～13:00（午前のみ）
→時間調整可能：要調整
→時短勤務可能：要調整
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
当直回数：月2回
当直体制：救急当直、医師1名
宿日直申請：申請済み
基本給与：1,600万～2,200万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給
平日2万円、土曜3万円、日祝4万円
その他：歩合：インセンティブあり／入院1件4,500円
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：内科疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：一般・精神
患者数：10～15名程度
対応疾患：内科全般
夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞※可能な方
担当コマ数：調整の上(現在は週2回実施)3～4件程度/日
担当件数：上部3～4件／1コマ、下部0～1件／1コマ
担当範囲：上部（健診まで）下部（健診まで）
内視鏡メーカー：オリンパス
【夜間帯】
＜病棟管理＞病棟急変時対応
想定給与：1,600～2,200万円※ご経験・実績に応じて相談可能
▼常勤精神科▼
応募資格：臨床経験5年以上、精神保健指定医取得済みの方
勤務内容：精神科全般
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：精神科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20～30名程度
主な疾患：精神科全般
＜病棟管理＞
担当病床：精神
患者数：10～40名程度
対応疾患：精神科全般
夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜病棟管理＞
病棟急変時対応
＜救急対応＞
担当コマ数：2回担当（当番・非番を各1回）
患者数：病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、
搬送数：0～3件／日
勤務内容
▼認知症疾患医療センター専属▼
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名 ：認知症精神科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20～30名程度
主な疾患 ：認知症
＜病棟管理＞
担当病床：認知症専門病棟
患者数 ：10～40名程度
対応疾患：認知症
夜間看取り：当直医が対応
＜救急対応＞
担当コマ数：2回担当（当番・非番を各1回）
患者数 ：病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、
搬送数 ：0～3件／日
【夜間帯】
＜病棟管理＞
病棟急変時対応
＜救急対応＞
担当コマ数：2回担当（当番・非番を各1回）
患者数 ：病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、
搬送数 ：0～3件／日
想定給与：1,600万～2,200万円※ご経験・実績に応じて相談可能
◆北海道病院
▼常勤 一般内科・総合診療科▼
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日 5日＊介護医療院は週3日～相談
就業時間：8:30～17:00
休憩時間：60分（概ね12:30～13:30）
休 日：土日
祝 日：終日休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：内科外来
→担当コマ数：週2〜3コマ
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患 ：内科全般の対応
＜訪問診療＞
→担当コマ数：2コマ
→訪問件数：1～3件
→患者数 ：主治医制で20〜30名程度（徐々に30名以上になる可能性あり）
→訪問先割合：施設主体
→担当制：主治医制
→訪問体制：2名体制（医師・看護師）
→運転：看護師
＜病棟管理＞
→担当病床：一般・療養
→患者数 ：20名前後（主治医制）
→夜間看取り：原則として当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：月3〜4回
→救急件数：関連施設、かかりつけ患者主体 0〜2名程度
→主な疾患：内科慢性疾患
→救急以外：病棟管理あり（平日・土日）※土日は交代制で月1回程度
→当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月3〜4回程度（訪問診療のオンコール対応）
→出動頻度：呼び出しはそのうち0〜1回程度
→電話件数：1回0～3件程度
→ファーストコール：看護師対応
想定給与：年俸 1,600万〜2,300万円
▼常勤 整形外科▼
勤務日数：週5日（※週4日勤務は函館市内または近郊エリア在住の方に限り相談可
勤務曜日：平日
就業時間：8:30～17:00
休憩時間：60分（概ね12:30～13:30）
休 日：土日
祝 日：終日休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：整形外科外来
→担当コマ数：週1〜2コマ程度
→外来患者数：約20〜30人／日
＜訪問診療＞
→担当コマ数：2コマ
→訪問件数：日によって変動
→訪問先割合：施設の方が割合多め
→担当業務：訪問リハ指示（医師と看護師の2名で施設訪問）
＜病棟管理＞
→担当病床：一般、回復期
→患者数 ：受け持ち数は相談（主治医制）
→夜間看取り：原則として当直医が対応
＜リハビリ＞
→担当業務：亜急性期・リハビリ病棟患者さんへのリハビリ指示
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：要相談 ※免除も検討可能
→救急件数：かかりつけ患者のみ、0〜2名程度
→主な疾患：内科慢性疾患
→救急以外：病棟管理あり（平日・土日）※土日は交代制で月1回程度
→当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：要相談 ※免除も検討可能（訪問診療のオンコール対応）
→出動頻度：呼び出しはそのうち0〜1回程度
→電話件数：1回0～3件程度
→ファーストコール：原則として当直医が対応
想定給与
：
想定給与 ：年俸 1,600万〜2,300万円
モデル年俸：30代 1,600万円
40代 1,800万円
50代 2,000万円
▼常勤 一般内科（病院＋老健）
募集科目：一般内科
業務内容：外来、老健、訪問診療
勤務日数：週5日
年収：1,600～1,800万円
当直：なし
オンコール：必須（老健ゆとりろのオンコール）
＊施設長と1週間ごとの交代
コール件数：6～7件
出動：0.5件 ※年間で7件くらい （2025年実績）
▼非常勤 一般内科▼（週3日午前勤務）
勤務日：月曜、火曜、木曜、金曜（月火金もしくは月木金）
勤務頻度：週3日
就業時間：8:30～12:30
→時間調整可能：8:30〜15:00可（終日勤務も可）
休憩時間：なし
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患 ：訪問診療患者の初回受診時の対応等も含む
＜訪問診療＞
→訪問件数：居宅1〜2件、施設4〜5件程度
→訪問先割合：施設の方が多め（施設4〜5件、居宅1〜2件）
→訪問体制：2名体制（医師・看護師）※看護師の同行あり
→運転：看護師
＜当直対応＞ ※オンコール待機
→勤務回数：週1回
→救急件数：出動件数 1〜2件程度／週
→主な疾患：内科系の慢性疾患（お看取り、感染症等）
→当直体制：ファーストコール看護師
（基本的には病院に集合し、看護師と一緒に施設へ向かいます。待機場所：自宅）
想定給与：1回 50,000円（※オンコール待機料：別途30,000円／回）
▼非常勤 一般内科▼（週3日終日勤務）
勤務日：月曜、火曜、木曜、金曜（月火金もしくは月木金）
勤務頻度：週3日
就業時間：8:30～15:00
→時間調整可能：8:30〜12:30でも可（午前のみの勤務も可）
休憩時間：60分（概ね 12:30〜13:30）
勤務内容：
日勤帯
＜外来診療＞
→外来名：一般内科外来
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患 ：訪問診療患者の初回受診時の対応等も含む
＜訪問診療＞
→訪問件数：居宅1〜2件、施設4〜5件程度
→訪問先割合：施設の方が多め（施設4〜5件、居宅1〜2件）
→訪問体制：2名体制（医師・看護師）※看護師の同行あり
→運転：看護師
＜当直対応＞ ※オンコール待機
→勤務回数：週1回
→救急件数：出動件数 1〜2件程度／週
→主な疾患：内科系の慢性疾患（お看取り、感染症等）
→当直体制：ファーストコール看護師
（基本的には病院に集合し、看護師と一緒に施設へ向かいます。待機場所：自宅）
想定給与：1回 70,000円（※オンコール待機料：別途30,000円／回）
◆長野県病院
【常勤】内科系（専門科目不問）
募集科目：内科系（専門科目不問）
勤務日数：週4～5日
勤務時間：平日：08:30～17:30／土曜：08:30～17:30 ※時短ＮＧ
休憩時間：60分
勤務曜日：月～土曜日の中で、週4～5日の勤務のご相談となります。
休 日：日・祝日
オンコール：なし
当直回数：月0～2回 ※当直無しの相談可能
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：
一般内科外来
・担当コマ数：2～4コマ
・外来患者数：20～30名／1コマ
・診療体制 ：看護師の補助あり
・主な疾患 ：プライマリー疾患が中心
病棟管理
・担当病棟 ：地域包括ケア病棟
・担当患者数：5～10人程度
・担当制 ：主治医制
・主疾患 ：誤嚥性肺炎が多いです
当直勤務
・救急対応 ：救急車0～1台、ウォークイン0～1人
・病棟管理 ：急変対応、看取り対応等
基本給与：1,200万～2,000万円
当直手当：別途支給 平日3万円、日祝6万円（日直）
【非常勤】整形外科
募集科目：整形外科
勤務日：月曜
勤務頻度：週1日（隔週勤務も相談可）
就業時間：9：00～17：30（休憩時間60分）
勤務内容：整形外科外来
・外来患者数：20～30名程度／コマ
・対応疾患：膝や肩関節の保存的療法など
※初診の振り分け診察を含めてお願いいたします
想定給与：終日90,000円
◆愛知県病院
【常勤】小児科
勤務日数：週5日
※オンコールが可能な先生であれば週4日勤務（非常勤扱い）も応相談
勤務曜日：月～金曜
就業時間：8：30～17：15 ※時短勤務：不可
⇒週に1.2回程度、遅番（10：15～19：00）の当番あり
休憩時間：60分（概ね12：00〜13：00）
休 日：土、日、祝
当直回数：なし ※月に1回程度の日直業務（日曜日）あり
オンコール：在籍している常勤医師と交代で勤務 ※回数は相談可能
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：小児科外来
※アレルギー外来の実施も可能、前々院長が小児科の発達外来を実施
担当コマ数：週3～4コマ
外来実績：約35.5名／日
対応疾患：小児科疾患全般
＜病棟管理＞
担当患者数：数名程度
対応疾患：小児科疾患全般
夜間対応：オンコール当番医が対応
入院実績：約4.1名／日
新入院患者数：605名／年
平均在院日数：4.3日
【夜間帯】
＜オンコール待機＞
勤務頻度：在籍している常勤医師と交代で勤務（回数応相談）
出動頻度：月に2.3回程度出動あり（出動時は時間外手当を支給）
電話件数：1回あたり0～数件程度
ファーストコール：別科（内科/外科）の医師または看護師
想定年収：
10年目1,400万～1,500万円程度
20年目1,500万～1,600万円程度
※日直手当込み（5.8万円／回＋インセンティブ）
※固定残業代なし、実績に応じて支給
※年次により変動・規定あり
◆三重県病院
【常勤】消化器内科
応募資格：臨床経験5年以上、専門医不問
⇒消化器病学会の専門医は取れるが内視鏡学会の専門医は取れない
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日
就業時間：8：30～17：15
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：土、日、祝
勤務内容：
※入院・内視鏡業務を中心にご対応をお願いします
※年齢や経験に応じて一般内科や救急対応をお願いする場合あり
【日勤帯】：
＜外来診療＞
・外来名：消化器内科外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ25名程度
＜病棟管理＞
・担当病床：一般病棟
・患者数：7～10名程度（主治医制）
・対応疾患：消化器内科疾患
・夜間看取り：基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
＜内視鏡検査＞
・担当コマ数：上部週1～2コマ、下部週1～2コマ
・担当件数 ：上部 12件／1コマ、下部3件／1コマ
・担当範囲 ：上部 （治療あり）、下部 （治療あり）
・ポリペク（あり）
・内視鏡メーカー：オリンパス
・セデーショ
【夜間帯】：
＜当直＞
・求人条件（全科共通）に記載の通り
＜オンコール待機（当番制）＞
・勤務頻度：月1回程度
・出動頻度：1回0～1件程度
・電話件数：1回1～2件程度
・ファーストコール：医師
想定給与：週5日 1,547万円～（医歴18年目～）
※時間外手当：別途支給（固定残業代：なし）
※当直手当：別途支給
【常勤】呼吸器内科
応募資格：臨床経験5年以上、専門医不問
⇒経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日
就業時間：8：30～17：15
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：土、日、祝
勤務内容：
※業務内容は候補者のご経験やご希望により相談
【日勤帯】：
＜外来診療＞
・外来名：呼吸器内科外来
・担当コマ数：応相談
＜病棟管理＞
・担当病床：一般床
・患者数：応相談（主治医制）
・対応疾患：呼吸器内科系疾患
・夜間看取り：基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
＜気管支鏡検査＞ ※対応の有無を含め応相談
【夜間帯】：
＜当直＞
※求人条件（全科共通）に記載の通り
＜オンコール待機＞
⇒病棟の主治医患者に急変があった際にオンコールで電話相談あり
想定給与：週5日 1,547 万円～（医歴18年目～）
※時間外手当：別途支給（固定残業代：なし）
※当直手当：別途支給
【常勤】腎臓内科（人工透析内科）
応募資格：臨床経験5年以上、専門医不問
⇒経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能
勤務日数：週5日
勤務曜日：平日
就業時間：8：30～17：15
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：土、日、祝
勤務内容：
※業務内容は候補者のご経験やご希望により相談
【日勤帯】：
＜外来診療＞
・外来名：内科・腎臓内科外来
・担当コマ数：応相談
＜病棟管理＞
・担当病床：一般床
・患者数：応相談（主治医制）
・対応疾患：腎臓内科系疾患
・夜間看取り：基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
＜透析管理＞ ※免除不可
⇒現在は月水金の1クールのみ、先生の希望に応じて相談可能
・担当コマ数：応相談
・患者層：外来透析・入院透析
・クール数：現在は1クール制
∟時間帯：月水金 8：30～17：15
・穿刺：基本看護師が対応（場合により医師が対応）
・シャントトラブル：応相談、難しい場合は赤十字病院に搬送も可能
・土日祝対応：対応なし
【夜間帯】：
＜当直＞
※求人条件（全科共通）に記載の通り
＜オンコール待機＞
⇒病棟の主治医患者に急変があった際にオンコールで電話相談あり
想定給与：週5日 1,547万円～（医歴18年目～）
※時間外手当：別途支給（固定残業代：なし）
※当直手当：別途支給
【定期非常勤】一般内科／健診・ドック
勤務日：火曜、木曜、金曜 ※その他の曜日をご希望の際は一度ご相談ください
勤務頻度：毎週1日～
就業時間：8：30～17：00
→時間調整：午前または午後のみ勤務も応相談
休憩時間：60分（概ね 12：00〜13：00）
勤務内容：
＜健康診断＞
・内容：問診、聴打診、結果説明、所見作成等
・対応数：25名程度／午前、15～60名程度／午後
＜画像診断（読影）＞
・読影部位：胸部X線、胃透視等 ※Wチェックあり（2診体制）
・担当件数：30名程度
＜補足＞
・ご勤務いただくコマにより二次検診のご対応などもお願いする場合あり。
・結果入力は電子と紙の併用でご入力いただいております。
想定給与：時給 10,000円
◆大阪府老健
募集科目【常勤】：
募集科目：一般内科
勤務日数：週5日
勤務時間：
月～金 8：30～17：30 or 09:00~18:00
土 8：30～14:00
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
基本給与：1200万円～1400万円 ※ご希望・経験を加味して決定
オンコール：なし
勤務内容：入所者の健康管理
看取り（2024年実績：2名／年）※今後は増える可能性もあり
夜間の看取り⇒事前に家族に説明をした上での翌朝対応。場合によっては夜間は藤井病院の当直医に対応をお願いすることも可能。
備考：施設長室あり
◆兵庫県クリニック
【常 勤】 皮膚科
募集科目：皮膚科
勤務日数：週4.5日～5日
※週5日の場合、木曜PMの勤務歓迎
勤務時間：
月～金 9：00～18:00
土 9：00～12:00
休憩時間：60分（状況によって変動）
当直回数：0回
基本給与：1,500万～1,700万円
※ポジション希望の場合、ご相談ください
オンコール：なし
◆兵庫県病院
▼常勤 整形外科▼
応募資格：臨床経験5年以上
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：整形外科外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20～25名程度
主な疾患：整形外科疾患全般
診療体制：2診
※週1回の夜診（17：00～19：00）の対応あり
＜病棟管理＞
担当病棟：一般病棟・回復期リハ病棟・地域包括ケア病棟
担当数：10～20名程度（主治医）
対応疾患：整形外科疾患全般（内科コンサルあり）
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜整形外科オペ＞
担当コマ数：週2コマ程度
担当部位 ：整形外科疾患全般
麻酔科医師：常勤2名、非常勤2名
手術実績 ：令和7年度の手術実績
⇒https://ohyama-hp.jp/hospital/data/
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：常勤は原則免除
救急件数：ウォークイン0～5件、救急搬送0～3件
対応内容：救急対応、病棟の急変対応
＜オンコール待機＞
入院患者で主治医担当の患者さんに急変等があれば
病棟看護師から連絡が入る場合あり（件数としては月に僅か）
想定給与：1,500万～2,500万円
※夜診手当は含む、当直手当は別途支給
※ご経験により役職待遇も応相談
▼常勤 皮膚科▼
応募資格：皮膚科専門医歓迎
勤務日数：週4～5日
休日：日曜、祝祭日 その他週1～2日
就業時間：
平日 09：00～19：00
土曜 09：00～13：00（午前のみ）
※時間調整：可能
※時短勤務：可能
休憩時間：120分（概ね12：00～14：00）
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：皮膚科外来
担当コマ数：週8～10コマ（応相談）
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患 ：皮膚科疾患全般
＜病棟管理＞
対応内容：病棟コンサル ※内科領域の対応なし
対応疾患：皮膚科疾患全般
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜皮膚科手術＞
内容：腫瘤除去などの簡単なオペ ※頻度は少なめ
＜その他＞
※依頼があればグループ内の施設に往診いただく可能性あり
※基本的には外来がメインになりますが、
それ以外の時間に往診やオペがない時は医局で待機いただきます。
【夜間帯】
＜当直・オンコール待機＞
※なし（稀に電話相談が発生する可能性あり）
想定給与：1,200万～1,800万円 ※ご経験やスキルによって応相談
▼常勤 糖尿病内科▼
勤務日数：週4～5日
休日：日曜、祝祭日 その他週1～2日
就業時間：8：30～17：30 ※皮膚科求人は変動あり（詳細は下記参照）
※夜間診療（週1回程度、応相談）あり
※時間調整：不可
※時短勤務：不可
休憩時間 ：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：常勤医は原則免除
当直体制：
土日祝：医師2名（外科1名・整形外科1名）
平日 ：医師1名（外科1名）
宿日直申請：許可済み
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：一般内科外来・糖尿病内科外来
担当コマ数：週2コマ
外来患者数：1コマ30名程度
主な疾患：内科・糖尿病内科疾患全般
※週1回の夜診（17：00～19：00）の対応あり（免除も応相談、1コマ20名程度）
＜病棟管理＞
担当病床：応相談
患者数：主治医として10名程度～
対応疾患：内科・糖尿病内科疾患
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜その他＞
教育入院・糖尿病教室など ※応相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：常勤は原則免除
救急件数：ウォークイン0～5件、救急搬送0～3件
対応内容：救急対応、病棟の急変対応
＜オンコール待機＞
入院患者で主治医担当の患者さんに急変等があれば
病棟看護師から連絡が入る場合あり（件数としては月に僅か）
想定給与：1,500万～2,000万円
※夜診手当は含む、当直手当は別途支給
◆和歌山県クリニック
【常勤】消化器内科、健診・ドック
勤務日数：週4～5日
就業時間：平日・土曜8：00～17：00
→時短勤務：相談可（お子様が3歳になるまで）
休憩時間：60分
休日：日曜、祝日、その他
（年間休日124日）
基本給与：1,000万～1,500万円 ※年次による法人規定あり
勤務内容：
●内視鏡検査
担当件数 ：上部10件（半日）、下部2件～（半日）
担当範囲 ：上部 （健診まで） 下部 （健診まで）
ポリペク（なし）
内視鏡メーカー：フジフィルム
セデーション：あり
●診察
●結果説明（血液検査、尿検査含む）
●健診結果作成及びチェック
◆岡山県病院
【常勤①】一般内科・消化器内科・循環器内科・救急科・外科系（内科診療をしていただければご専門不問）
募集科目：一般内科・消化器内科・循環器内科・救急科・外科系（※内科診療をしていただける先生）
勤務時間：月～金 8時30分～17時（実働7.5時間）
休憩時間：60分
休 日：土曜、日曜、祝日
オンコール：週1回程度の待機（自宅）を検討中(訪問診療、常勤医師で持ち回り
※電話対応主体、出動月0～1件程度（看取り）
※1stは看護師
勤務内容：
・内科外来
担当コマ数：4～5コマ（救急オンコール対応・訪問診療を含む）
診療体制 ：2～3診体制
※専門外来は応相談（標ぼうは出来ないですが、外来設置は相談可能です
・病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、療養病棟
担当患者数：10名～15名
担当制 ：主治医制（但し日宿直は原則日宿直医が担当）
・救急対応
担当数：1件～2件／日
症例 ：かかりつけ患者様や軽症患者様が中心となります。
・内視鏡検査(上部) ※可能な医師のみ
担当数：＜上部＞約0件～5件／日
＜下部＞応相談
内視鏡メーカー：オリンパス
その他：セデーション（選択可能）
検査が中心となりますが、治療希望の先生は、法人内連携で他院での実施もご相談可能
・訪問診療 ※免除も可能
総訪問患者数：150名
訪問患者割合：個人宅30％前後 施設70％前後
対応数 ：7名～10名／日
訪問体制 ：ドライバー、看護師
・その他（循環器内科の場合）：心エコー検査、所見付け（応相談）、心不全チームへの関与など
※地域心不全の会が稼働しており、アブレーション後の管理や倉敷中央、玉島中央、小野内科など地域の中で心不全患者を管理していく流れが構築されています。（定期的な懇談・連携の会も開催されています）
基本給与：1,000万～1,900万円
(週5日の場合、日数・経験年数等のよって変動）
【常勤②】病棟管理中心(内科系)
募集科目：一般内科（内科対応可能であれば科目不問）
勤務時間：月～金 8時30分～17時
休憩時間：60分
休 日：土曜、日曜、祝日
オンコール：出動基本なし（電話問い合わせ主体）
勤務内容：
・病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、療養病棟
担当患者数：10名～15名
担当制 ：主治医制
・内科外来
担当コマ数：1～2コマ程度
診療体制 ：2～3診体制
・救急対応
担当数：1件～2件／日
症例 ：かかりつけ患者様や軽症患者様が中心となります。
・訪問診療 ※免除も可能
総訪問患者数：150名
訪問患者割合：個人宅30％前後 施設70％前後
対応数 ：7名～10名／日
訪問体制 ：ドライバー、看護師
基本給与：1,000万～1,900万円
(週5日の場合、日数・経験年数等のよって変動）
【非常勤①】消化器内科
勤務時間：8時30分～12時30分
勤務曜日：月曜日～金曜日（週1回～）
休憩時間：0分
祝日勤務：なし
勤務内容：
内視鏡検査
担当数：＜上部＞4～7件程度／コマ
＜下部＞0～1件程度／コマ
※基本は予約制
内視鏡メーカー：オリンパス（経口・経鼻）
その他：セデーション検査が中心 ※利用頻度は少ないですが、患者希望により使用
※内視鏡検査数がない時間又は少ない場合
外来診療（消化器疾患、内科疾患）をお願いいたします。
給与：日給：5万円
交通費：別途支給
【非常勤②】循環器内科 （欠員のため急募）
勤務時間：8時30分～17時
勤務曜日：応相談（最低週3日）
休憩時間：60分
祝日勤務：なし
勤務内容：
・心エコー検査、所見づけ（必須）
・外来診療、訪問診療、救急対応 ※内容は応相談
給与：日給：10万円
交通費：別途支給
◇愛媛県クリニック
▼常勤／訪問診療 ※内科系であれば専門問わず▼
勤務開始：9:00～18:00
年齢面：不問
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日（第5週も通常通り勤務）
就業時間：9:00～18:00
・時間調整可能：不可
・時短勤務可能：応相談（1日6時間勤務迄。子育て等の事情有りのみ）
休憩時間：60分（概ね13：00～14：00）
オンコール：
訪問診療の待機当番制・平日（週2～3回程度）回数は要相談
※平日夜間は常勤医師で当番制。
非常勤医師が週末の待機は担当していますが
金曜夜～土日を月1～2回、ご相談させていただく場合あり
・出動頻度：月間：2～3件程度
・電話件数：1回1件程度
・ファーストコール：看護師
勤務内容：
＜内科外来＞
・外来数：約30～40名程度/日 ※繁忙期（冬）はもう少々多い見込み
・担当コマ数：5コマ/週
＜訪問診療＞ ※免除相談可
・担当コマ数：週2コマ程度 （水曜、木曜）
・訪問件数：1日10件+緊急往診1件
・患者数 ：74名（特養88名）
・訪問先割合：施設6割・居宅4割
・対応疾患：内科対応
・担当制：主治医制
・訪問体制：2名体制（医師・看護師）
・運転：看護師
想定給与：1,200万円～1,800万円程度
※ご経験により応相談
≪インセンティブ≫
・看取り出動：5,000円／1件
・緊急往診 ：5,000円／1件
（2時間以上の長時間かかる場合は、金額は応相談）
◆大分県病院
【常勤】精神科
募集科目：精神科
応募条件：精神保健指定医必須 ※提出レベルならば相談可能
勤務時間：平日・土曜：08:30～17:00
※週32時間以上を常勤とし、医師により個別相談可
勤務日数：月～土のうち週4～5日
当直：月0～4回 ※回数は応相談
休憩時間：60分
休 日：日祝他
輪番：あり 月2回程度救急輪番日あり
医師1名に対して2～3ヶ月に1回割り当て
出動は全体で年1～2回程度
勤務内容：
外来診療
担当コマ数： 4～5コマ
外来患者数： 50名程度／日※病院全体 3～4診制
主な疾患 ： 統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
依存症、児童精神は積極対応なし
病棟管理
担当患者数： 30名程度
担当制 ： 主治医制 ※内科疾患は内科医師にて対応
当直：1名体制 当直給与：40,000円／回
年収：1,800万～2,000万円 ※指定医 勤務日数、経験等を考慮
【常勤】内科
募集科目：内科
応募条件：一般内科診察可能であれば可
勤務時間 ：平日・土曜：08:30～17:00
※週32時間以上を常勤とし、医師により個別相談可
勤務日数：月～土のうち週4～5日
当直：月0～4回 ※回数は応相談
休憩時間：60分
休 日：日祝他
輪番：なし
勤務内容：
病棟管理
担当患者数： 入院患者さん全般
担当制 ： 精神科入院患者の内科コンサルト
当直：1名体制 当直給与：40,000円／回
年収：1,000万～1,200万円
【非常勤】精神科（日勤）
募集科目：精神科
応募条件：指定医必須
勤務時間：8:30～17:00
勤務日数：月～金のうち週1日～3日
休憩時間：60分
休 日：勤務日以外
勤務内容：
外来診療
外来患者数： 20名程度／日
主な疾患 ： 統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
依存症、児童精神は積極対応なし
※まれに病棟対応あり
給与：1回70,000円
手当：交通費別途 距離に応じて支給 上限10,000円／回
◆熊本県クリニック
【常勤・管理医師候補】
募集科目：一般内科、総合診療科、一般外科
役 職：管理医師候補（引継ぎ期間あり）
応募要件：臨床経験5年以上
（内科診療が可能な先生であれば、外科出身の先生も歓迎）
勤務日数：週4.5~5日（勤務曜日は応相談、平日のみ勤務も相談可）
勤務時間：
平日 9:00～18:00（休憩60分） ※午前受付12:00まで、午後受付17:30まで
土曜 9:00～13:00 （受付12:00まで）
当 直：なし
オンコール：なし
勤務内容：
■外来診療
・外来診療数：20～30名程度／コマ
・主な疾患：高血圧、糖尿病、脂質異常症など生活習慣病管理中心。
風邪や感染症等の一般内科疾患、慢性疾患の継続的な管理。
※先生のご専門によりそれに応じた診療内容の変更も相談可能です
■管理医師業務
・経営および労務管理は法人本部が統括しており、
院長に過度な経営的・事務的負担が生じることはありません。
一方で、経営状況の共有や診療方針の検討にはご参画いただき、
一定の裁量をもって診療にあたっていただける体制です。
■その他診療所運営に関わる諸業務
・院内MTG・経営MTGや院外連携の勉強会を含む
基本給与：1,800万～2,250万円 ※週10コマの目安
＜内訳＞
固定給 1,800万～2,100万円 ＋ 各種手当 100万～150万円程度
◆沖縄県病院
【常 勤】整形外科
募集科目：整形外科
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
担当業務：外来診療、病棟管理、手術、検査 等
勤務内容：
外来：3～4コマ／週
手術：6～7件／週
病棟：10～15床程度
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,500万円～
【常 勤】泌尿器科
募集科目：泌尿器科
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
担当業務：外来診療、病棟管理、手術、検査 等
勤務内容：
外来：3コマ／週
手術：6～7件／週
病棟：10～15程度
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,500万円～（週5日）
【常 勤】内科各種・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科
募集科目：消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科 各1名～
担当業務：外来診療、病棟管理、手術、検査 等
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：
外来：3～4コマ／週 10～20名程度／コマ
病棟：15床程度（一般・療養）
◎腎臓内科…透析管理、入院透析 透析ベッド18床
◎内分泌内科…生活習慣病を中心に診療
◎消化器内科…内視鏡検査（上部40～50件／週、下部15～20件／週）
【消内は内視鏡メインの検討も可能】
内視鏡のみ、内視鏡＋外来、内視鏡＋外来＋病棟管理など相談OK
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,200万円～1,800万円（週5日）
【常 勤】総合診療科
募集科目：総合診療科、科目不問(内科系・外科系
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：外来診療、病棟管理、検査、健診、訪問診療 等
幅広い診療をお願いいたします
外来診療：3～４コマ／週
病棟管理：10～15床程度（一般病床・療養病床）
訪問診療：施設、個人の訪問 ※月2回程度
施設…5～7名程度（法人内介護施設）
個人宅…2～3名程度
健診業務：所見入力、結果説明、
読影（胸部一次）など
検 査 ：内視鏡検査等
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,200万円～1,800万円（週5日）
【常 勤】人間ドック・健診
募集科目：内科系（科目不問）、人間ドック・検診
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：内科外来診療および検診業務
＜健診＞午前
健診業務：所見入力、結果説明、読影（胸部一次）など
受診者数：健診 10名程度／コマ、人間ドック 10名程度／コマ
診療体制：1診体制
＜内科外来＞午後
外来診療：3～5コマ／週
受診者数：10～20名程度／コマ
主な症例：糖尿病、高血圧、肺炎など
基本給与：1,000万円～1,300万円（週5日）
当直有無：なし
オンコール：なし
【常 勤】消化器外科
募集科目：消化器外科
勤務日数：週5日（基本40時間／週）
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直回数：有（4回／月）
※ 当直回数相談可
※ 手当有 平日3.5万円／回（18:00～翌8:30）
日曜5万円／回（12:30～翌朝8:30）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
勤務内容：
外来診療：3～4コマ／週、20～30名／コマ
病棟管理：10～15床程度
手 術 ：3～6件／週
当直有無：4回／月 ※当直回数の相談可
オンコール：あり（ただし基本的には当直医師が対応）
基本給与：1,600万円～（週5日）
【常勤】麻酔科★NEW★
募集科目：麻酔科
必要資格：⿇酔科標榜医（⿇酔科専⾨医、ペインクリニック専⾨医の⽅優遇）
勤務⽇数：週5⽇（基本40時間／週） ※週4⽇等、個別にご相談に応じます
勤務時間：
平日・土曜 8：30～18：00
日曜 8：30～12：30（第四休）
※ 内科系：日曜日の勤務は2か月に1回程度あり
休憩時間：90分（12：30～14：00）
当直：無 ※当直ご希望の場合は、現在は病棟当直をお願いしています
オンコール：無
仕事内容：
⼿術⿇酔をお願いいたします。 ※ペイン外来あり（必須ではないが対応出来れば尚可）
‧2021年に⼿術室が2室から4室に増室し、⼿術件数増加中。
（主に整形外科、泌尿器科、⻭科⼝腔外科、⼀般外科の⼿術⿇酔管理が主となります）
‧⽇本⿇酔科学会専⾨医在籍。
オンコールもなく、働きやすい環境にあるため育児中の⼥性⿇酔科医師も⼤歓迎で
す。
年収： 1,200万円 〜
⽉給：年収を12分割して⽀給
給与備考：ご経験に応じて相談の上決定いたします。 ※前職給与など考慮いたします
【非常勤】内科外来
募集科目：一般内科
勤務日：月、火、木、金、土 （週1日～）
勤務頻度：平日 毎週
勤務時間：9：00～18：00 ※半日勤務可（9：00～13：00／14：00～18：00）
給与：日給 70,000円 ※半日勤務の場合 日給35,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：外来
・受診者数 ： 10～15名／コマ
【非常勤】健診
募集科目：人間ドック・検診
勤務日：火、土 （週1日）
勤務頻度：
火 毎週
土 月1～3回（第2・4・5週目）
勤務時間：9：00～13：00 ※終日希望の先生には14：00～18：00の一般外来業務をお任せすることも可能です
給与：日給 35,000円 ※終日勤務の場合は日給70,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：
健康診断、読影（院内）
※健診・人間ドックの所見入力、結果説明、読影（胸部一次）などをお願いいたします
◇ 受診者数 ： 20名程／コマ ※健診 10名程／コマ、人間ドック 10名程／コマ
◇ 診療体制 ： 1診制
【非常勤】救急対応
募集科目：一般内科、一般外科
勤務日：水 （週1日～）
勤務頻度：毎週（隔週相談可能）
勤務時間：8：30～18：00
給与：日給 40,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：病棟管理、救急対応
※病棟管理をメインに救急対応が発生した場合はご対応をお願いいたします
※救急対応はかかりつけ患者であることが多いです
【非常勤】当直
募集科目：一般内科、一般外科
勤務日：日 （週1日）
勤務頻度：月1回～※応相談
勤務時間：18:00～翌日 8：30
給与：一回 45,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：病棟管理、救急対応
※病棟管理をメインに救急対応が発生した場合はご対応をお願いいたします
※救急対応はかかりつけ患者であることが多いです
◇ 診療体制 ： 1名体制
◇ 救急対応数： 救急車0～1台、ウォークイン0～5名 ※1勤務あたり
【非常勤】精神科
募集科目：精神科
勤務日：月、火、木、金、土、日 （週1日） ※曜日は応相談
勤務頻度：毎週
勤務時間：14：00～18：00※午前（9:00～13:00）も可能
給与：日給 35,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：外来、病棟コンサル
【非常勤】透析管理
募集科目：泌尿器科、人工透析
※透析管理対応が可能な方
※シャントトラブル及び穿刺対応が可能な方、歓迎
勤務日：月、火、水、木、金、土 （週1日～）※月～土のうちいずれか（複数日も可能）
勤務頻度：毎週
勤務時間：8：00～17：00
※半日勤務相談可
※午前 8：00～12：00／午後 13：00～17：00
給与：日給 80,000円
※半日（1コマ）の場合：日給40,000円
交通費：給与に込み
仕事内容：
透析管理
※透析患者管理をお願いいたします。
※常勤医師への相談環境有。
※コメディカルはNS 5名・NA 4名・ME 5名
◆沖縄県クリニック
【常 勤】 耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務日数：週2.5日～週5日
勤務時間：平日：09:00～18:00 土曜：08:00～17:00
休憩時間：60分
当直回数：なし
休 日：木日祝他
オンコール：なし
勤務内容 ：
外来診療
患者数 ： 90～150人／1日 ※1～2診制
上限はインフルエンザなど冬季がメイン 通常は120名程度
主な疾患 ： 幅広い世代、一般的な耳鼻科疾患
診察時間 ： 1時間当たり10～15名を目安
年収：1,100万～1,650万円
【非常勤】 耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務時間：平日：09:00～18:00 土曜：09:00～17:00
勤務時間調整応相談
勤務曜日：月～土のうち週1日、1コマから勤務応相談
休憩時間：1コマの場合なし 終日勤務60分
当直回数：なし
休 日：勤務日以外
オンコール：なし
勤務内容：外来診療
患者数 ： 90～150人／1日 ※1～2診制
上限はインフルエンザなど冬季がメイン 通常は120名程度
主な疾患 ： 幅広い世代、一般的な耳鼻科疾患
診察時間 ： 1時間当たり10～15名を目安
給与：時給15,000円～（専門医16,000円、非専門医15,000円）
週2.5日以上は年俸制
その他：交通費別途支給（車、公共交通機関ともに実費支給）
◆沖縄県病院
▼常勤 内科▼
募集科目：内科
勤務時間：月～金08:30～17:30
勤務日数：月～金のうち週4～5日
当直：月4回 週1回を目安
週末日当直は原則なしでOK
休憩時間：60分
休 日：土日祝他
オンコール：なし
勤務内容：
外来診療
・週1コマ担当
・1コマあたり5名程度
・主な疾患：高齢者一般疾患※整形等は非常勤対応
病棟管理
・主治医として、療養病床、併設有料老人ホームから50名程度
・主な疾患：高齢者一般疾患
・担当制：主治医制
当直時対応
・1名体制 当直は自宅でのオンコール対応も可
・救急対応なし
・病棟急変対応メイン
年収 ：1,600万～1,800万円 （週4日1,600万円～、週5日1,800万円～）
◆大分県病院
【常勤】呼吸器内科
募集科目：呼吸器内科
応募条件：専門医必須 内科学会指導医あれば尚可
勤務時間：平日08:15～17:15
勤務日数：週5日
当直：月2～3回程度 ※応相談
当直手当：50,000円／回 別途支給
休憩時間 ：60分
休 日：土日祝
オンコール：あり 主治医対応メインだが電話相談あり
勤務内容：
外来診療
担当コマ数： 1～2コマ／週※呼吸器内科専門外来
外来患者数： 名程／コマ
主な疾患 ： 呼吸器疾患（在宅用呼吸器等含む）
その他高齢者疾患等
病棟管理
担当病棟 ： 一般病床
担当患者数： 10～20名程
当直時対応：1名体制 救急対応、病棟管理等
年収 ：1,300万～1,900万円
【常勤】循環器内科
募集科目：循環器内科 内科学会指導医あれば尚可
応募条件：専門医必須
勤務時間：平日08:15～17:15
勤務日数：週5日
当直：月2～3回程度 ※応相談
当直手当：50,000円／回 別途支給
休憩時間：60分
休 日：土日祝
オンコール：あり 主治医対応メインだが電話相談あり
勤務内容：
外来診療
担当コマ数： 1～2コマ／週※循環器内科専門外来
外来患者数： 5～7名程／コマ
主な疾患 ： 循環器疾患（在宅用呼吸器等含む）
その他高齢者疾患等
病棟管理
担当コマ数： 1～2コマ／週
担当病棟 ： 一般病床
担当患者数： 10～15名程
心カテ
担当コマ数： 確認中
症例数 ： 確認中
症例種類 ： 急性心筋梗塞等
当直時対応：1名体制 救急対応、病棟管理等
年収：1,300万～1,900万円
◆千葉県病院
▼総合診療科・一般内科▼
募集科目：総合診療科・一般内科
応募資格：内科全般看れる先生（呼吸器、循環器、消化器内科等専門問わず）
勤務時間：平日08:30～17:30／土曜08:30～17:30
休憩時間：60分
休 日：日曜、祝日
オンコール：なし
勤務内容：病棟管理、外来対応、救急対応等
■外来
担当コマ数：3～4コマ／週
外来患者数：20名程度／コマ
診療体制 ：主治医制
主な疾患 ：高血圧、糖尿病、脂質異常症など
救急車台数：日中1～4台程度 救急対応はローテーション
（かかりつけ患者様メイン）
■病棟管理
担当病棟 ：地域包括医療病棟（看護配置10：1）
地域包括ケア（看護配置13：1）
主な疾患 ：胃潰瘍、胃ろうなど
担当患者数：10～15名程度
担当制 ：主治医制
※191床のうち、一般内科領域93床を常勤医師4名で担当中、
リハ病床98床をリハの常勤医師4名です！
1人1人の先生にご負担がかかりすぎない体制です！
基本給与：1,400万～2,000万円程度 ※当直手当別途支給、ご経歴等により応相談
▼精神科▼
募集科目：精神科
応募資格：精神保健指定医、指導医必須
試用期間：3か月（条件変更なし）
勤務時間：平日08:30～17:30／土曜08:30～17:30
休憩時間：60分
休日：日曜、祝日
オンコール：なし
勤務内容：
■外来
・担当数 ：週／2～3コマ
・患者数 ：15～20名程度／コマ
・診療体制：2～4診 ※精神科ではなく＜心療内科＞と標記
■病棟管理
・担当数：15～20床程度 ※主治医制 ※精神科病床193床
■救急対応
当直：月1～4回程度 ※当直は原則ご対応いただける先生を優先、回数は応相談
救急車台数：通常日1～2台程度、精神科輪番日1～4台程度
（精神科 救急車受入れ件数：年間100台程度）
■指定医取得を目指す先生のご指導等
【保有病棟】
精神科一般病棟 15対1（92床）※精神科救急入院病棟のバックベット的存在
精神科救急急性期病棟 10対1（52床）
認知症治療病棟 20対1（49床）
専門の先生が担当している認知症以外を担当していただくが、
内訳は応相談（希望があれば認知症病棟担当も可能です）
基本給与：週4日 1,200万～2,000万円程度
※諸手当含む（固定生活手当・残業代込）
※経験スキル・職位に応じて変動あり
▼整形外科▼
募集科目：整形外科
応募資格：オペ可能な先生
試用期間：3か月（条件変更なし）
勤務時間：8:30～17:30
休憩時間：60分
休日：日曜、祝日
勤務内容：
■外来
・担当数：1～2コマ／週
・患者数；約15～20名程度／コマ
■病棟管理
・担当数：15～20名前後
・体制：主治医制（一般、地ケア問わず専門分野の患者様を担当）
■オペ
・担当数：1～4件程度／週 ※原則予定オペ、緊急オペはほぼなし
・人工膝関節置換術、人工股関節置換術、骨折観血的手術（鎖骨・大腿骨）、
椎弓形切除術、人工骨頭挿入術、経皮的椎体形成術等
・執刀医体制：2名体制
基本給与：1,500万～2,300万円（職位・職務内容により決定）
生活手当込み（家族手当・住宅手当 等）
◆東京都病院
▼一般内科／訪問診療科／老年内科▼
募集科目：一般内科／神経内科／訪問診療科／老年内科
応募要件：内科の全身管理できる先生であれば専門問わず
勤務日数：週3～5日 ※週3日社保加入可
勤務時間：平日 8:15～17:00
休憩時間：60分
勤務内容：
■外来
担当コマ数： 2～3コマ／週
外来患者数： 20名程度／日
診療体制 ： 1～2診体制
主な疾患 ： 高齢者メイン
がん（悪性新生物）・心疾患・脳血管疾患
■病棟管理
担当病棟 ： 一般病床
担当患者数： 20名程度
担当制 ： 主治医制
主な疾患 ： 病状が落ち着いている方がメイン
神経難病・訪問から紹介で肺炎落ち着いている方
■健康診断 ※免除相談可 読影は外部委託
■訪問診療 ※免除相談可
訪問先 ： 居宅約90名程度
施設10件程度
体制 ： 看護師、ドライバー3名体制
当直回数：2～4回／月
当直業務：病棟管理 かかりつけ患者様の電話相談
（1次受けはなし⇒質問の回答をお願いする場合あり）
当直体制：1人当直
当直手当：
平日38,700円
土曜日直69,600円／日曜日直80,000円／祝日日直110,000円
オンコール：なし ※外部委託
基本給与：
（週5日）1,400万～1,700万円程度 ※ご経験により応相談
・週3日：～1,020万円程度
・週4日：～1,360万円程度
◆埼玉県病院
▼精神科（管理医師募集）▼
募集科目：精神科（管理医師）
応募要件：精神保健指定医（必須）
勤務日数：
第1、3週：週4日勤務
第2、4、5週：週5日勤務
勤務時間：9:00～17:00
休憩時間：60分
勤務内容：
■外来 Intakeはコメディカル対応
担当コマ数： 8コマ／週（4日勤務時）
10コマ／週（5日勤務時）
外来患者数： 50名程度／日（新患3～5名程度）
診療体制 ： 1診
主な疾患 ： 認知症、統合失調症、気分障害等
※敷地内に重度認知症患者様向けのサ高住、デイケアあり
サ高住：「緑の森ボワ・ヴェールひだか」
デイケア「重度認知症デイケア フルーリ」
■管理医師業務
理事会への参加（月1回程度）
基本給与：給与：1,800万～2,000万円程度 ※ご経験により応相談（院長手当及び役員報酬を含む）
※当直ご対応可能な先生は法人内の病院にて、当直勤務の相談も可能です
◆埼玉県病院
【常勤】眼科
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来・オペ（白内障）
医師体制 ：常勤不在、非常勤のみ（2026年10月現在）
当直 ：なし
オンコール：なし
その他 ：週4日相談可、硝子体も相談可（必要に応じ機器購入も検討可）
給与 ：15～20年目医師の目安／週4.5日1400万～1500万円
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消化器内科：
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
オンコール：各科毎に応相談
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来・病棟管理・内視鏡検査（上下部）
内視鏡室 ：4室（稼働は3部屋）
内視鏡機器：オリンパス、フジノン
その他 ：経口／経鼻ともあり
ESD・ERCPできる先生歓迎！
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一般内科（総合診療）
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
オンコール：各科毎に応相談
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：内科外来（専門外来）・病棟、他相談
※外来のみや病棟管理のみも応相談
※週4日以下も相談可（08:30～17:30）
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
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形成外科
勤務日数 ：週4日～5日
※週4日の場合08:30～17:30
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来、手術、検査、病棟管理
L日帰り手術（良性腫瘍や爪の変形など）、入院手術
医師体制 ：常勤1名 ※2026年10月現在
当直 ：応相談（管理当直週1回程度）
オンコール：応相談
【常勤】
〇内科系循環器内科（虚血）
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来・病棟・カテーテル検査・治療、救急対応など
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度・応相談）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
医師体制 ：常勤2名（2026年8月現在）
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腎臓内科・透析管理
資格 ：透析専門医はたは腎臓内科専門医
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
オンコール：各科毎に応相談
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：透析管理、病棟管理（主に透析患者）、腎臓内科外来 など、相談の上
当直有無 ：応相談
その他 ：19時までの準夜透析と22時までの夜間透析は別途手当あり
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糖尿病／内分泌内科
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来のみでOK
当直有無 ：応相談
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
【常勤】〇外科系乳腺外科
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来・病棟・オペ
医師体制 ：常勤 外科5名（2025年7月現在）
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等）
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整形外科オペなしOK
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来、病棟管理、オペ（件数応相談）※オペなしの勤務も可能
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度・応相談）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
★給与の相談可能です★
週4日 1400万円～ （10年目の目安）
【常勤】小児科
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来・病棟管理・そのほか（新生児対応／乳幼児健診等）
対応件数 ：（外来）週4コマ程度（うち夕診1コマ）
（病棟）～10名未満
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
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産婦人科
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：外来・病棟・オペ・分娩 など
医師体制 ：常勤 4名（50～60代の男性2、40代女性1、30代女性1）
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等）
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放射線科
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：読影（臨床のみ） ※内容は相談の上
対応件数 ：1日あわせて60～70件 (CT、MRI、RI、PET-CT）
医師体制 ：常勤2名（2025年7月現在）
当直有無 ：無し
その他 ：現状、医師2名で2,500枚程度
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ICU管理
必須条件 ：認定集中治療専門医
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談（50,000円／回（医歴5年以上））
基本給与：1,200万～2,000万円
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
勤務内容 ：ICU・HCU管理業務全般
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
【定期】整形外科
勤務曜日 ：（終日）毎週金曜 （午前）毎週金曜・土曜
勤務開始 ：応相談
勤務時間 ：（終日）9：00～17：00（休憩60分）
（午前）9：00～12：30
給与 ：（終日）1回10万～12万円 ※オペ対応などにより変動あり
（午前）1回5万円
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
勤務内容 ：外来、病棟管理など
（勤務例：AM外来、PM病棟管理 ※PM外来をお願いする場合あり）
※終日勤務は手術可能な方も歓迎
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小児科（当直）
★分娩・出産後診察・ほぼ寝当直★
勤務曜日 ：毎週 木・土・日 ※入り明け時間相談可
勤務時間 ：19：00～翌朝7：00 （土曜日および日曜日のみ17：00～）
給与 ：50,000円（税込）
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
業務内容 ：出産後の新生児 診察
※ 分娩対応及び出産後の診察のみとなりますので、ほぼ寝当直となります。
※ 夜間分娩件数（週0~2目安） 月間分娩数（約15件 ※日勤・夜含む）
※ 入りが祝日の場合 17：00～翌朝7：00 （給与変動なし）
※ 明けが祝日の場合 19：00～翌朝7：00 （給与変動なし）
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小児科（日直）
勤務曜日 ：毎週日曜日
勤務時間 ：9：00～17：00
給与 ：50,000円（税込）
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
業務内容 ：出産後の新生児 診察
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一般内科
勤務曜日 ：月～金（週1日～）※第1・3・5週木曜は充足
勤務開始 ：応相談
勤務時間 ：9：00～19：00（休憩60分）※水曜は9：00～17：00
給与 ：1回 110,000円 ※水曜は80,000円
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
勤務内容 ：午前／外来診療（20～30名／コマ)
午後／外来診療（20名程度／コマ)
夕診／外来診療（10～15名程度）※受付終了18：30（月火木金）
医師体制 ：1~3診
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透析
勤務曜日 ：毎週火曜・木曜
勤務開始 ：応相談
勤務時間 ：9：00～19：00（休憩60分）
給与 ：90,000円
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
勤務内容 ：透析管理
医師体制 ：1名
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内視鏡
勤務曜日 ：毎週月曜・水曜 ※隔週勤務も相談可能
勤務開始 ：応相談
勤務時間 ：9：00～17：00（休憩60分）
給与 ：100,000円
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
勤務内容 ：内視鏡検査
担当件数 ：午前 上部10件程度、午後 下部3～5件程度
・内視鏡メーカー：オリンパス
・経口経鼻どちらもご対応をお願いいたします
◆千葉県病院
【常勤①】内科
勤務日数：週4～5.25日
勤務曜日：月～土曜日のうち週4日～5.25日の間で相談 ★週4日可！
勤務時間：平日：08:45～16:55、土曜：08:45～12:20（午前のみ）※休憩60分
休 日：土曜午後、日曜、祝日、労働祭（5/1）
休 暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、産休（あり）、育休（あり）
有給休暇（法定に準ずる）
交通費：実費支給
勤務内容：
外来（週1～2コマ／1コマ25名前後）
病棟（1人あたり10～20名程度（担当病床による）／主治医制）
他相談の上
給与条件：1,000万～1,500万円程度
当 直：なし
オンコール：なし
そのほか：
子育て中で時短勤務を希望の先生も歓迎です
例：週4日、10時-16時の勤務も可
その場合年収1,000万円前後
※候補医師ありきで相談・検討となります
【常勤②】一般内科・総合診療科
必要資格：研修医の指導可能な専門医・指導医をお持ちの先生の募集です（認定指導医は含まず）
勤務日数：週4～5.25日
勤務曜日：月～土曜日のうち週4日～5.25日の間で相談 ★週4日可！
勤務時間：平日：08:45～16:55、土曜：08:45～12:20（午前のみ）※休憩60分
休 日：土曜午後、日曜、祝日、労働祭（5/1）
休 暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、産休（あり）、育休（あり）
有給休暇（法定に準ずる）
交通費：実費支給
勤務内容：外来・病棟管理・研修医の指導 他相談の上
給与条件：1,200万～2,000万円（ご経験・スキルにより2,000万円まで相談可能です）
当直：月0～4回（できれば入っていただきたい）
【常勤】リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科
勤務日数：週4～5.25日
勤務曜日：月～土曜日のうち週4日～5.25日の間で相談 ★週4日可！
勤務時間：平日：08:45～16:55、土曜：08:45～12:20（午前のみ）※休憩60分
休 日：土曜午後、日曜、祝日、労働祭（5/1）
休 暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、産休（あり）、育休（あり）
有給休暇（法定に準ずる）
交通費：実費支給
勤務内容：リハビリ病棟中心(1人あたり20～23名程度)
勤務日数：週4～5.25日
給与条件：1,200万～1,600万円程度
当直：なし
オンコール：なし
その他：
リハビリ専門医をお持ちでない先生も歓迎
ただし、リハビリのご経験が3年以上ある方が望ましい
◆千葉県病院
▼糖尿病内科／一般内科▼
募集科目：糖尿病内科／一般内科
勤務日数：週4～5日
※4.5日も可（0.5日の勤務は曜日相談可能）
勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
勤務内容 ：
■外来 糖尿病の先生は専門外来もご担当いただく予定
（一般内科外来もお願いいたします）
担当コマ数： 5コマ／週
外来患者数： 30名程度／コマ ※うち糖尿病は10名ほど
主な疾患 ： 内科領域全般
その他 ： 発熱外来の対応あり
■病棟管理
担当病棟 ： 一般病棟
担当患者数： 15名程度
担当制 ： 主治医制
主な疾患 ： 終末期メイン
■訪問診療 （※先生のご希望により応相談）
担当コマ数： 1コマ／週
訪問先 ： 居宅 7～8件／コマ
訪問エリア： 市川～幕張
体制 ： 看護師（ドライバー兼任）
当直回数：なし
オンコール：なし
基本給与：
1,400万～1,800万円程度 ※ご経験により応相談
その他：
遅番担当あり（週2回程度、～19：00）※当直医の繋ぎ
手当は給与に含む（担当曜日は調整）
◆大阪府クリニック
▼常勤 訪問診療科▼
募集科目：内科
応募資格：臨床経験3年以上、車の運転が可能な方（応相談）
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月～金
就業時間：9：00～17：00
休憩時間：60分（概ね 12：00〜13：00）
時短勤務：相談可
休日：土、日、祝
勤務内容：
【日勤帯】
＜訪問診療＞
訪問件数：1日2施設程度 又は 1日1施設＋居宅5～7件程度
担当患者数：200～240名（主治医）
訪問先割合：施設8割・居宅2割
対応疾患：認知症・高血圧・糖尿病・ターミナルケア
訪問体制：医師＋看護師 ※訪問時に同行される方をご記載ください
運転：医師
※法人内の兵庫エリアの訪問先も一部担当いただく可能性あり
【夜間帯】
＜オンコール待機（主治医制）＞
※主治医が対応できない場合、セカンドコール担当へ連絡
セカンドコールの担当：月3～4回程度
呼び出し頻度：月間～3件程度（看取り中心）
ファーストコール：看護師
想定給与：1,800～2,200万円 （待機手当含む）
※夜間の出動・インセンティブ手当等で年間240万円程度が上乗せされる見込み
▼非常勤 訪問診療▼
募集科目：内科
応募条件：自家用車または公共交通機関で訪問診療が可能な方
勤務曜日：火曜、水曜
勤務頻度：毎週1日～ ※第5週を除く
就業時間：9：00～17：00
休憩時間：60分（概ね 12：00〜13：00）
祝日勤務：なし（第5週がある際は第5週目に振替）
勤務内容：
＜訪問診療＞
訪問件数：1日2施設程度
患者数：1施設あたり20～30名程度×2施設
訪問先：施設（一部個人宅もあり）
対応疾患：認知症・高血圧・糖尿病・ターミナルケア
訪問体制：医師＋看護師 ※訪問時に同行される方をご記載ください
運転：医師（自家用車でのご勤務）もしくは公共交通機関
※現地集合となります。
時間外のオンコール対応はありません。
想定給与：1回 110,000円 ※歩合なし
◇京都府病院
▼常勤 婦人科・産婦人科▼
応募資格：①ダヴィンチ手術の経験がある医師もしくは②腹腔鏡手術の経験豊富な医師
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月曜～土曜のうち4～5日
就業時間：8：30～17：30
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
時短の可否：不可
休日：日曜、祝日、その他1～2日
勤務内容：
【日勤帯】 ※分娩の対応なし
＜外来診療＞
外来名：婦人科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ15名程度
主な疾患：子宮筋腫、子宮腺筋症、卵巣嚢腫、チョコレート嚢胞、
子宮内膜症、月経困難症、子宮頸がん・子宮体がん・
卵巣がん、骨盤臓器脱（子宮脱・膀胱瘤など）、
更年期障害、不妊相談、性感染症、ピル処方、婦人科検診、
卵管造影など
＜病棟管理＞
患者数 ：10名程度（主治医として）
対応疾患：婦人科疾患全般
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜婦人科オペ＞
担当コマ数：応相談
手術内容と2025年度の実績：
ロボット支援手術（da Vinci）34件、
腹腔鏡手術（Laparoscopic Surgery）114件、
子宮鏡手術（Hysteroscopic Surgery）37件、
開腹手術 28件、
腟式手術 33件
オペ体制：オペ室８室、看護師２７名
麻酔科医師：8名
【夜間帯】
＜当直対応＞ 原則なし
＜オンコール＞ 電話対応のみ（ほとんどなし）
想定給与：
①1,800～2,000万円（部長クラス／ロボット手術の経験が豊富な先生）
②1,600～1,800万円（一般職クラス／腹腔鏡手術の経験が豊富な先生）
※ご経験やスキルによって応相談
※月45時間分の残業代を含む
▼常勤 救急科▼
応募資格：救急科経験者、ICU等兼務可能な方
勤務日数：週5日
勤務曜日：月曜～土曜のうち5日
就業時間：8：30～17：30
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
時短の可否：不可
休日：日曜、祝日、その他1日
勤務内容：
【日勤帯】
主な内容：救急外来にて診療救急搬送患者の初期対応・処置
疾患割合：内科系5割、外科系5割
2024年度の実績：年間ドクターヘリ搬入件数・救急車 6,972台
∟うち入院 3,819件
CPA 122件
※ご希望があれば、ICU管理や重症者の病棟管理も実施可能
【夜間帯】
＜当直対応＞ 月2～4回
＜オンコール＞ 電話対応のみ（ほとんどなし）
想定給与：1,400～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
※ご経験やスキルによって応相談
※月45時間分の残業代を含む
▼常勤 腎臓内科▼
勤務日数：週5日
勤務曜日：月曜～土曜のうち5日
就業時間：8：30～17：30
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
時短の可否：不可
休日：日曜、祝日、その他1日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：腎臓内科外来
担当コマ数：週1コマ
外来患者数：1コマ10～20名程度
主な疾患 ：腎臓内科疾患全般
＜病棟管理＞
患者数：5～10名程度を主治医として担当
対応疾患：腎臓内科疾患全般
夜間急変時・看取り：主治医が対応
＜透析管理＞
担当コマ数：応相談
患者層：外来透析・入院透析
穿刺：基本看護師が対応（場合により医師が対応）
【夜間帯】
＜当直対応＞ 月4～5回
＜オンコール待機＞ 電話対応のみ（ほとんどなし）
想定給与：1,000～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
※ご経験やスキルによって応相談
※月45時間分の残業代を含む
▼常勤 整形外科▼
応募資格：手術が可能な先生 ※滋賀医大への入局必須（在職中の異動はなし）
勤務日数：週5日
勤務曜日：月曜～土曜のうち5日
就業時間：8：30～17：30
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
時短の可否：不可
休日：日曜、祝日、その他1日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：整形外科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ5～10名程度
主な疾患：外傷（骨折・脱臼、腱・靭帯損傷、急性腰痛症 等）、
変性疾患（骨粗しょう症、変形性関節症、変形性脊椎症、
脊柱管狭窄症、肩関節周囲炎 等）、
炎症性疾患（関節リウマチ、脊椎関節炎、
化膿性関節炎 等）、腫瘍（骨軟部良性腫瘍 等）
＜病棟管理＞
患者数：5～10名程度（主治医として）
対応疾患：整形外科疾患全般
夜間急変・看取り：当直医が対応
＜整形外科オペ＞
担当コマ数：応相談
手術症例と2024年度の実績：一般整形（外傷など） 662件
関節・人工関節 63件
下肢 49件
上肢 43件
その他 100件
オペ体制：オペ室８室、看護師２７名
麻酔科医師：8名
【夜間帯】
＜当直対応＞ 月3～5回
＜オンコール＞ 電話対応のみ（ほとんどなし）
想定給与：1,400～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
※ご経験やスキルによって応相談
※月45時間分の残業代を含む
※加算あれば時間外緊急手術手当別途あり（1件15,000円～30,000円）
▼常勤 一般内科・総合内科▼
勤務日数：週5日
勤務曜日：月曜～土曜のうち5日
就業時間：8：30～17：30
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
時短の可否：不可
休日：日曜、祝日、その他1日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：総合内科外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ10～20名程度
主な疾患：急性感染症、発熱性疾患、高血圧・糖尿病・高脂血症などの
メタボリックシンドロームに関連した疾患、内分泌疾患、
老年医学の診療 等
＜病棟管理＞
患者数：10～20名程度を主治医として担当
対応疾患：内科疾患全般
夜間急変時・看取り：主治医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞ 月4～5回
＜オンコール待機＞ 電話対応のみ（ほとんどなし）
想定給与：1,000～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
※ご経験やスキルによって応相談
※月45時間分の残業代を含む
◇京都府クリニック
【常勤】皮膚科、美容皮膚科、形成外科
募集科目：皮膚科、美容皮膚科、形成外科
応募資格：臨床経験3年以上（直美は不可）
年齢・性別は不問、美容スキルは応相談
勤務日数：週4.5日（月・火・木・金・土AM ※2・4週土曜午後は美容診療のみあり）
就業時間：
平日 9：00～18：00 ※火曜のみ9：00～17：30
1・3週土曜 9：00～13：00、2・4週土曜 9：00～18：00
■常勤医師は朝礼・終礼、第2土曜の月1回の全体MTGへ参加必須
休憩時間：60分
時短勤務：応相談
休日：水曜、日曜
祝日勤務：なし
勤務内容：外来診療
・外来名：皮膚科・美容皮膚科外来
・外来患者数：1コマ20~30名程度
主な疾患 ：アトピー性皮膚炎、皮膚感染症、皮膚腫瘍、ニキビ、シミ、
しわ、たるみ、肝斑など（皮膚科治療・美容医療）
想定給与：1,400～2,000万円
・糸リフト＋ヒアルロン酸のセット対応
・二重埋没
・目の下の脂肪
このいずれかができて、時短や勤務日調整がなければ2,000万円も検討可能
【非常勤】皮膚科、美容皮膚科、形成外科
募集科目：皮膚科、美容皮膚科、形成外科
応募資格：臨床経験3年以上
年齢・性別は不問、美容スキルは応相談（直美は不可）
勤務日：月曜、木曜、金曜、1・3週土曜AM、2・4週土曜PM ※2・4週土曜午後は美容診療のみ
勤務頻度：月1日～
就業時間：
平日9：30～18：00 休憩60分
1・3週土曜9：00～13：00 休憩なし
2・4週土曜9：00～18：00 休憩60分
※17：00上がり（終礼参加なし）の時短、半日勤務も相談可能
祝日勤務：なし
勤務内容：
皮膚科外来（午前）／皮膚科・美容皮膚科外来（午後）
・外来患者数：1コマ20~30名程度（午前）／1日10名前後～（午後）
・主な疾患 ：アトピー性皮膚炎、皮膚感染症、皮膚腫瘍、ニキビ、シミ、
しわ、たるみ、肝斑など（皮膚科治療・美容医療）
想定給与：
平日 日給（終日）70,000円／日給（半日）35,000円
土曜 日給（終日）80,000円／日給（半日）40,000円
（スキル・ご経験・対応可能な美容施術に応じて変動する場合あり）
◆兵庫県病院
▼常勤 一般内科・人工透析内科▼
募集科目：一般内科、腎臓内科、人工透析内科（透析経験があれば内科系の先生にエントリー可能）
勤務日数：週4～5日
就業時間：平日 09:00～17:00 / 土曜 09:00～13:00（土曜日休み可能）
時短勤務可能：子育て中等のご事情の場合ご相談可（～16:00など応相談）
休憩時間：60分
当直回数：月0～4回（当直なし勤務可）
当直体制：1名体制
宿日直申請：：あり
休日：土曜終日（勤務の場合は午後）、日曜、祝日
祝日勤務：なし
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：内科外来・腎臓内科外来
担当コマ数：週1～2コマ程度～担当
外来患者数：1コマ20～30名程度
主な疾患 ：生活習慣病（高血圧、糖尿病、高脂血症など）、感染症（上気道炎、肺炎、感染性胃腸炎、尿路感染症など）、胃腸疾患（胃、大腸内視鏡）、コモンディジーズ）
＜病棟管理＞
担当患者数：透析患者を中心に2～10名の主治医
＜透析管理＞
透析患者数：全体で70～80名程度（透析ベッド数40床）
クール数 ：2クール実施
※土祝対応：土日祝は大学の非常勤医が対応（常勤は祝日勤務なし）
※シャントトラブルやPTAの対応も可能な方歓迎（相談可）
＜当直勤務＞
勤務回数：月0～4回（当直なし勤務可）
病棟管理：急変対応・看取り
想定給与：1,600～2,000万円（週5日勤務）
◆新潟県病院
【常勤】内科、総合診療科
募集科目：内科、総合診療科
勤務日数：4日～5日／週(土曜日・日曜日休み)
勤務時間：8:30～17:30 ※9:00～18:00も相談可能
休憩時間：60分
当直回数：0から1回／週 ※免除可能／当直手当別途3万円
基本給与：年俸制 週4日：1,400万～1,800万円 ／週5日：1,500万～2,000万円※当直手当別途
業務内容：外来診療、入院診療、救急対応
業務詳細：外来コマ数（週）＝2／外来数（1コマあたり）＝15～20／病棟受け持ち数＝15～20人（肺炎、尿路感染などの慢性期患者の対応がメイン）
◆静岡県病院
【常勤】リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科（整形外科、脳神経内科、脳神経外科）
応募資格：リハビリテーション科専門医（必須）
※指導医をお持ちの先生歓迎、認定医のみの先生も相談自体は可能
勤務日数：週4～5日
就業時間：8：30～17：00
※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：診療科により変動
⇒対応回数：ほとんどなし、年1回あるかないか程度
基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜病棟管理＞
担当病床：回復期リハビリテーション病棟
患者数 ：25名程度
疾患内訳：脳血管系48％、運動器50％、廃用症候群2％
夜間看取り：当直医が対応
＜外来診療＞
外来名：内科（リハビリテーション科外来）
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20名程度
想定給与：週5日 1,500万～2,000万円（年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
【常勤】整形外科
応募資格：臨床経験3年以上、整形外科専門医をお持ちの先生歓迎
勤務日数：週4～5日
就業時間：8：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：ほとんどなし、年1回あるかないか程度
⇒基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜病棟管理＞
担当病床：一般病棟又は回復期リハビリテーション病棟
患者数：一般病棟15名程度、又は回復期病棟25名程度
疾患内訳：一般病棟：大腿骨骨折の術後、変形性股間接症、腰椎圧迫骨折など
回復期病棟：脳血管系48割、運動器50割、廃用症候群2割
夜間看取り：当直医が対応
＜外来診療＞
外来名：整形外科一般外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患 ：変形性関節症、腰椎椎間板ヘルニア、骨粗鬆症など
想定給与：週5日 1,000万～1,800万円 （年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
【常勤】放射線科（読影）
応募資格：臨床経験3年以上、放射線診断専門医をお持ちの先生歓迎
勤務日数：週4～5日
就業時間：8：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：
月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：内容や頻度は応相談
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜健康診断・人間ドック・臨床＞
①人間ドック・各種健診における画像診断・読影
②CT・MRI・一般X線・マンモ・大腸CT等の画像診断・読影業務（院内）
※マンモ・大腸CTは非常勤でも募集しているためなしの相談も可能
③外来・入院患者に関する院内各診療科からの読影依頼・コンサルテーション対応
④健診結果・診療方針決定に資する診断レポート作成
⑤病院全体の診療体制の中での放射線診断支援業務
※年間14,000人の人間ドックを実施、全体の読影の8割が健診
＜読影枚数の目安＞
4月 700件、5月以降1,000～1,300件
※人間ドックの時期により変動あり
想定給与：週5日 1,000万～1,600万円（年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
【常勤】内科
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日
就業時間：8：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：ほとんどなし、年1回あるかないか程度
⇒基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：高齢者の慢性疾患
※外来を希望しない場合は病棟管理のみの勤務も可能
＜病棟管理＞
担当病床：一般病棟、回復期リハ病棟（主治医制）
患者数：一般病床15名程度、回復期病床25名程度
対応疾患：高齢者の慢性疾患
夜間看取り：当直医が対応
＜その他の業務＞
特定健診、インフルエンザワクチン接種 等
想定給与：週5日 1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
【常勤】消化器内科
応募資格：臨床経験3年以上、日本消化器内視鏡学会指導医をお持ちの先生歓迎
※内視鏡が可能であれば専門医をお持ちでなくても構いませんが、
打診時に直近の実績の開示をお願いします。
勤務日数：週4～5日
就業時間：8：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：なし ※急遽空きが出た際にご相談させていただく場合あり
オンコール：なし
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜内視鏡検査＞
担当コマ数：上部（経鼻・経口あり）週2～3コマ
担当件数：上部・下部合わせて1日15件程度
⇒上部が6～7割、下部が3～4割
担当範囲：上部（健診まで）、下部（健診まで）、ポリペクなし
内視鏡メーカー：富士フィルム
セデーション：なし（一部で実施）
実績：上部内視鏡検査 約14,000件／年
S状結腸内視鏡検査 約10,000件／年
全大腸内視鏡検査 約100件／年
＜健康診断・人間ドック＞
担当コマ数：週2～3コマ
業務内容：問診聴打診、ドック受診者への結果説明（自動判定による結果説明）、
報告書作成業務
対応人数：30名程度／日
医師体制：4診制
巡回健診：なし
＜外来診療＞ ※希望者のみ、外来なしも可能
外来名：内科外来＋消化器内科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：高齢者の慢性疾患
＜その他の業務＞
※可能な範囲で読影もお願いします
想定給与：週5日 1,000万～1,800万円 （年次により変動）
当直手当：当直勤務を希望する場合のみ実績に応じて別途支給
平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
【非常勤】上部内視鏡医（消化器内科、消化器外科）
募集科目：上部内視鏡医（消化器内科、消化器外科）
勤務日：第2・4水曜・木曜
勤務頻度：月2回～（隔週）
就業時間：8:45～11:45
休憩時間：なし
勤務内容：上部内視鏡検査
・対応件数：1日6～8件程度
・経口／鎮静剤使用
・内視鏡機器：富士フイルム
・ポリペク：なし
・セデーション：あり
◆広島県病院
【常勤】精神科
募集科目：精神科
応募条件：指定医あれば尚可 専門医問わず
勤務時間：平日08:30～17:30 土曜08:30～12:30（午前のみ）
勤務日数：月～土のうち週5日 ※週4日は応相談
休憩時間：60分
休日：日祝他
オンコール：あり※基本は当直者が対応
夏季休暇（8/14～8/15）年末年始休暇（12/31～1/3）、GWは常勤指定医に依頼あり
※ただしほぼ発生していない
勤務内容：
外来診療
担当コマ数： 週3～4コマ程度※新患再診ともに予約なし
外来患者数： 平均20～25名／コマ ※平均で新患10～20％程度
主な疾患 ： 認知症、統合失調症、うつ病、気分障害等
依存症、児童精神は原則対応なし
病棟管理
担当患者数： 30～40名程度 入院200名を常勤医師で担当する
担当制 ： 主治医制
当直時対応：1名体制 当直給与：40,000円／回
年収：1,200万～2,000万円
転科医師は1,200万～1,500万円想定、指定医は1,500万～2,000万円程度
【非常勤】精神科（日勤）
募集科目：精神科
応募条件：指定医あれば尚可 専門医問わず
勤務時間：9:00～17:00
勤務日数：月～金のうち週1日～ 毎週水曜入れる方歓迎
休憩時間：60分
休日：勤務日以外
勤務内容：
外来診療
担当コマ数： 週3～4コマ程度 ※新患再診ともに予約なし
外来患者数： 平均20～25名／コマ ※平均で新患10～20％程度
主な疾患 ： 認知症、統合失調症、うつ病、気分障害等
依存症、児童精神は原則対応なし
給与：時給10,000円
日給70,000円（8時間拘束1時間休憩）
手当：時間外手当あり 交通費別途支給
◇山口県クリニック
内科常勤
募集科目：一般内科
勤務日数 ：週4日～週5日
勤務時間：
平日 08:30～18:00
土曜 08:30～18:00
休憩時間：90分（概ね12：00～13：30）
当直回数：なし
オンコール：あり（出動0～5回／月・待機4回～／月）
基本給与：週5日 1,500万～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
手 当：別途支給
＜オンコール待機手当＞
月～金（18：00～翌08：30）：20,000円／回
木・土（12：30～翌08：30）：30,000円／回
日・祝（08：30～翌08：30）：40,000円／回
＜往診手当＞
夜間・緊急往診 10,000 円／回
深夜往診 15,000 円／回
死亡確認 30,000 円／回
その他：休日当番あり（年2～3回）
【非常勤】 一般内科
募集科目：一般内科
勤務日数：週3日（月～金曜日のいずれか）
勤務時間：8：30～18：00（休憩90分）
※9：00～18：00（休憩60分）も相談可
早番・遅番勤務：なし
勤務内容：
＜外来診療＞
外来診療：2コマ程度／週
受診者数：10～30名程度／コマ
主な疾患：内科疾患全般、健診、予防接種
＜病棟管理＞
病棟管理：2～3床程度
・病床稼働率は90～95％程度
・入退院は8～12名程度／月
・主に回復期の患者を対象とした、在宅復帰70％以上の病棟です
＜訪問診療＞
訪問診療：4コマ程度／週
患者数 ：10～20名程度／コマ（10～30分/件程度）
主な疾患：高齢者の内科疾患全般
患者割合：居宅1割・施設9割 ※居宅を増やしていく予定
診療地域：クリニックから約1～16km圏内
診療体制：医師1名、看護師1名、ドライバー1名体制で訪問
給与：日給 90,000円（8時間勤務）
◆北海道老健
▼常勤 一般内科（施設長）▼
募集科目 ： 科目不問 ＊全身管理ができる先生を希望
必須要件 ： 週32時間勤務（介護保険での必須要件）
勤務日数 ： 週4～5日 ＊平日のみ可
勤務曜日 ： 原則、月から金の勤務
就業時間 ： 原則、08:30～17:30
（週32時間勤務を前提に曜日ごとの時間設定可能）
時間調整可能：（週32時間勤務を前提に調整可能）
時短勤務可能：（週32時間勤務を前提に調整可能）
休憩時間 ： 60分(概ね 12:30～13:30)
調整の可否： 可
時短の可否： 可
休日 ： 土日
祝日勤務 ： なし
勤務内容 ： 【日勤帯】
＜病棟管理＞
患者数 ：80名程度 （平均70名程度入所中）
＊ショートステイ含めると72名程度
＜その他＞
施設長業務（各種決裁、委員会、会議への参加）
【夜間帯】
＜オンコール待機＞
勤務頻度：相談のうえ決定
出動頻度：0～1件程度/年
電話件数：1～2件程度/月
ファーストコール：看護師（准看護）
※緊急時の対応については、事前に医師と施設で協議
想定給与 ： 1,200～1,500万円程度 ＊施設長手当含む
＊原則、各種手当を含めた金額
◆秋田県クリニック
【常勤】
募集科目：人工透析内科・腎臓内科・泌尿器科など
資格・スキル：必須 泌尿器専門医もしくは腎臓内科専門医
歓迎 透析専門医
※一般内科及び慢性腎臓病対応、腎臓内科や泌尿器科などの外来ができれば優遇
勤務日数：週3.5～5日（勤務曜日・コマ数は応相談）
勤務時間：
月・火・水・金曜日 8:30～17：30 （休憩60分：概ね13〜14時）
木・土曜日 8：30～13:00
※今後の透析クール数の変更に伴い、双方協議の上で勤務時間を変更することがありうる
当直 ：なし
オンコール：あり／頻度→ほぼ発生なし（外来のない木土PMと祝日の緊急体制として）
勤務内容：外来診療、透析回診
L外来診療
・一般内科（10-20名／コマ）
・慢性腎臓病対応、腎臓内科や泌尿器科などの外来（先生の診療領域に応じて検討します）
L透析管理
・回診・管理（現在は10名／クール、合計20名／日程度)
※今後1クール最大15名、合計25～30名／日程度まで増患予定
穿刺対応：技師または看護師
シャントトラブル時の対応：連携医療機関へ搬送
※シャントラブル対応設備はあり
基本給与：
(週5日10コマ）2,000万~2,500万円
※これまでの診療経験、各種専門医の有無やPTA対応可否により初期提案が変動
※ 給与に固定残業代（28～40時間）を含む
◆東京都クリニック
▼管理医師・院長候補▼
募集職種：管理医師・院長候補
募集科目：診療科不問（内科、総合診療、救急、整形外科等歓迎）
勤務日数：週4〜5日（シフト制）
就業時間：9:00～13:00／15:00～19:00（実働8時間）
休憩時間：120分
当直／オンコール：なし
勤務内容：
一般内科・総合診療中心の外来診療、往診、オンライン診療
・外来診療：1日10～15人程度）
・軽症救急（発熱・外傷・呼吸器・消化器など）対応
再生医療・幹細胞治療（研修・指導・サポート体制あり）
英語問診は通訳がサポート
基本給与：
【週5日勤務】年俸 2,100万～2,800万円
【週4日勤務】年俸 1,680万～2,240万円
グローブクリニック新宿でまず常勤医師として勤務していただき、
東京に分院設立等に管理医師・院長時には管理医師手当を支給します。
その他：
応募資格
・日本の医師免許を有する方
・国際医療に興味がある方
・臨床経験5年以上（内科・総合診療経験あれば歓迎）
・英語診療未経験でもOK（通訳サポートあり）
・自由診療に興味のある方
・患者様に丁寧に向き合える方
▼常勤／診療科不問▼
募集科目：診療科不問（内科、総合診療、救急、整形外科等歓迎）
勤務日数：週3～5日（シフト制） ※祝日休み
就業時間：9:00～19:00（実働8時間）
休憩時間：120分（概ね13:00～15:00）
当直オンコール：なし
勤務内容：
一般内科外来患者様の外来診療、往診、オンライン診療
（外来診療：1日10～15人程度）
一般内科・総合診療中心の外来診療
軽症救急（発熱・外傷・呼吸器・消化器など）対応
英語問診は通訳がサポート
基本給与：
【週5日勤務】年俸 1,800万～2,500万円
【週4日勤務】年俸 1,440万～2,000万円
【週3日勤務】年俸 1,080万～1,500万円
◆東京都病院
▼精神科▼病院勤務
募集科目：精神科
応募要件：精神保健指定医
勤務時間：
平日09:00～18:00（勤務時間：8:30～17:30も相談可）
土日09:00～18:00（勤務時間：8:30～17:30も相談可）
休憩時間：60分
（概ね 13:00〜14:00）
当直回数：月0～1回（免除相談可）
当直手当：平日60,000円／回 日祝70,000円／回
オンコール：なし
勤務内容：外来診療・病棟管理・訪問診療
＊訪問診療なしの勤務可
＊病棟管理は慢性期のみの対応も可
＜詳細＞
外来診療
精神科外来として週1～2コマ担当し、1コマ約20～30名を診療、
サテライトクリニック（国分寺周辺）での外来
病棟管理
20～30床程度：主治医制＊慢性期を担当する場合は40床程度
訪問診療（選択可能）
居宅メインで1日10件位、看護師ドライバー帯同
基本給与：1,200万～2,000万円（指定医の場合）
（週3日：1,200万円程度、週4日：1,600万円程度、
週5日：2,000万円程度）
＊指定医取得見込みの先生は別途ご相談ください
その他：
時短勤務相談可
9時-17時、10時-17時 など応相談
年収は按分、週32時間以上で常勤雇用となるため
それより下回る場合は非常勤契約
ただし、週20時間以上勤務する場合は社会保険加入可
資格について：精神保健指定医が望ましいですが、取得見込みの先生も検討可能です
お気軽にご相談ください
▼内科▼病院勤務
募集科目：一般内科
業務内容：
※救急対応や内科外来はございません※
病棟：40床程度の内科病棟（障がい者病棟）に対して、3名と手厚い体制となります
患者層：寝たきりで自立度の低い患者さんが多いため、療養病棟のように落ち着いた環境です
IVH少々、人工呼吸器なし、常時点滴なし
看取りの件数は月2～3件程度
■精神科病棟へのフォローについて
院内コーディネート（内科チェック）をお願いします
・基本的に全患者、入院翌日に内科医による診察を実施
勤務日数：週4日～相談可
勤務時間：9:00～18：00（休憩60分）
当直：無し
オンコール：無し
年収：1,500万円～（経験に応じ相談可）
◆東京都病院
▼一般内科／訪問診療科／老年内科▼
募集科目：一般内科／神経内科／訪問診療科／老年内科
応募要件：内科の全身管理できる先生であれば専門問わず
勤務日数：週3～5日 ※週3日社保加入可
勤務時間：平日 8:15～17:00
休憩時間：60分
勤務内容：
■外来
担当コマ数： 2～3コマ／週
外来患者数： 20名程度／日
診療体制 ： 1～2診体制
主な疾患 ： 高齢者メイン
がん（悪性新生物）・心疾患・脳血管疾患
■病棟管理
担当病棟 ： 一般病床
担当患者数： 20名程度
担当制 ： 主治医制
主な疾患 ： 病状が落ち着いている方がメイン
神経難病・訪問から紹介で肺炎落ち着いている方
■健康診断 ※免除相談可 読影は外部委託
■訪問診療 ※免除相談可
訪問先 ： 居宅約90名程度
施設10件程度
体制 ： 看護師、ドライバー3名体制
当直回数：2～4回／月
当直業務：病棟管理 かかりつけ患者様の電話相談
（1次受けはなし⇒質問の回答をお願いする場合あり）
当直体制：1人当直
当直手当：
平日38,700円
土曜日直69,600円／日曜日直80,000円／祝日日直110,000円
オンコール：なし ※外部委託
基本給与：
（週5日）1,400万～1,700万円程度 ※ご経験により応相談
・週3日：～1,020万円程度
・週4日：～1,360万円程度
◆東京都クリニック
▼常勤／ 訪問診療▼
募集科目：訪問診療（内科、外科、老年内科、訪問診療科、緩和ケア科）
応募資格：初期研修期間を除く臨床経験3年以上（医歴5年目以上）
勤務日数：週3～5日
勤務曜日：月～土
就業時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
※毎週火曜午前は往診業務はなく、院内での医師間のディスカッションや
学びの場のお時間となります。
休憩時間：60分（概ね12:20～13:30）
時短勤務：可（ただし、朝礼or夕礼への参加は必須）
※週20時間以上勤務で社保加入可能です
休日：勤務日以外
祝日勤務：祝祭日勤務あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜訪問診療＞
担当コマ数：6～10コマ
訪問件数 ：1日10件程度
担当患者数：50～70名（勤務に数により変動あり）
ex:)週5日勤務で70名前後
訪問先割合：居宅9割、施設1割
訪問エリア：拠点から半径5km圏内
対応疾患：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、
人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、
在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・
CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・
腹水除去)、自己導尿、インフルエンザ・
肺炎球菌予防接種、健康診断(レントゲン検査を除く)など
担当制：主治医制
訪問体制：3体制（医師・診療アシスタント2名）
運転：診療アシスタント
【夜間帯】
＜オンコール待機＞※免除可
勤務頻度：月2回程度
出動頻度：OC1回あたり1.2回
電話件数：OC1回あたり8～10件（うち主治医へのコールは7割程度）
ファーストコール：診療アシスタント
基本給与：1,000万～2,000万円
※ご経験・実績に応じて相談可能
◆神奈川県クリニック
【常勤】精神科
募集科目：精神科・心療内科
勤務日数：3～4日（理想は3日間か3.5日間 週4日希望ですと月水金土勤務となり連休が無くなります）
勤務曜日：月曜、隔週火曜、水曜、金曜、土曜（土曜日は必須）
休憩時間：60分
基本給与：1,100万～1,500万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※モデル給与：指定医／週4日／1,500万円
勤務時間：平日9:00～19:00／土曜9:00～18:00
休憩時間：60分
休 日：日曜、祝日
勤務内容：外来
■外来
担当コマ数：6〜8コマ／週
外来患者数：40～50名程度／日（最終的な目標です 当初は15人程度となります）
診療体制 ：2診察制
主な疾患 ：適応障害、気分障害、成人期発達障害が多い傾向あり（高校生以上）
※小児対応なしですが、希望される先生には小学生以上で受け入れを数名しています
基本給与：1,100万～1,500万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり 非指定医可能）
【非常勤】精神科
募集科目：精神科（指定医必須）
勤務曜日：毎週土曜日 ※隔週勤務も相談可
勤務時間：土曜9:00～18:00
休憩時間：60分
勤務内容：外来
■外来
担当コマ数：2コマ／週
外来患者数：20〜25名程度当初は いずれは40〜50名程度には
診療体制 ： 2診察制
主な疾患 ：適応障害、気分障害、成人期発達障害が多い傾向あり（高校生以上）
※小児対応なしですが希望があれば小学生以上でも受け入れは可能です
給 与：指定医 12万円（土曜日）
交通費：
非常勤は月当たり15,000円まで
自動車通勤の際は駐車場代のみ支給
◆岐阜県クリニック
【常勤】内科・外科
募集科目：内科・外科（高齢者の全身管理ができれば不問）
雇用形態：常勤
必須資格：医師免許
勤務日数：週3〜5日
勤務曜日：月～金（年4回全体会議のため土曜出勤あり）
就業時間：8:45～17:45（時短勤務可（15時退勤などご相談可能））
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日およびクリニックの年間カレンダーで定める休診日
祝日勤務：あり
オンコール：なし
勤務内容：
外来診療
予約制0～5名程度（プライマリ）
訪問診療
訪問件数 個人宅 5～8件程度／コマ
施設 1～2件程度（1～10名）／コマ
患者割合 約250名（居宅167名・施設83名）
訪問体制 医師・診療事務（ドライバー兼務）
基本給与：
週5日勤務：年俸1,800万円（月額150万円）
週4日勤務：年俸1,440万円（月額120万円）
週3日勤務：年俸1,080万円（月額90万円）
ご経験・実績・勤務日数・時短勤務に応じて相談可能
【非常勤】内科・外科
募集科目：内科・外科（高齢者の全身管理ができれば不問）
雇用形態：定期非常勤
必須資格：医師免許
勤務曜日・日数：平日のうち 週2〜3日以上
就業時間：8:45～17:45（時短勤務可（15時退勤などご相談可能））
休憩時間：60分
祝日勤務：あり
勤務内容：
外来診療
予約制0～5名程度（プライマリ）
訪問診療
訪問件数 個人宅 2～3件程度／コマ
施設 1～2件程度（2～5名）／コマ
患者割合 約250名（居宅167名・施設83名）
訪問体制 医師・診療事務（ドライバー兼務）
基本給与：1回130,000円（時短の場合は按分）
通勤交通費：実費支給（法人規定に基づく上限あり）
◆岐阜県クリニック
▼非常勤▼皮膚科美容皮膚科形成外科
応募資格：専門医をお持ちの先生、もしくは同等のご経験がおありの先生、
癌かどうかの判別が可能な先生
募集曜日：
①月曜、火曜、水曜、金曜、土曜
②月曜、火曜、水曜、金曜
勤務頻度：毎週1コマ～
※午前もしくは午後のみの週4日勤務等も相談可能
※ご希望の勤務曜日・時間がありましたら一度ご相談ください！
就業時間：
①09：00～12：00（休憩なし）
②16：00～19：00（休憩なし）
※その他、ご希望に応じて時間調整可能
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：皮膚科外来
コマ数：1コマ～
想定対応患者数：25名前後／コマ
主な疾患：皮膚科疾患全般
＜自由診療＞
施術内容：シミ取り、トーニング、フォトフェイシャル、ボトックス
教育体制：なし
患者数：応相談
想定給与：
皮膚科診療のみの勤務 4万～5万円／回
自由診療可能な場合 6万円／回
※対応患者数や患者さんからの評判によりインセンティブ検討可
▼非常勤▼一般内科呼吸器内科内分泌内科糖尿病内科
募集資格：専門医をお持ちの先生、もしくは同等のご経験がおありの先生
募集曜日：
①月曜、火曜、水曜、金曜、土曜
②月曜、火曜、水曜、金曜
勤務頻度：毎週1コマ～
※午前もしくは午後のみの週4日勤務等も相談可能
※ご希望の勤務曜日・時間がありましたら一度ご相談ください！
就業時間：
①09：00～12：00（休憩なし）
②16：00～19：00（休憩なし）
※その他、ご希望に応じて時間調整可能
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：一般内科科外来（一般内科＋専門分野）
コマ数：1コマ～
患者数：80～120名／日
患者層：高齢者が多い
※近隣に小児科クリニックができたため小児の対応はほぼなし
想定給与：4万～6万円／回
▼非常勤▼消化器内科（下部内視鏡検査）
応募資格：専門医をお持ちの先生、もしくは同等のご経験がおありの先生
募集曜日：月曜、火曜、水曜、金曜
勤務頻度：毎週1コマ～
※午後のみの週4日勤務等も相談可能
※ご希望の勤務曜日・時間がありましたら一度ご相談ください！
就業時間：
①13：00～17：00（休憩なし）
②14：00～17：00（休憩なし）
③14：00～18：00（休憩なし）
※その他、ご希望に応じて時間調整可能
勤務内容：
＜下部内視鏡検査＞
コマ数：1コマ～
対応数：1コマ3時間あたり3～4件
※ポリープ（1cm以下）切除・セデーション対応あり
想定給与：4万円～／回（1コマ3時間の勤務）
※件数やスキルによりインセンティブ検討可
※上部内視鏡も対応可能な場合は5,000円上乗せ、
ポリープ切除は1件あたり5,000円上乗せ
▼非常勤▼消化器内科（外来）
応募資格：専門医をお持ちの先生、もしくは同等のご経験がおありの先生
募集曜日：月曜、火曜、水曜、金曜
勤務頻度：毎週1コマ～
※午後のみの週4日勤務等も相談可能
※ご希望の勤務曜日・時間がありましたら一度ご相談ください！
就業時間：
①13：00～16：00（休憩なし）
②13：00～17：00（休憩なし）
③14：00～17：00（休憩なし）
④14：00～18：00（休憩なし）
※その他、ご希望に応じて時間調整可能
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：一般内科科外来（一般内科＋消化器内科）
コマ数：1コマ～
患者数：80～120名／日
患者層：高齢者が多い
※近隣に小児科クリニックができたため小児の対応はほぼなし
想定給与：4万～6万円／回
◆静岡県クリニック
【常勤】訪問診療（内科・外科）
募集科目：訪問診療（内科・外科問わず ※訪問診療未経験も相談可）
必須スキル：電子カルテ対応可能な方（モバカル）
勤務日数：週3〜5日
勤務曜日：月～日曜日の中でご選択可能
祝日勤務：あり
就業時間：9:00～18:00（時短勤務希望の場合はご相談ください）
休憩時間：60分
休日：勤務日以外
夜間オンコール：
週3日の先生は週1回程度
週4日の先生は週2回程度
週5日の先生は週2回程度
勤務内容：
日勤帯：居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合：居宅3割：施設7割
・訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）／コマ・居宅の場合5～6名程度／コマ
夜間帯：オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程／日
・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
給与：
週3日 1,000万～1,400万円（医歴・経験により変動あり）
週4日 1,600万～1,800万円（医歴・経験により変動あり）
週5日 1,900万～2,100万円（医歴・経験により変動あり）
夜間オンコール：1回30,000円（別途支給）
夜間往診手当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）
【非常勤】夜間オンコール待機
募集科目：内科系・外科系
応募資格：臨床経験5年以上
勤務曜日：月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
勤務頻度：隔週・毎週
就業時間：18:00～翌09:00
（例：看取りの往診は翌7:00まで。翌7:00～9:00までは電話対応などもOKです）
祝日勤務：あり
業務内容：
夜間オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機（クリニックに60分以内に到着）
遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
朝は勤務先へ出勤に間に合う迄は臨時往診対応をお願いします。
電話対応が8:00台までであれば調整可能。
それ以降は日勤帯が引き継ぎします。
・コール頻度：0～3回程／日
・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
社用車と往診バックをご用意いたします。
往診バックには、電カルやスマホ、医療物品などが用意されています。
社用車・往診バックの受け渡し方法は先生のご希望によって柔軟に対応します。
自家用車での往診も可能です。（別途ガソリン代支給）
タクシーでの出動も可能です。（領収書提出必須）
給与：1回 40,000円＋出動手当
出動手当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）
交通費：別途支給（上限15,000円／回）
車通勤可（支給可：駐車場代、ガソリン代、高速代）
◆静岡県クリニック
【常勤】訪問診療（一般常勤）
募集科目：訪問診療（内科・外科問わず ※訪問診療未経験も相談可）
必須スキル：電子カルテ対応可能な方（モバカル）
勤務日数：週3〜5日
勤務曜日：月～日曜日の中でご選択可能
祝日勤務：あり
就業時間：9:00～18:00（時短勤務希望の場合はご相談ください）
休憩時間：60分
休日：勤務日以外
夜間オンコール：
週3日の先生は週1回程度
週4日の先生は週2回程度
週5日の先生は週2回程度
勤務内容：
日勤帯：居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合：居宅3割：施設7割
・訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）／コマ・居宅の場合5～6名程度／コマ
夜間帯：オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程／日
・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
給与：
週3日 1,000万～1,400万円（医歴・経験により変動あり）
週4日 1,600万～1,800万円（医歴・経験により変動あり）
週5日 1,900万～2,100万円（医歴・経験により変動あり）
夜間オンコール：1回30,000円（別途支給）
夜間往診手当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）
【常勤】訪問診療（院長候補）
募集科目：訪問診療（内科・外科問わず ※訪問診療未経験も相談可）
必須スキル：電子カルテ対応可能な方（モバカル）
勤務日数：週4〜5日
勤務曜日：月～日曜日の中でご選択可能
祝日勤務：あり
就業時間：9:00～18:00（時短勤務希望の場合はご相談ください）
休憩時間：60分
休日：勤務日以外
夜間オンコール：
週3日の先生は週1回程度
週4日の先生は週2回程度
週5日の先生は週2回程度
勤務内容：
日勤帯：居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合：居宅3割：施設7割
・訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）／コマ・居宅の場合5～6名程度／コマ
夜間帯：オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程／日
・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
給与：
週3日 1,000万～1,400万円（医歴・経験により変動あり）
週4日 1,600万～1,800万円（医歴・経験により変動あり）
週5日 1,900万～2,100万円（医歴・経験により変動あり）
※院長就任後にインセンティブもしくは、院長手当の支給あり
夜間オンコール：1回30,000円（別途支給）
夜間往診手当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）
◆静岡県クリニック
【常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
応募条件：耳鼻咽喉科専門医（必須）
勤務日数：週3.5日（月火金土）※曜日の相談可能
勤務時間：
平日 09:00～13:00／15:00～19:00
土曜 09:00～14:00
休憩：120分
早番・遅番：なし
当直勤務：なし
オンコール：なし
勤務内容：
耳鼻咽喉科外来診療
・外来患者数：50名程度／コマ
・診療体制 ：3診体制
・主疾患 ：風邪などの急性疾患が多いです。
・患者層 ：小児が6割、次いで高齢者
年俸：1,650万円 （内訳）基本給 1,140万円＋固定時間外手当 510万円
【非常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
応募条件：耳鼻咽喉科専門医（必須）
勤務曜日：月曜（終日）・火曜（終日）・金曜（終日）・土曜ＡＭ
勤務時間：
平日 09:00～12:00／15:00～18:00
土曜 09:00～13:30
勤務内容：耳鼻咽喉科外来診療
・外来患者数：40～50名程度/コマ
・診療体制：3診体制
・主疾患：風邪などの急性疾患が多いです。
・患者層：小児が6割、次いで高齢者
給与：時給15,000円
交通費：別途支給
・電車通勤：新幹線代・タクシー代支給
・車通勤：ガソリン代支給
時間外勤務：15分超過ごとに按分支給
◆愛知県クリニック
【常勤】訪問診療（内科・外科・科目を問わず）
募集科目：訪問診療（一般内科、一般外科）
応募資格：経験不問（訪問診療未経験の方も歓迎）・幅広い年齢層で相談可能
※セカンドキャリアをお考えの世代の方もまずはご相談ください！
勤務日数：週3～5日
勤務曜日：月曜～金曜（土日祝休み可）
就業時間：9:00～18:00
・時間調整可能：可（10時開始など）
・時短勤務可能：可（要相談）
休憩時間：60分
休日：土曜、日曜、祝日
オンコール：なし
勤務内容：
訪問診療・往診
・訪問先割合：施設7割・居宅3割
・訪問件数：【午前】施設1件（10名程度）【午後】居宅5～7件
・訪問体制：看護師または補助が1名同行（運転手兼務）
・患者層：かかりつけ医への受診が困難になったが継続処方が必要な患者さんがほとんど
※看取りの可能性がある、もしくは先生ご自身で対応が難しいと判断した患者さんは
他院・施設へ紹介を行っております。
※そのためオンコール対応は現状発生しておりません。
（先生のご希望により対応有無は相談が可能です。）
基本給与：
週3日1,080万～1,400万円
週4日1,440万～1,800万円
週5日1,600万～2,200万円
※現収入を考慮いたします。
◆三重県病院
【常勤】消化器内科
勤務日数：週4～5日
※週4日勤務や週4日以下の勤務、
嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能
休日：土、日、祝日
就業時間：8：30〜17：00
∟時間調整可能：相談可能 ※育児や個人の事情に応じた就業時間の調整が可能
時短勤務可能：可能 ※嘱託常勤としての時短勤務が可能
休憩時間：60分（概ね 12:00〜13:00）
当直回数：月0〜3回 ※当直なし勤務も相談可能
当直体制：
①輪番日 内科2名、外科1〜2名、小児1名、研修医4名
②非輪番日 医師5名体制
③管理当直 医師1名体制（全診療科で対応、月1回程度）
当直内容：
①輪番日 ウォークインが1～2名／回、
救急車は内科系が15台程度／回、外科系が3台程度／回
②非輪番日 ウォークインが0～1名／回
当直手当：別途支給（1回あたり 26,000円）
※22：00以降の睡眠阻害3時間以上の場合に手当加算あり
オンコール：各科あり
※当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
基本給与：
1,020万〜1,430万円（ご経験・実績に応じて相談可能）
経験10年目モデル年俸： 1,020万円
経験20年目モデル年俸： 1,329万円
経験25年目モデル年俸： 1,430万円
手当込み想定年俸：
経験10年目：1,360万〜1,874万円
経験20年目：1,614万〜2,245万円
経験25年目：1,726万〜2,402万円
勤務内容：
※ご希望に応じて業務内容の相談可能（内視鏡のみの勤務も可能）※
＜内視鏡検査（必須業務・対応範囲は応相談）＞
担当コマ数： 相談の上、決定
担当件数： 上部（健診カメラ10〜13件程度／1コマ）
担当範囲： 上部： 健診まで・治療あり／下部： なしも可能（治療の対応は選択可）
※粘膜切開剥離術（ESD）などの治療も行いますが、
内視鏡治療や内視鏡下手術なしの勤務相談も可能（減給の可能性あり）
ポリペク： あり（なしも相談可能）
＜外来診療（免除も応相談）＞
外来名： 消化器内科外来
担当コマ数： 相談の上、決定
外来患者数： 相談の上、決定
主な疾患： 食道・胃・大腸・肝臓・膵臓・胆のう等の消化器全般疾患
※具体的には食道炎、胃・十二指腸潰瘍、胃がん、大腸がん、潰瘍性大腸炎、
クローン病、肝炎、肝硬変、肝がん、膵炎、膵がん、胆のう炎、胆石症など
＜病棟管理（免除も応相談）＞
担当病床： 一般病棟
患者数： 相談の上、決定
対応疾患： 消化器疾患、進行がんなど
（化学療法、放射線治療、全身栄養管理を含む集学的治療を実施）
補足情報：勤務条件や業務内容は柔軟に相談が可能（非常勤でも募集枠あり）
【常勤】呼吸器内科
勤務日数：週4～5日
※週4日勤務や週4日以下の勤務、
嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能
休日：土、日、祝日
就業時間：8：30〜17：00
∟時間調整可能：相談可能 ※育児や個人の事情に応じた就業時間の調整が可能
時短勤務可能：可能 ※嘱託常勤としての時短勤務が可能
休憩時間：60分（概ね 12:00〜13:00）
当直回数：月0〜3回 ※当直なし勤務も相談可能
当直体制：
①輪番日 内科2名、外科1〜2名、小児1名、研修医4名
②非輪番日 医師5名体制
③管理当直 医師1名体制（全診療科で対応、月1回程度）
当直内容：
①輪番日 ウォークインが1～2名／回、
救急車は内科系が15台程度／回、外科系が3台程度／回
②非輪番日 ウォークインが0～1名／回
当直手当：別途支給（1回あたり 26,000円）
※22：00以降の睡眠阻害3時間以上の場合に手当加算あり
オンコール：各科あり
※当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
基本給与：
1,020万〜1,430万円（ご経験・実績に応じて相談可能）
経験10年目モデル年俸： 1,020万円
経験20年目モデル年俸： 1,329万円
経験25年目モデル年俸： 1,430万円
手当込み想定年俸：
経験10年目：1,360万〜1,874万円
経験20年目：1,614万〜2,245万円
経験25年目：1,726万〜2,402万円
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名： 呼吸器内科外来
担当コマ数：相談の上、決定
外来患者数：相談の上、決定
主な疾患：肺炎、肺がん、間質性肺炎、気管支喘息、アレルギー肺疾患
＜病棟管理＞
担当病床：一般病棟
患者数：相談の上、決定
対応疾患： 肺炎、肺がん、間質性肺炎、気管支喘息、アレルギー肺疾患
＜気管支鏡検査＞
担当コマ数：相談の上、決定
【常勤】血液内科（腫瘍内科）
勤務日数：週4～5日
※週4日勤務や週4日以下の勤務、
嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能
休日：土、日、祝日
就業時間：8：30〜17：00
∟時間調整可能：相談可能 ※育児や個人の事情に応じた就業時間の調整が可能
時短勤務可能：可能 ※嘱託常勤としての時短勤務が可能
休憩時間：60分（概ね 12:00〜13:00）
当直回数：月0〜3回 ※当直なし勤務も相談可能
当直体制：
①輪番日 内科2名、外科1〜2名、小児1名、研修医4名
②非輪番日 医師5名体制
③管理当直 医師1名体制（全診療科で対応、月1回程度）
当直内容：
①輪番日 ウォークインが1～2名／回、
救急車は内科系が15台程度／回、外科系が3台程度／回
②非輪番日 ウォークインが0～1名／回
当直手当：別途支給（1回あたり 26,000円）
※22：00以降の睡眠阻害3時間以上の場合に手当加算あり
オンコール：各科あり
※当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
基本給与：
1,020万〜1,430万円（ご経験・実績に応じて相談可能）
経験10年目モデル年俸： 1,020万円
経験20年目モデル年俸： 1,329万円
経験25年目モデル年俸： 1,430万円
手当込み想定年俸：
経験10年目：1,360万〜1,874万円
経験20年目：1,614万〜2,245万円
経験25年目：1,726万〜2,402万円
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：血液内科外来（化学療法外来あり）
担当コマ数：週1〜2コマ担当
外来患者数：1コマ15名〜20名程度
外来の割合：一般内科外来：血液内科外来＝1：9
主な疾患：白血球減少増加、赤血球減少増加、血小板減少増加、リンパ節腫大、
原因不明の発熱に対して悪性リンパ腫の鑑別、
各種悪性腫瘍、急性骨髄性白血病、急性リンパ性白血病、
慢性骨髄性白血病、慢性リンパ性白血病、骨髄異形成症候群、
多発性骨髄腫、ALアミロイドーシス、再生不良性貧血、
特発性血小板減少性紫斑病、溶血性貧血、鉄欠乏性貧血、乳癌、
原発不明癌、キャッスルマン病
＜病棟管理＞
担当病床：一般病棟（チーム制）
患者数：10名程度
対応疾患：白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、貧血、各種悪性腫瘍
＜その他＞
※骨髄穿刺、骨髄生検などの専門検査・処置は行います
【常勤】腎臓内科
応募資格：腎臓内科領域の診療が可能な先生（透析管理のみの勤務は不可）
勤務日数：週4～5日
※週4日勤務や週4日以下の勤務、
嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能
休日：土、日、祝日
就業時間：8：30〜17：00
∟時間調整可能：相談可能 ※育児や個人の事情に応じた就業時間の調整が可能
時短勤務可能：可能 ※嘱託常勤としての時短勤務が可能
休憩時間：60分（概ね 12:00〜13:00）
当直回数：月0〜3回 ※当直なし勤務も相談可能
当直体制：
①輪番日 内科2名、外科1〜2名、小児1名、研修医4名
②非輪番日 医師5名体制
③管理当直 医師1名体制（全診療科で対応、月1回程度）
当直内容：
①輪番日 ウォークインが1～2名／回、
救急車は内科系が15台程度／回、外科系が3台程度／回
②非輪番日 ウォークインが0～1名／回
当直手当：別途支給（1回あたり 26,000円）
※22：00以降の睡眠阻害3時間以上の場合に手当加算あり
オンコール：各科あり
※当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
基本給与：
1,020万〜1,430万円（ご経験・実績に応じて相談可能）
経験10年目モデル年俸： 1,020万円
経験20年目モデル年俸： 1,329万円
経験25年目モデル年俸： 1,430万円
手当込み想定年俸：
経験10年目：1,360万〜1,874万円
経験20年目：1,614万〜2,245万円
経験25年目：1,726万〜2,402万円
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：腎臓内科外来
担当コマ数：週1〜3コマ担当
外来患者数：15〜20名程度／1コマ
主な疾患：無症候性蛋白尿、血尿、腎炎（急性・慢性）、腎不全（急性・慢性）、
急速進行性腎炎、ネフローゼ症候群、糖尿病、高血圧症、膠原病
＜病棟管理＞
担当病床：一般・透析病棟
患者数：10床（主治医制）
対応疾患：急性腎不全、慢性腎不全の急性増悪、シャント不全、腎炎、透析導入、
糖尿病性腎症など
＜シャントオペ＞
透析シャント造設術、シャントPTA、腎生検などの専門治療・処置
＜透析管理＞
担当コマ数：相談の上、決定（血液浄化センターでの透析管理業務）
患者層：主に外来透析および入院透析
クール数：1クール制
1クールあたりの患者数：40人程度
穿刺対応：基本的には看護師や臨床工学技士が穿刺を行い、
医師は全体管理とトラブル対応、シャント管理を行います
【常勤】総合診療科
勤務日数：週4～5日
※週4日勤務や週4日以下の勤務、
嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能
休日：土、日、祝日
就業時間：8：30〜17：00
∟時間調整可能：相談可能 ※育児や個人の事情に応じた就業時間の調整が可能
時短勤務可能：可能 ※嘱託常勤としての時短勤務が可能
休憩時間：60分（概ね 12:00〜13:00）
当直回数：月0〜3回 ※当直なし勤務も相談可能
当直体制：
①輪番日 内科2名、外科1〜2名、小児1名、研修医4名
②非輪番日 医師5名体制
③管理当直 医師1名体制（全診療科で対応、月1回程度）
当直内容：
①輪番日 ウォークインが1～2名／回、
救急車は内科系が15台程度／回、外科系が3台程度／回
②非輪番日 ウォークインが0～1名／回
当直手当：別途支給（1回あたり 26,000円）
※22：00以降の睡眠阻害3時間以上の場合に手当加算あり
オンコール：各科あり
※当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
基本給与：
1,020万〜1,430万円（ご経験・実績に応じて相談可能）
経験10年目モデル年俸： 1,020万円
経験20年目モデル年俸： 1,329万円
経験25年目モデル年俸： 1,430万円
手当込み想定年俸：
経験10年目：1,360万〜1,874万円
経験20年目：1,614万〜2,245万円
経験25年目：1,726万〜2,402万円
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：総合診療科外来（初診外来が中心）
担当コマ数：週2〜3コマ担当
外来患者数：20名程度／コマ
主な疾患：肺炎、尿路感染、原因不明の発熱、全身倦怠感、
急性感染症などの内科一般一次・二次疾患
＜病棟管理＞
担当病床：一般・救急病棟
患者数：主治医の場合は10名程度、もしくは内科全般のコンサル対応
対応疾患：内科一般急性期疾患、誤嚥性肺炎、尿路感染症、脱水症など
◆福岡県クリニック
【常勤】耳鼻咽喉科（勤務医）
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務時間：
月火水木金 9:30～12:30 15:30～19:00
土 09:30～12:30
休日：シフト以外
オンコール：なし
勤務内容：外来、医師／担当コマ数：8～10 コマ／外来患者数：1 日平均 100 名
※オペ対応については応相談
診療体制：常勤 1 診体制
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療
年収等：年収 2,000 万円～ 経験等により応相談
週 10 コマの場合年俸 2,000 万円＋インセンティブ
【非常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
勤務時間：
【AM】 09:30～12:30 月～土
【PM】 15:30～19:00 月～金
午前のみ、午後のみ、終日勤務相談可能
1コマ～、コマ数については応相談
休日：シフト以外
オンコール：なし
勤務内容：外来業務
診療体制：常勤1名＋非常勤の採用を予定
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療
給与：
【AM】 50,000円※歩合：あり（対応数51名以上から、1名あたり1,000円）
【PM】 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円）
【土曜】 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円）
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