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小児科医師の皆様へ

小児科医師の転職についてのご案内

i_01.jpg小児科医師を取り巻く環境を考えますと、小児夜間診療や新生児医療における当直業務など現状は医師の皆様にとっては大変なことと存じます。また、医療行政における診療報酬に関しても外来業務では点数が中々上がらないこともありますので、難しい問題も多々あるように見受けます。

 

しかしながら、少子化といえども、小児科は欠かすことの出来ない診療科であることは間違いない事実です。新生児医療や小児救急など人員が足りない現状の中、全国には小児科医師を必要とする医療機関のニーズはさらに増しております。しかし、医療現場では小児科の医師の皆様は少ない人員の中で身を削って、診療業務をこなしていることも事実です。そういった環境で、小児科の医師の皆様の激務は大変なものだと存じます。他方、医療機関では小児科求人募集をすることで小児科医の人員を増やし、一人の医師にかかる負担を軽減するため、医師の診療環境を徐々に整えようとしている医療機関もございますし、また、新生児医療のみならず、アレルギーなど専門医取得のための教育体制を整えて後期研修医の皆様へ積極的に小児科求人募集をしている医療機関など特色はさまざまです。また、先生方の中にもご自身の思い描くライフスタイルや将来設計に基づいた職場への転職をお考えの方も多くいらっしゃると思います。

 

弊社では豊富な小児科求人をご紹介することで先生方の転職をコーディネートするだけでなく、将来にわたるエージェントとして、医師の皆様の応援をさせていただきたいと考えております。

 

実際、小児科の先生方から転職の動機についてお伺いしましたところ

 

  • 今働いている病院は仕事が忙しく、当直が少なめで何日間かでも夜眠れるところに転職したい。
  • 将来のことを考え、アレルギーなどの専門医も取得できるところに転職したい。
  • どうせ仕事をしているなら、もう少し給与条件の良いところに転職したい。
  • 小児科の外来業務のみの医療機関へ転職したい。
  • 将来、開業したいので、開業医院などで勉強したい。
  • 子供のことがあるので、教育環境の良いところに移りたい
  • 転職はしたいけど、医療機関の小児科求人へ自分で応募しづらい。

 

など、先生方によってさまざまな転職の理由があります。

弊社エージェント・プロフェッショナルでは先生方のお考えをしっかりお伺いし、
ご希望に沿った小児科求人をご案内いたします。